კრიპტო კომპანიებმა გაათავისუფლეს პერსონალი გათავისუფლების ბოლო რაუნდებში

კრიპტო კომპანიებმა გაათავისუფლეს მინიმუმ 3,000 თანამშრომელი იანვარში, ბაზრის პირობებისა და FTX-ის შემდგომი მარეგულირებელი ლანდშაფტის მოტივით. მოდით გადავხედოთ რომელმა ბიზნესებმა გამოაცხადეს შემცირება.

გასულ წელს კომპანიებმა 26,000-ზე მეტი თანამდებობა შეამცირეს კრიპტოვალუტებთან დაკავშირებით. სამწუხაროდ, სისხლდენა არ შეწყვეტილა, რადგან მხოლოდ იანვარში 2,900 კრიპტო პერსონალმა დაკარგა სამსახური.

კრიპტო ინდუსტრიამ განიცადა მკაცრი საბაზრო პირობები ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში ისეთი ფაქტორების გამო, როგორიცაა FTX-ის დაშლა და მაღალი საპროცენტო განაკვეთები. შემდგომი იყო გამოწვევა. 14-ზე მეტმა კრიპტო ფირმამ გაათავისუფლა თანამშრომლები 2023 წლის პირველ თვეში, ცდილობდა დარჩენა კრიპტოზამთრის შემდეგ.

Huobi ამცირებს პერსონალის 20%-ს

ჰუბის სპიკერი დაადასტურა რომ კომპანია გაათავისუფლებს პერსონალის 20%-ს, სულ 1,100-ს. სპიკერმა ხაზი გაუსვა, რომ ამჟამინდელი დათვი ბაზარი აიძულებს მათ შეინარჩუნონ მჭლე გუნდი.

განცხადების შემდეგ გაჩნდა პრეტენზია, რომ თანამშრომლებს უთხრეს, რომ ხელფასს სტაბილკოინების სახით მიიღებდნენ. შესაბამისად, ვინც უარს იტყოდა, სამსახურიდან გაათავისუფლეს. ჩინელი რეპორტიორის კოლინ ვუს თქმით, ამან გამოიწვია პროტესტი ზოგიერთ თანამშრომელს შორის. თუმცა, ინფორმაცია კვლავ სავარაუდოა, რადგან კომპანიას არ განუმარტავს საკითხს. 

Coinbase ათავისუფლებს 950 თანამშრომელს

Coinbase-მა განახორციელა თვის ყველაზე დიდი დათხოვნა, როდესაც გაათავისუფლა დაახლოებით 950 თანამშრომელი. 10 იანვარს მისი აღმასრულებელი დირექტორი ბრაიან არმსტრონგი აღნიშნა მემორანდუმში, რომ უკანდახედვით, ისინი უფრო მეტ თანამშრომელს გაათავისუფლებდნენ. მან დაამატა, რომ FTX-ის კოლაფსმა გავლენა მოახდინა ბირჟაზე, რადგან საერთო ბაზარი წელიწადის უმეტესი ნაწილი წითლად იყო. გარდა ამისა, მან თქვა, რომ უახლოეს დღეებში უფრო მეტ ინფექციას პროგნოზირებს.

ბირჟამ აღნიშნა, რომ უახლესი შემცირება იყო ნაბიჯი 25 წლის პირველ კვარტალში მისი ღირებულების 2023%-ით შემცირებისკენ. ყოველივე ამის გარდა, ბირჟამ დათხოვნილ თანამშრომლებს შესთავაზა მინიმუმ 14 კვირის საბაზისო ანაზღაურება და დახმარება შემდეგის პოვნაში. სამუშაო და ჯანმრთელობის დაზღვევა. 

Wyre დაიქირავებს დროებით აღმასრულებელ დირექტორს დახურვის ჭორების ფონზე

იანვარში უაირი გავრცელდა ჭორები 2023 წლის პირველ კვარტალში ოპერაციების დახურვა. კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა, იოანის ჯანაროსმა აღნიშნა, რომ იგი მცირდება შემდგომი ნაბიჯების დასაგეგმად. 

თუმცა, თანამშრომლები აცხადებდნენ, რომ Wyre-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა გაუგზავნა ელ.წერილი, სადაც დეტალურად იყო აღწერილი ოპერაციების დაგეგმილი ლიკვიდაცია და დაშლა.  

Wyre-ის დაშლის მთავარი მიზეზი არის Bolt-ის გაუქმებული დაფინანსება. მანამდე ბოლტს სურდა ინვესტიციის ჩადება კრიპტო ბაზარზე, რომელიც მოგვიანებით უკან გამოიყვანეს. უაირი მალე გამოაცხადა გაყვანის ლიმიტები და დროებითი აღმასრულებელი დირექტორი. 

Crypto.com-მა გაათავისუფლა თავისი თანამშრომლების 20%, იმ მოტივით, რომ FTX-ის კოლაფსი აფერხებს ბირჟის ამბიციურ ზრდას. აღმასრულებელი დირექტორის, კრის მარსალეკის თქმით, თანამშრომლები, რომლებიც დაზარალდნენ, უკვე იყვნენ აცნობეს.

კომპანიას სულ 2,450 თანამშრომელი ჰყავდა PitchBook მონაცემების საფუძველზე. აქედან გამომდინარე, დაახლოებით 490 თანამშრომელი ახლა უმუშევარია კომპანიაში. მარსალეკმა აღნიშნა, რომ მათ შემცირება მიმართეს ფინანსურ მენეჯმენტზე ფოკუსირებისკენ. გარდა ამისა, მან თქვა, რომ მათ წინ მნიშვნელოვანი წელი აქვთ, რადგან მუშაობენ ინდუსტრიისადმი ნდობის აღსადგენად. 

