ვიეტნამში მზარდი ბლოკჩეინის სექტორი სპეციალისტების სერიოზულ დეფიციტს უწევს, გამოავლინა ადგილობრივი მედია. მიუხედავად ქვეყანაში პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინრების დიდი რაოდენობისა, ბლოკჩეინის გამოცდილების მქონე პირები აკმაყოფილებენ მიმდინარე მოთხოვნის მეხუთედზე ნაკლებს, ბიზნესები უკვე ეძებენ ნიჭს საზღვარგარეთ.
სასტიკი კონკურენცია ბლოკჩეინის ექსპერტებისთვის ვიეტნამურ კომპანიებს შორის
ვიეტნამი განიცდის ადამიანური რესურსების ნაკლებობას, რაც ხელს უშლის პროექტების წინსვლას მის სწრაფად განვითარებაში blockchain ინდუსტრიაიტყობინება ინგლისურენოვანი პორტალი Bizhub. სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის ქვეყანას ჰყავს უამრავი უნარიანი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი, მაგრამ რამდენიმე მათგანს აქვს საჭირო კვალიფიკაცია განაწილებული წიგნის ტექნოლოგიებისთვის.
დეფიციტი ართულებს რეკრუტირებას და ვიეტნამს არ აქვს ბევრი სასწავლო პროგრამა პრობლემის შესამსუბუქებლად, აღნიშნა ტრინ ნგოკ დუკმა, კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა, რომელმაც შეიმუშავა Fight of the Ages თამაში. საინფორმაციო გამოშვების ციტირებით, მან დეტალურად განმარტა:
გამოცდილი ბლოკჩეინის პროგრამისტების სიმცირე გავლენას ახდენს პროდუქტის განვითარების პროცესზე და ბევრ პოტენციურ პროექტს განუხორციელებელს ტოვებს.
ბლოკჩეინის სპეციალისტების დეფიციტი უკვე ჩანს ბევრ ინდუსტრიაში, მათ შორის ფინანსებში, განათლებაში, ჯანდაცვაში, ლოჯისტიკაში და სოფლის მეურნეობაში. ვიეტნამის ეკონომიკის 50-ზე მეტმა სექტორმა დაიწყო ბლოკჩეინის გადაწყვეტილებების გამოყენება, დაახლოებით 600 პროექტით მხოლოდ Gamefi ინდუსტრიაში.
ამავდროულად, არსებულ ნიჭს შეუძლია დააკმაყოფილოს მოთხოვნის მხოლოდ 15-დან 20%-მდე, ამბობს კევინ ტუნგ ნგუენი, აღმასრულებელი დირექტორი. ჯობჰოპინი. მან ცოტა ხნის წინ დაკარგა სამი თანამშრომელი, რომლებსაც მის კომპანიაში ანაზღაურებაზე სამჯერ მეტი ანაზღაურება შესთავაზეს. ბაზარს სწყურია ბლოკჩეინის პროგრამისტები და მათთვის კონკურენცია სულ უფრო მძაფრი ხდება, განაცხადა მან.
ვიეტნამური ბლოკჩეინის კომპანიები იძულებულნი არიან მოიძიონ უცხოელი ექსპერტები ვაკანტური პოზიციების დასაკავებლად
ნიჭის მოძიება გახდა მთავარი პრობლემა მრავალი ფირმისთვის ვიეტნამის ბლოკჩეინ სივრცეში, რომელიც სწრაფად იზრდებოდა, დაადასტურა ეროვნული ინოვაციების ცენტრიდან Nguyen Thi Ngoc Dung. ზოგიერთმა კომპანიამ დაიწყო პროგრამისტების ძებნა სხვა ქვეყნებში, როგორიცაა არაბთა გაერთიანებული საამიროები, ინდოეთი, სამხრეთ კორეა და ევროპაში, დასძინა მან.
Dung თვლის, რომ ერთ-ერთი მიზეზი არის ის, რომ ვიეტნამის უნივერსიტეტები არ ასწავლიან ბლოკჩეინს. იგი ასევე ფიქრობს, რომ საინოვაციო ცენტრებმა და წარმატებულმა სტარტაპებმა უნდა დაიწყონ საკუთარი მოკლევადიანი კურსები სტუდენტებისთვის და გააფართოვონ საერთაშორისო თანამშრომლობა.
მიერ ჩატარებული გამოკითხვა ვიეტნამის სამუშაოები IT ინდუსტრიაში მომუშავე 1,000-ზე მეტ ადამიანს შორის დაქირავების პლატფორმამ გამოავლინა, რომ ბლოკჩეინის ინჟინრები ყველაზე მაღალ ხელფასს იღებენ. მაგრამ ვიეტნამი არ არის ერთადერთი ეკონომიკა, რომელსაც აქვს სირთულეები საკმარისი ბლოკჩეინის ნიჭის პოვნაში. პროფესიონალური სოციალური მედიის ქსელის Linkedin-ის თანახმად, ვაკანსიების განცხადებები საკვანძო სიტყვით „ბლოკჩეინი“ აშშ-ში 400-2020 წლებში თითქმის 21%-ით გაიზარდა.
როგორ ფიქრობთ, შეძლებს თუ არა ვიეტნამი ბლოკჩეინის დეველოპერებში დეფიციტის კომპენსირებას სასწავლო პროგრამების მეშვეობით? გააზიარეთ თქვენი მოსაზრებები ამ თემაზე ქვემოთ მოცემულ კომენტარებში.
სურათი კრედიტები: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციული მიზნებისთვისაა. ეს არ არის პირდაპირი შეთავაზება ან შუამდგომლობა შესყიდვის ან გაყიდვის შესახებ, ან რაიმე პროდუქტის, მომსახურების ან კომპანიის რეკომენდაცია ან მოწონება. Bitcoin.com არ გთავაზობთ ინვესტიციებს, საგადასახადო, იურიდიულ ან საბუღალტრო რჩევებს. არც კომპანია და არც ავტორი არ არის პასუხისმგებელი, პირდაპირ ან არაპირდაპირ, ნებისმიერი ზიანის ან ზარალის შესახებ, რომელიც გამოწვეულია ან სავარაუდოა, რომ გამოწვეულია ამ სტატიაში ნახსენები შინაარსის, საქონლის ან მომსახურებების გამოყენებასთან ან მათთან დაკავშირებით.
წყარო: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/