ბლოკჩეინის ანალიტიკურმა ფირმა Nansen-მა შეამცირა პერსონალის რაოდენობა შეიძლება 30, საბაზრო მკაცრი პირობების და გადაჭარბებული ადრეული ზრდის მოტივით.
Nansen-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ალექს სვანევიკმა განაცხადა, რომ კომპანიამ თავისი გუნდი 30%-ით შეამცირა.
სვანევიკმა თქვა, რომ გასული წლის პირობებმა „სასტიკ“ გავლენა მოახდინა კრიპტო ბაზრებზე. მან თქვა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ნანსენმა ცოტა ხნის წინ დივერსიფიკაცია მოახდინა შემოსავლებს, კომპანია განიცდის ხარჯებს, რომლებიც ძალიან მაღალია მისი ამჟამინდელი საოპერაციო მასშტაბისთვის.
მან ასევე თქვა, რომ ნანსენმა მნიშვნელოვნად გაზარდა თავისი გუნდის ზომა პირველი წლების განმავლობაში და გაფართოვდა მისი ძირითადი სტრატეგიის მიღმა. სვანევიკმა თქვა, რომ თავისი შემცირებული გუნდით, ნანსენი იმუშავებს ნაკლებ საკითხებზე და იმუშავებს მდგრად.
სხვა ფირმებმა განახორციელეს თანამდებობიდან გათავისუფლება
ნანსენი უერთდება რამდენიმე სხვა კრიპტო ფირმას, რომლებმაც ახლახან გაათავისუფლეს პერსონალის ნაწილი. სხვა ფირმები, რომლებმაც ეს გააკეთეს, მოიცავს Coinbase, Kraken, Crypto.com, Gemini, ConsenSys, Immutable, Protocol Labs, Huobi და Genesis.
Chainalysis, კონკურენტი ბლოკჩეინის ანალიტიკური ფირმა, ასევე იყო იმ ფირმებს შორის, რომლებმაც განახორციელეს თანამდებობიდან გათავისუფლება. თებერვალში მან თანამშრომელთა 5%-ზე ნაკლები გაათავისუფლა.
2023 წლის პირველ ნახევარში ამ თანამდებობიდან გათავისუფლების წინ, ზოგიერთი ცნობით, 23,600 კრიპტო მუშაკმა დამატებით დაკარგა სამსახური 2022 წელს.
პოსტი Blockchain ანალიტიკური ფირმა Nansen ამცირებს პერსონალის რაოდენობას 30%-ით, პირველად გამოჩნდა CryptoSlate-ზე.
წყარო: https://cryptoslate.com/blockchain-analytics-firm-nansen-reduces-staff-count-by-30/