გასულ წელს Crypto.com-მა გაათავისუფლა დაახლოებით 260 თანამშრომელი (5%) ივნისის გარშემო. ივლისიდან ოქტომბრის ბოლომდე მან ეს რიცხვი გაზარდა და კიდევ 2,000 თანამშრომელი დაემატა.

ConsenSys გეგმავს გაათავისუფლოს 100 თანამშრომელი

ConsenSys გეგმავს დაახლოებით 100 თანამშრომლის გათავისუფლებას, როგორც crypto.news იტყობინება. პლატფორმა დაფუძნებულია ნიუ-იორკში და მუშაობს Ethereum-ზე მომუშავე გადაწყვეტილებების შემუშავებაზე. 

კომპანია გათავისუფლებულ თანამშრომლებს ჯანდაცვის შეღავათებს, განთავსების სერვისებს და თანამდებობიდან გათავისუფლების პაკეტს გაუწევს. მისი აღმასრულებელი დირექტორის, ჯოზეფ ლუბინის წერილზე დაყრდნობით, ეს ნაბიჯი მათ საშუალებას მისცემს შეეგუონ ბაზრის გაურკვეველ პირობებს. 

Silvergate ათავისუფლებს სამუშაო ძალის 40%-ს

ვერცხლისფერი ჩაუყარა მისი მუშაკების 40% მუშაკთა რეგულირებისა და გადამზადების შესახებ შეტყობინების (WARN) აქტის წარდგენის შემდეგ თვის დასაწყისში.

თანამდებობიდან გათავისუფლება შეეხო კომპანიის ბევრ სექტორს, მათ შორის ბიზნესის განვითარებას, კლიენტთა მომსახურებას, საინფორმაციო ტექნოლოგიებს, ადამიანურ რესურსებს და სესხების განვითარებას. სამუშაოებს შორის, რომლებიც მათ გაათავისუფლეს, დაახლოებით ორი ათეული იყო უფროსი დონიდან. გარდა ამისა, იმავე დროს გაათავისუფლეს სანქციების ოფიცერი, ფულის გათეთრების წინააღმდეგ ბრძოლის მთავარი და საკრედიტო ოფიცერი. 

კომპანიამ თქვა, რომ 2022 წელს სწრაფად გაზარდა თანამშრომელთა რაოდენობა, რათა არ დარჩეს მზარდი მომხმარებლები. თუმცა, მალევე გაირკვა, რომ ინდუსტრიის ეკონომიკური რეალობის გათვალისწინებით, დრო იყო მათი ხარჯების მართვა. 

Prime Trust თანამშრომლებს მესამედით ამცირებს

Prime Trust არის უახლესი კრიპტო კომპანია ამცირებს მისი კრიპტო პერსონალი, რაც მან გააკეთა მესამედმა, დაახლოებით 100 თანამშრომელმა. შეწყვეტის შედეგად დაზარალდა ძირითადად კომუნიკაციებისა და შესაბამისობის განყოფილებები.

კომპანია ახორციელებს კრიპტო და ფიატ გადახდის, მარეგულირებელ და მზრუნველობას სხვა კრიპტო კომპანიებისთვის, მათ შორის Okcoin, Abra და Swan. მისი გადაწყვეტილება, გაათავისუფლოს ზოგიერთი თანამშრომელი, მას შემდეგ მოდის, რაც სირთულეებს აჩენს. მაგალითად, მან გამოაცხადა, რომ შეაჩერებს ტეხასის ოპერაციებს იანვრის ბოლოს, მას შემდეგ, რაც ამოიღო განაცხადი შტატში MTL (ფულადი გადარიცხვის გადამცემის) მისაღებად. 

მიუხედავად იმისა, რომ პლატფორმას არ განუმარტა, საჯარო ჩანაწერები აჩვენებს, რომ ტეხასის მარეგულირებლებმა მას 30,000 დოლარი გადაუხადეს შტატში მუშაობის დროს ლიცენზიის არქონის გამო.

უსაფრთხოა თქვენი სამუშაო კრიპტო სივრცეში?

5 იანვრიდან მოყოლებული იყო სხვა სამსახურიდან გათავისუფლება, როგორიცაა Genesis, რომელმაც გაათავისუფლა პერსონალის 30% (60 თანამშრომელი) და SuperRare, 30% (27 თანამშრომელი).

კრიპტო ინდუსტრია საკმაოდ მოუწესრიგებელი და ახალგაზრდაა. აქედან გამომდინარე, ეს გამაფრთხილებელი ამბავია მათთვის, ვინც მუშაობს სივრცეში ან ცდილობს კარიერის დაწყებას. ინდუსტრია ასევე ძალიან დაურეგულირებელია და მას აქვს მაღალი არასტაბილურობა.

თუმცა, აღსანიშნავია, რომ არსებობს რეგულაციების ახალი ტალღა, რომლის მიხედვითაც მარეგულირებელი ორგანოები, როგორიცაა SEC, ცდილობენ შესთავაზონ მეტი მარეგულირებელი სტრუქტურა და სიცხადე ციფრული აქტივების შესახებ. შესაბამისად, მალე ბაზარზე უფრო მეტი სტაბილურობა იქნება.

გამოგვყევით Google News-ზე