Tesla-სა და Spacex-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ელონ მასკმა განაცხადა, რომ მაისში Tesla-ს მუშაკებისთვის დისტანციური მუშაობა აღარ იყო მისაღები. Qatalog-ისა და GitLab-ის მიხედვით, დისტანციური მუშაკები ყოველკვირეულად ატარებენ დამატებით დროს, რათა დაამტკიცონ, რომ ონლაინ არიან და მუშაობენ თავიანთ დამსაქმებლებთან. მაგრამ მეტავერსიული გარემო, ფუტურისტული მიდგომა დისტანციური მუშაობის გადაწყვეტილებების მიმართ, ასევე იწვევს მუშებს შეშფოთებას იმის შესახებ, თუ რამდენად აქვთ მათ უფროსებს მათი ქმედებების მონიტორინგი.
ელონ მასკის ზიზღი დისტანციური მუშაობის მიმართ, "ციფრული პრეზენტაცია" პრობლემად განიხილება
ილონ მასკი, Tesla-სა და Spacex-ის აღმასრულებელი დირექტორი, არ არის დისტანციური მუშაობის მოყვარული. გაჟონილში შენიშვნა ტესლას მუშაკებისთვის მიმართული მასკმა განაცხადა, რომ დისტანციური მუშაობა აღარ იყო მისაღები და უთხრა მათ, რომ ყოველკვირეულად 40+ საათი უნდა გაეტარებინათ კომპანიის ობიექტებში, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი გაათავისუფლებდნენ. მასკმა გააკრიტიკა სხვა კომპანიები, რომლებიც აძლევენ დისტანციურ მუშაობას და თქვა, რომ მათ არ გაუგზავნეს საოცარი პროდუქტი "დიდი ხნის განმავლობაში".
ახალი მონაცემები მიუთითებს, რომ მასკის შეშფოთება არ არის უსაფუძვლო. მიხედვით ა შესწავლა Qatalog-ისა და GitLab-ის მიერ დასრულებული „ციფრული პრეზენტაცია“ პრობლემად იქცევა. კონცეფცია ეხება ქმედებების ჯგუფს, რომლებსაც დისტანციური მუშაკები ასრულებენ - გარდა მათი ნორმალური სამუშაოსა, რათა აჩვენონ უფროსებსა და კოლეგებს, რომ ისინი ნამდვილად მუშაობენ დღის განმავლობაში. კვლევამ აჩვენა, რომ დისტანციური თანამშრომლები ყოველდღიურად ატარებენ 67 წუთს ასეთ დავალებებს, რაც ნიშნავს, რომ კვირაში 5.5 საათზე მეტი იხარჯება ამ გზით.
თუმცა, მეტავერსიაზე დაფუძნებული მუშაობა, დისტანციური მუშაობის განვითარებული გზა, ასევე წარმოადგენს სირთულეებს.
მუშებს ეშინიათ მეტავერსიაში მონიტორინგის
მეტავერსიის, როგორც ახალი ტექნოლოგიის ამაღლებასთან ერთად, ზოგიერთი კომპანია ახორციელებს ექსპერიმენტებს დისტანციური მუშაკების მიყვანა სამუშაო ადგილზე მეტავერსიაში. თუმცა გამოკითხვის მიხედვით გამოქვეყნებული Expressvpn-ის მიერ, ამ მიდგომას ასევე აქვს თავისი ნაკლოვანებები, რაც იწვევს ზოგიერთ მუშაკს შეშფოთებას.
გამოკითხვამ, რომელმაც გამოკითხა 1,500 მუშაკი და 1,500 დამსაქმებელი აშშ-ში, აჩვენა, რომ დასაქმებულთა 63% შეშფოთებულია იმის გამო, რომ მათი დამსაქმებლები შეაგროვებენ თავიანთ მონაცემებს მეტავერსიაში მუშაობის დროს. ანალოგიურად, მეთვალყურეობა ასევე მნიშვნელოვანი საზრუნავია, ამ მუშაკთა 51%-ს აქვს შიში იმის შესახებ, რომ დამსაქმებლები აგროვებენ რეალურ დროში მდებარეობის მონაცემებს, ხოლო 50%-ს აწუხებს რეალურ დროში ეკრანის მონიტორინგი.
500-ზე მეტი თანამშრომელი კომპანიების მუშები უფრო მეტად აწუხებენ ამ საკითხებს. სხვა ექსპერიმენტი გაკეთდა დისტანციური მუშაობისთვის მეტავერსიის ტექნიკის გამოყენებასთან დაკავშირებით. კობურგის უნივერსიტეტის, კემბრიჯის უნივერსიტეტის, პრიმორსკის უნივერსიტეტისა და Microsoft Research-ის მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ მიმდინარე მეტავერსიული ტექნოლოგია ჯერ კიდევ არ არის მზად დისტანციური მუშაობის აპლიკაციების მხარდასაჭერად.
რას ფიქრობთ ელონ მასკის აზრზე დისტანციურ მუშაობაზე და მეტავერსის ალტერნატივაზე? გვითხარით კომენტარების განყოფილებაში ქვემოთ.
სურათი კრედიტები: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციული მიზნებისთვისაა. ეს არ არის პირდაპირი შეთავაზება ან შუამდგომლობა შესყიდვის ან გაყიდვის შესახებ, ან რაიმე პროდუქტის, მომსახურების ან კომპანიის რეკომენდაცია ან მოწონება. Bitcoin.com არ გთავაზობთ ინვესტიციებს, საგადასახადო, იურიდიულ ან საბუღალტრო რჩევებს. არც კომპანია და არც ავტორი არ არის პასუხისმგებელი, პირდაპირ ან არაპირდაპირ, ნებისმიერი ზიანის ან ზარალის შესახებ, რომელიც გამოწვეულია ან სავარაუდოა, რომ გამოწვეულია ამ სტატიაში ნახსენები შინაარსის, საქონლის ან მომსახურებების გამოყენებასთან ან მათთან დაკავშირებით.
წყარო: https://news.bitcoin.com/elon-musk-criticizes-remote-work-as-workers-are-increasingly-worried-about-surveillance-in-metaverse-environments/