მას შემდეგ რაც წარსული ინფორმაცია, რომ Dapper Labs ჩუმად წყვეტდა თანამშრომლებს, ქსელმა სწორედ დღეს გაუგზავნა საჯარო წერილი თანამშრომლებს, სადაც გამოაცხადა სამუშაო ძალის 22%-ით შემცირება. Dapper Labs-მა დაასახელა კომპანიის ჯანმრთელობა, როგორც შეფერხების მთავარი მამოძრავებელი. თუმცა, კრიპტო ზამთარმა გავლენა მოახდინა კრიპტო ფოკუსირებულ ბევრ კომპანიაზე.
Dapper Labs ამცირებს თანამშრომლებს
ბოლო კრიპტოზამთრის გამო, layoffs ტექნიკური კომპანიებისგან საკმაოდ გავრცელდა. უკანასკნელი, რომელიც მიჰყვება ტექნიკური კომპანიების ტენდენციას, არის Dapper Labs. Ში წერილი გუნდის წევრებს Dapper Labs-ის დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა როჰამ გარეგოზლოუმ უთხრა:
„დღეს, სამწუხაროდ, ძალიან სამწუხარო ამბავი მაქვს გასაზიარებელი. როგორც ჩვენი სტრატეგიის უფრო ფართო ფოკუსირებისა და ჩვენი გუნდების რეორგანიზაციის ნაწილი, რათა უკეთ მოემსახუროთ ჩვენს თემებს, მივიღეთ რთული გადაწყვეტილება, შეგვემცირებინა ჩვენი გუნდის ზომა 22%-ით.”
ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში, იყო ბევრი პრეტენზია, რომ Dapper Labs ჩუმად წყვეტდა თავის პერსონალს. Dapper Labs-ის ყოფილმა თანამშრომელმა გააზიარა შეტყობინება, რომელშიც გამოაცხადა, რომ იგი გაათავისუფლეს Dapper Labs-იდან. თავის Linkedin-ის გვერდზე Dapper Labs-ის ყოფილმა თანამშრომელმა დაურეკა თქვა ენტონი ლა კორტემ ნაწილობრივ;
„ვფიქრობდი, რომ ჩემი პოზიცია უსაფრთხო იყო და სამწუხაროდ დღეს გავარკვიე, რომ არასწორად ვფიქრობდი. დღეს ჩემი ბოლო დღე იყო Dapper Labs. მე მომეწონა მუშაობა თითოეულ ადამიანთან, ვინც მონაწილეობს ამ საქმეში NBA ტოპ კადრი პროდუქტი და ნამდვილად მომენატრება ადამიანთა ასეთ ჭკვიან ჯგუფთან მუშაობა.”
Dapper Labs-ის ბოლო გათავისუფლება შეეხო 134 ადამიანს. ყველა თანამდებობიდან გათავისუფლებულმა პირმა უკვე მიიღო შეტყობინების ელ.წერილი. Dapper Labs-ს არ გაუკეთებია კომენტარი იმ ჭორებზე, რომ მათ სხვა ადამიანები გაათავისუფლეს წლის დასაწყისში.
თანამდებობიდან გათავისუფლება კომპანიის ჯანმრთელობისთვის, კრიპტო კომპანიები, რომლებიც განიცდიან ზამთარში
Dapper Labs-ის დამფუძნებელმა აღნიშნა, რომ მიმდინარე გათავისუფლება არასოდეს ყოფილა ის, რაც მათ სურდათ. თუმცა, აღმასრულებელი დირექტორი ამტკიცებდა, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება აუცილებელია გრძელვადიანი ბიზნესისა და საზოგადოების ჯანმრთელობისთვის. აღმასრულებელმა დირექტორმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ კომპანია სწრაფად გაიზარდა 100-დან 600-ზე მეტ თანამშრომელამდე ორ წელზე ნაკლებ დროში. აღმასრულებელმა დირექტორმა ასევე თქვა, რომ „ამჟამინდელი მაკროეკონომიკური გარემო ნიშნავს, რომ ჩვენ სრულად არ ვაკონტროლებთ ვადებს“.
მაკროეკონომიკური გარემოს გამო, NFT და კრიპტო ბაზრებმა ძლიერ დაზარალდა ბოლო თვეებში. ბაზარმა მუდმივი ვარდნა დაფიქსირდა ვაჭრობის ზომებში და მოცულობაში. DappRadar და Nonfungible.com მიუთითებენ, რომ ბაზარი იკლებს პირველი კვარტლის შემდეგ.
ივლისში Opensea გახდა ერთ-ერთი NFT-ზე ორიენტირებული ქსელი, რომელმაც გაათავისუფლა თანამშრომლები. აქედან გამომდინარე, თანამდებობიდან გათავისუფლება, როგორიცაა Dapper Labs-ში შენიშნა, ოდნავ გამართლებულია.
2022 წლის მაისიდან ნოემბრამდე რამდენიმე კრიპტო და NFT-ზე ორიენტირებულმა ქსელმა გაათავისუფლა ზოგიერთი თანამშრომელი. მათ შორისაა კრიპტო ბირჟა WazirX, Market Maker GSR, სათამაშო სტუდია Immutableსავაჭრო ფირმა NYDIG, კრიპტო კრედიტორი Hodlnaut ბევრი თანამშრომელი მხოლოდ ოქტომბერში გაათავისუფლეს. წინა თვეებში Crypto.com-მა, Genesis-მა, Core Scientific-მა, Blockchain.com-მა და ა.შ.-მ შეწყვიტეს თანამშრომლები.
ადეკვატური კომპენსაციები წასული პერსონალისთვის
აღმასრულებელი დირექტორის წერილში აღნიშნული იყო, რომ წასული წევრები მიიღებდნენ კომპენსაციას Dapper-ის ლაბორატორიებთან მუშაობის ვალდებულებისთვის. პირები, რომლებიც იყვნენ სრულ განაკვეთზე დასაქმებულები, უხვად მიიღებენ სამთვიან ანაზღაურებას. გარდა ამისა, გუნდის ყოფილი წევრები ჯანმრთელობის შეღავათებს ექვსი თვის განმავლობაში მიიღებენ.
Dapper Labs-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ასევე მოითხოვა, რომ შესთავაზოს რეზიუმე და კარიერის ქოუჩინგი იმ პირებს, რომლებიც გაათავისუფლეს ინდუსტრიის ზოგიერთი პროფესიონალის გამოყენებით. დაინახა, რომ სამსახურის დაკარგვას შეიძლება ჰქონდეს მასიური ფსიქიკური შედეგები, Dapper Labs-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა პირობა დადო, რომ გათავისუფლებულ თანამშრომლებს შესთავაზებდა ფსიქიკური ჯანმრთელობის შეღავათებს.
წყარო: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/