როგორ არის კრიპტო ინდუსტრიები მრავალფეროვანი, ქირაობენ უოლ სტრიტის ყოფილ თანამშრომლებს?

ბოლო დროს, crypto სივრცემ დაინახა ნიჭიერი პერსონალის ზრდა ტრადიციული ფინანსური სექტორიდან და გენდერული მრავალფეროვნებით 

მთელი კონცეფცია crypto ინდუსტრია მიისწრაფვის გახდეს ისეთივე ფართო, როგორც ტრადიციული საფინანსო და ფინანსური ინსტიტუტები მთელ მსოფლიოში. თუმცა ტექნიკურ ასპექტებზე, crypto სივრცე გარკვეულწილად განსხვავებულია, მაგრამ მიჰყვება გრძელვადიან ეკონომიკურ გზებს. 

მას შემდეგ, რაც ეკონომიკა და ფინანსები განიხილება, როგორც მამრობითი სქესის კონტროლი და დომინირება, გენდერული მრავალფეროვნება ინდუსტრიაში შესამჩნევ საკითხად იქცა. მაგრამ როგორც ჩანს, crypto ინდუსტრია აკეთებს შენიშვნებს ამ ყველაფრისგან, იღებს პერსონალის ნიჭს ტრადიციული ფინანსური ინსტიტუტებიდან და თავიდან აიცილებს მის შეცდომებს, როგორიცაა პერსონალში მრავალფეროვნების არ შექმნა. 

ცოტა ხნის წინ, რობერტ ზაგოტამ, Bitstamp USA-ს აღმასრულებელმა დირექტორმა, თქვა, რომ ტრადიციული ფინანსების თანამშრომლები გამოხატავენ ინტერესს ახალი როლების მიმართ. ის საუბრობს პოზიტიურ ნოტაზე, ეს მისცემს შესაძლებლობას მიიღონ მრავალფეროვნება მათ ნიჭის ფონდში უფრო მაღალ დონეზე. 

მისი გაჩენიდან დიდი ხნის განმავლობაში, crypto ინდუსტრია დომინირებს მამაკაცებს. ამ სკეპტიციზმის ასეთი მაგალითის გაგება შესაძლებელია Bain Capital Ventures-ის Twitter-ის პოსტის გათვალისწინებით. მასში ნათქვამია, რომ მომავალი კრიპტოფონდის დამფუძნებელი გუნდი მხოლოდ მამაკაცებისგან შედგებოდა. ამ საკითხს იმდენად დიდი გამოხმაურება მოჰყვა, რომ ფირმის აღმასრულებელს, თავად სტეფან კოენს, მოუწია ბოდიშის მოხდა და იძულებული გახდა დაეპირებინა ქალებისა და ჯგუფების დაქირავება სხვა რასებიდან. 

ტრადიციული ფინანსური ინდუსტრიები, მათ შორის ბანკები, ასევე ებრძვიან მრავალფეროვნების საკითხებს. ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში, აშშ ბანკის ხელმძღვანელობის სტრუქტურები რჩებოდა მამრობითი სქესის დომინირებაში და ახლა განიცდის ზეწოლას, როდესაც ცდილობს მეტი ქალის დაწინაურებას ლიდერის პოზიციებზე. ავიღოთ ჯეინ ფრეიზერის მაგალითი, ერთადერთი ქალი, რომელიც ოდესმე ხელმძღვანელობდა აშშ-ს ერთ-ერთ ცენტრალურ ბანკს, Citibank Inc. 

გარდა ამისა, ტრადიციული ფინანსური სექტორი განიცდიდა ტვინების გადინებას, რადგან საბანკო ბანკის ბევრმა მაღალჩინოსანმა შეცვალა თავისი ინდუსტრია და შეუერთდა crypto კომპანიები. ისინი არა მხოლოდ შევიდნენ, არამედ ზოგიერთმა მათგანმა დაიკავა მაღალი თანამდებობები crypto ინდუსტრიაში. 

მაგალითად, მელ ციაპრაზისი, ამჟამად Bitstamp-ის CCO, მუშაობდა Lloyds Banking Group-ში. თავად აღმასრულებელი დირექტორი ზაგოტა ადრე იყო CME Group Inc-ში, სანამ Bitstamp-ს შეუერთდებოდა. 

საბრინა უილსონი, Citigroup-ის ფიუჩერსების, კლირინგისა და ვალუტის ყოფილი თანახელმძღვანელი, ამჟამად მუშაობს მთავარ საოპერაციო ოფიცრად. crypto კარიბჭის სერვისის პროვაიდერი Copper. Coinbase Global Inc. Alesia Haas ადრე მუშაობდა Och-Ziff Capital Management-ში. ასევე ადრე მუშაობდა JPMorgan Chase-ში და Co. Blythe Masters შეუერთდა Digital Asset-ს და გახდა აღმასრულებელი დირექტორი 2015 წელს. 

Crypto სივრცე თავიდან აიცილებს ტრადიციული ინსტიტუტების მიერ დაშვებულ შეცდომებს, რათა გახდნენ უფრო აქტუალური და მიმართონ ღია საზოგადოებას, ხოლო გამოცდილ მაღალჩინოსნებთან ერთად მისი მოძრაობის შენარჩუნება მას ოქროს შესაძლებლობად აქცევს. 

ნენსი ჯ ალენი
ნენსი ჯ. ალენის უახლესი პოსტები (ყველა)

წყარო: https://www.thecoinrepublic.com/2022/03/15/how-are-crypto-industries-being-diverse-hiring-former-wall-street-employees/