იქიდან, Barron-ს ეძებდა კომპანიებს დივიდენდების გადახდის კოეფიციენტით 70%-ზე დაბალი. ეს სამიზნე, თუმცა არც თუ ისე დაბალია, მაინც ნიშნავს იმას, რომ კომპანიებს უნდა ჰქონდეთ ადგილი, რომ განაგრძონ თავიანთი თანხების გაზრდა მათ შემოსავლებთან ერთად.
| კომპანია / ტიკერი | დივიდენდის შემოსავალი | საბაზრო ღირებულება (bil) | YTD დაბრუნება |
|---|
| Exxon Mobil / XOM | 4.2% | $356.4 | 41.6% |
| შევრონი / CVX | 4.0 | 279.6 | 23.9 |
| Medtronic / MDT | 3.0 | 120.2 | -11.3 |
| Aflac / AFL | 2.9 | 35.8 | -3.7 |
| Johnson & Johnson / JNJ | 2.5 | 468.2 | 5.5 |
| Cincinnati Financial / CINF | 2.3 | 19.1 | 5.7 |
| Hormel Foods / HRL | 2.2 | 26.0 | -1.5 |
| ნუკორ / NUE | 1.9 | 27.8 | -7.6 |
| ჩუბ / CB | 1.7 | 81.8 | 0.7 |
მონაცემები 5 ივლისის მდგომარეობით.
წყაროები: Bloomberg და FactSet.
პროცესის კიდევ ერთი ნაბიჯი იყო იმ კომპანიების პოვნა, რომლებიც აჯობებდნენ S&P 500-ს წელს, 5 ივლისის დახურვამდე. მაგრამ იყვნენ არისტოკრატები, რომლებმაც არ გააკეთეს ჭრილი. Ისინი შეიცავენ
Walgreens Boots ალიანსი
(ტიკერი: WBA), რომელიც დაბრუნდა დაახლოებით მინუს 25% წელს წელს 5 ივლისის ჩათვლით; 3M (MMM), ფასდაკლებით 26%; და ფულის მენეჯერი
ფრანკლინის რესურსები
(BEN), რომელიც დაბრუნდა დაახლოებით მინუს 27%.
თუმცა, ეკრანზე შეტანილი ცხრა კომპანიიდან ხუთს დადებითი შემოსავალი ჰქონდა 2022 წელს ამ კვირის დასაწყისში. ნეგატიური ანაზღაურების მქონე მათ შორის შედის
Hormel საკვები
(HRL), რომელიც სამშაბათის მდგომარეობით წელს დაახლოებით 1.5%-ით იყო შემცირებული; დამზღვევი Aflac (AFL), დაახლოებით 4%-ით დაკლებული; და სამედიცინო მოწყობილობების კომპანია
Medtronic
(MDT), რომელიც შემცირდა დაახლოებით 11%. მეორე არის ფოლადის მწარმოებელი Nucor (NUE), რომელსაც აქვს შემოსავალი დაახლოებით მინუს 8%.
გარდა ამისა, ეკრანი მოითხოვდა დივიდენდის შემოსავალს მინიმუმ 2%, მაგრამ თავიდან აიცილა აქციები 4.5% -ზე მაღალი შემოსავლით. მაღალი შემოსავალი შეიძლება მიუთითებდეს სტრესულ პერიოდებზე კომპანიისთვის და მისი აქციებისთვის, მაშინაც კი, თუ დივიდენდი უსაფრთხოა.
„კომპანიები, რომლებიც სტაბილური, სტაბილური დივიდენდების მწარმოებლები არიან, ბევრად უკეთესად მოქმედებენ რეცესიულ გარემოში, ვიდრე კომპანიები, რომლებსაც უბრალოდ მაღალი სარგებელი აქვთ“, - ამბობს პიტერ ფიშერი, რომელიც ეხმარება ავანგარდის დივიდენდის ზრდის ფონდის (VIDGX) მართვაში.
ორი ენერგეტიკული მფრინავი -
Exxon Mobil
(ticker:XOM) და
შევრონის
(CVX) - იკვეხნის ყველაზე მაღალი შემოსავლით ამ ცხრა აქციას შორის და საუკეთესო ანაზღაურებამდე წლის დღემდე. Exxon-მა ცოტა ხნის წინ გამოიმუშავა 4.2%, ოდნავ აღემატება Chevron-ის 4%-ს. მათი აქციები დაბრუნდა დაახლოებით 42% და 24% წელს, შესაბამისად, 2022 წელს ნავთობისა და გაზის ფასების ზრდის შედეგად.
Exxon Mobil-მა არ გაზარდა დივიდენდი 2020 წელს. თუმცა, კომპანიამ იმ წელს გადაიხადა მეტი, ვიდრე 2019 წელს - $3.48 აქციაზე $3.43-ის წინააღმდეგ. გასულ შემოდგომაზე კომპანიის საბჭომ გამოაცხადა ა კვარტალური დივიდენდი აქციაზე 88 ცენტი, ზრდა 1 ცენტით.
ჯანდაცვის კონგლომერატი
ჯონსონი და ჯონსონი
(JNJ) არის საყრდენი მრავალი კაპიტალის შემოსავალში, მისი დივიდენდი ითვლება მყარად. აქცია, რომელმაც ცოტა ხნის წინ 2.5% შემოსავალი მიიღო, წელს დაახლოებით 6% დაბრუნდა. Medtronic-მა 2022 წელს არც ისე კარგად გამოიმუშავა, დაახლოებით 11%-ით.
იმავდროულად,
ცინცინატი ფინანსური
(CINF), უძრავი ქონების უბედური შემთხვევის დამზღვევი, აქვს შემოსავალი 2.3%, რომელმაც დააბრუნა დაახლოებით 6% 2022 წელს. კიდევ ერთი დამზღვევი, რომელიც დაფიქსირდა სიაში იყო
Chubb
(CB), რომელიც შემოსავალს იძლევა 1.7% და დაბრუნდა დაახლოებით 1%. მესამე დამზღვევი, რომელმაც შემცირდა არის Aflac, რომელმაც დაბრუნდა დაახლოებით მინუს 4%. აქციების შემოსავალი დაახლოებით 3%-ს შეადგენს.
სხვაგან Hormel Foods-ის შემოსავალს 2.2%-ს იძლევა, ხოლო ნუკორს 1.9%-ს.
ამ ცხრავე კომპანიას აქვს მყარი ბალანსი, მათი კაპიტალის სტრუქტურებში დავალიანების პროცენტული თვალსაზრისით. მათი დივიდენდები უნდა გაგრძელდეს ზრდა, მიუხედავად იმისა, რომ ეკონომიკური პირობები გაუარესდება.
მისწერეთ ლოურენს C. შტრაუსს მისამართზე: [ელ.ფოსტით დაცულია]
