ექსპერტი აკრიტიკებს დეველოპერების დაქირავებას კრიპტოში, ტექნოლოგიის მასიური გათავისუფლების ფონზე

ჯანდაცვის ტექნოლოგიების ექსპერტმა ზაკ ვაინბერგმა ცოტა ხნის წინ გააკრიტიკა კრიპტო სექტორში მომუშავე დეველოპერები და ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მათი ნიჭი უკეთესად გამოიყენებოდა და არჩია, რომ არ შეემჩნია, რომ ბირჟებმა დიდი ტექნოლოგიებით გათიშული თანამშრომლები აიყვანა.

ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში, ტექნიკური ინდუსტრია განიცდიდა მასიურ დათხოვნას, ათიათასობით დაკარგეს სამუშაო. ზოგიერთმა კრიპტოკომპანიამ, მათ შორის Binance-მა, ისარგებლა სიტუაციით და მეტი ექსპერტიზა დაამატა პერსონალს. 

თუმცა, ჯანდაცვის ტექნიკური ინდუსტრიის ექსპერტმა სულ ახლახანს გაუგზავნა ბარაჟი და გააკრიტიკა დეველოპერები, რომლებიც იღებენ სამუშაო შეთავაზებებს კრიპტო სივრცეში. ტვიტერში თემა გამოქვეყნებულია მარტში. 15, ზაკ ვაინბერგი ამტკიცებს, რომ კრიპტო სივრცეში მომუშავე დეველოპერები „უფრო სასარგებლო საქმეებს“ გააკეთებენ.

ზაკმა ისიც აღნიშნა, რომ კრიპტო ფირმები, როგორიცაა Coinbase, ინჟინრებს ართმევენ საინტერესო ჯანდაცვის კომპანიებს და იზიდავენ მათ დიდი ჩეკებით, რომლებიც ყოველწლიურად $600,000-ს შეადგენს. მან კრიპტო სუბიექტებსაც კი უწოდა „განდიდებული ასპარეზობა სამომხმარებლო აზარტული თამაშებისთვის“.

გარდა ამისა, ექსპერტმა თქვა, რომ საზოგადოება არ არის უკეთესი გრძელვადიან პერსპექტივაში, თუ საუკეთესო ინჟინრები მუშაობენ ფულის სწრაფად გამომუშავების გზებზე დოგეკოინის საშუალებით.

კრიპტო დაქირავების მიმართ თავისი ზიზღის გამოსახატავად, ზაქი, როგორც ჩანს, მხარს უჭერდა უფრო მაღალ საპროცენტო განაკვეთებს კრიპტო კომპანიების მოსაკლავად. მან აღნიშნა, რომ დაბალი ინტერესები საშუალებას აძლევს ცუდ კომპანიებს განვითარდნენ, დაიქირავონ კარგი ადამიანები ან დეველოპერები. აქედან გამომდინარე, ის მხარს უჭერს უფრო მაღალ განაკვეთებს, რაც იწვევს ინვესტორებს გრძელვადიანი საინვესტიციო გადაწყვეტილებების მიღებაში; შესაბამისად, კრიპტო სტარტაპები უფრო სწრაფად იღუპებიან. 

კრიპტო სტარტაპები ზოგავენ სამუშაო ადგილებს

მიუხედავად ტვიტებისა, კარგია აღინიშნოს, რომ ბოლო თვეების განმავლობაში კრიპტო ზოგავს უამრავ სამუშაო ადგილს ტექნიკურ სივრცეში. როდესაც ტექნიკურმა გიგანტებმა, როგორიცაა Twitter და Facebook, და სხვებმა გაათავისუფლეს ათასობით ადამიანი, კრიპტო პროექტებმა ბევრი დასაქმდა. 

CoinGecko-ს ანგარიში აჩვენებს, რომ მაშინ, როცა კრიპტოპროექტებმა რამდენიმე თანამშრომელი გაათავისუფლეს, დაკარგული სამუშაო ადგილების რაოდენობა მინიატურული იყო ზოგად ტექნიკურ სივრცესთან შედარებით. მხოლოდ 2022 წელს კრიპტო სამუშაოების გათავისუფლების რაოდენობამ შეადგინა 4,600-ზე მეტი, რაც წარმოადგენს ტექნიკური ინდუსტრიის მხოლოდ 4%-ს. 

ტექნიკური გათავისუფლების სქემა | წყარო: Coingecko
ტექნიკური გათავისუფლების სქემა | წყარო: CoinGecko

კრიპტო თანამდებობიდან გათავისუფლება ტექნოლოგიურ სივრცეში მეათე ადგილზე გავიდა. ჯანდაცვის სექტორის ტექნოლოგიამ, სადაც ზაკი ექსპერტია, დაფიქსირდა 9021 სამუშაო ადგილის დაკარგვა. ყურადღება მიაქციეთ, რომ მიუხედავად იმისა, რომ კრიპტო ყველაზე უარესი ზამთარი დგას, ჯანდაცვისა და სხვა ინდუსტრიებმა მაინც დაკარგეს მეტი სამუშაო, ვიდრე კრიპტო, ანგარიშების საფუძველზე.

კიდევ უფრო საინტერესოა ის ფაქტი, რომ კრიპტო კომპანიები კვლავ ასაქმებენ. იანვარში გავრცელდა ინფორმაცია, რომ Binance-ის ქსელს სურდა გაეზარდა პერსონალის რაოდენობა 15-30%-ით 2023 წელს. სხვა კრიპტო ქსელები მუდმივად რეკლამირებენ მეტი შესაძლებლობებისთვის. 

გამოგვყევით Google News-ზე

წყარო: https://crypto.news/expert-criticizes-hiring-devs-in-crypto-amidst-massive-layoffs-in-tech/