კრიპტო კომპანიები ჯერ კიდევ ასაქმებენ, მაგრამ თქვენ შეიძლება ვერ იპოვოთ სამუშაო პოსტი ამის შესახებ

კრიპტო კომპანიები ჯერ კიდევ ასაქმებენ, მაგრამ შესაძლოა არ იყვნენ აქტიურად დასაქმებულები ბაზრის ვარდნის ფონზე. თუ თქვენ განიხილავთ კოსმოსში გაწევრიანებას, თუმცა, ეს ჯერ კიდევ კარგი დროა კარზე ფეხზე წამოდებისთვის, განუცხადეს Cointelegraph-ს ინდუსტრიის წყაროებმა. 

„მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა იმდენი ღია როლი არ იყოს რეკლამირებული, რამდენიც შარშან იყო, კომპანიები ნამდვილად მაინც ასაქმებენ. ჩვენი კლიენტები აგრძელებენ ჩვენთან მოსვლას, რათა დაეხმარონ საკვანძო დაქირავებულთა საუკეთესო ნიჭის პოვნაში“, - აღნიშნა ტაილერ ფეინერმანმა, Wachsman-ის ნიჭის გლობალური ხელმძღვანელი.

LinkedIn-ის მონაცემებით, ოქტომბერში შეერთებულ შტატებში 7,200-ზე მეტი სამუშაო ადგილი იყო ჩამოთვლილი. ასევე, ყოველთვიური სამუშაო ადგილების რაოდენობა გამოქვეყნდა ბლოკჩეინის სამუშაო საიტზე Crypto Jobs List სექტემბერში დაბრუნდა იმავე დონეზე, როგორც ერთი წლის წინ.

ფაინერმანმა, თქვა ფაინერმანმა, ტალანტების შეზღუდული ჯგუფი კვლავ გამოწვევას წარმოადგენს, მიუხედავად იმისა, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება იყო 11,000-ზე მეტი თანამდებობა ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში.

სამწუხაროდ, რამდენიმე კრიპტო ბირჟამ ახლახან გამოაცხადა დიდი თანამდებობიდან გათავისუფლება:
- @ Bitcoinbase 18%
- @ ჯემინი 10%
- @ კრიპტოკომი 5%
- @BlockFi 20%

მიუხედავად ამ ყველაფრისა, ჩვენი დაქირავების რამდენიმე პარტნიორი კვლავ ეძებს დეველოპერებს: Rust, Solidity, React, NodeJS…

✉️ DM ღიაა! #დაქირავება

— კრიპტოკარიერა | Web3 დეველოპერების დაქირავება (@_cryptocareers) ივნისი 14, 2022

„ინდუსტრიის ხალხი ახლა ბევრ ქუდს ატარებს“, - განმარტა ემილი ლენდონმა, The Crypto Recruiters-ის დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა, რადგან გასულ თვეებში უფრო მეტმა კომპანიამ შეანელა დაქირავების პროცესი. მისი თქმით, შესაძლებლობები ჯერ კიდევ არსებობს, მაგრამ დათვების ბაზარმა სხვადასხვა გზით იმოქმედა კრიპტო და Web3 სექტორზე. რეგულარული სამუშაო ადგილების პოვნა ნაკლებად სავარაუდოა, რაც იმას ნიშნავს, რომ კანდიდატები უნდა აქტიურად დაუკავშირდნენ პოზიციებს.

Discord-ისა და Telegram-ის არხებთან შეერთება, კრიპტო შეხვედრებთან ერთად საზოგადოების წევრებთან კომუნიკაციის მიზნით, რჩება მთავარ სტრატეგიად მათთვის, ვინც ცდილობს კრიპტო სივრცეში მუშაობას. „მე ნამდვილად მოვუწოდებ ადამიანებს, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან იმუშაონ Web3 სივრცეში, დაესწრონ ადგილობრივ შეხვედრებს. ტონობით ქალაქს აქვს კრიპტო შეხვედრები, რომლებზეც ყველას შეუძლია დასწრება, და ეს არის შესანიშნავი შესაძლებლობა ქსელის დასაკავშირებლად და შეხვდეთ ადამიანებს, რომლებიც უკვე არიან ინდუსტრიაში, ”- თქვა ფეინერმანმა.

კრიპტოზამთრის ფონზე, კომპანიები ასევე გადახედავენ თავიანთ პრიორიტეტებს დაქირავებისას, უფრო ხელმისაწვდომი პოზიციებით პროდუქტის განვითარების როლებისთვის, ვიდრე მარკეტინგისა და გაყიდვების შესახებ. „კომპანიები ცვლიან დაქირავების გეგმებს, რათა უფრო მეტი ფოკუსირება მოახდინონ დეველოპერის და პროდუქტის როლებზე და მშენებლობაზე“, - თქვა Wachsman-ის ნიჭის ხელმძღვანელმა.

როგორც ადრე Cointelegraph-მა იტყობინებამომდევნო წლებში პროფესიონალებზე მოთხოვნილების შესანარჩუნებლად, კოლეჯებმა და უნივერსიტეტებმა დაიწყეს სპეციალიზებული კურსების შეთავაზება, რათა დაეხმარონ სტუდენტებს უკეთ გაიგონ ბლოკჩეინის ეკოსისტემა, კალიფორნიის უნივერსიტეტში, ბერკლისა და ვაიომინგის უნივერსიტეტში პროგრამებით, რომლებიც მიმართულია ობიექტებზე. მომავლის სამუშაო ძალა.