დასაქმების ბაზარმა 2022 წელი დახურა მაღალ ნოტაზე, კომპანიებმა დაამატეს ბევრად მეტი პოზიციები, ვიდრე მოსალოდნელი იყო დეკემბერში, იტყობინება ხუთშაბათს სახელფასო გადამამუშავებელი ფირმა ADP.
კერძო პირთა სახელფასო ანაზღაურება თვეში 235,000-ით გაიზარდა, რაც ბევრად უსწრებს 153,000 Dow Jones-ის შეფასებას და 127,000-ს, რომელიც თავდაპირველად ნოემბრისთვის იყო მოხსენებული.
მიუხედავად იმისა, რომ საქონლის მწარმოებელი სექტორი გაიზარდა შედარებით მწირი 22,000-ით, სერვისის პროვაიდერებმა დაამატეს 213,000, სათავეში დასვენება და სტუმართმოყვარეობა, რამაც დაამატა 123,000 პოზიცია. პროფესიული და ბიზნეს სერვისები გაიზარდა 52,000-ით, ხოლო განათლება და ჯანდაცვის სერვისები 42,000-ით გაიზარდა.
საფონდო ბირჟის ფიუჩერსებმა დაიკლო ანგარიშის შემდეგ ინვესტორები შიშობენ, რომ სამუშაო ადგილების ძლიერმა რაოდენობამ შეიძლება აიძულოს ფედერალური რეზერვი განაგრძოს საპროცენტო განაკვეთები.
დიდი სამუშაო სიურპრიზი მოდის მიუხედავად ფედერალური სარეზერვო მცდელობები შეანელოს დასაქმების მძვინვარე ბაზარი, რამაც ხელი შეუწყო ინფლაციის მიახლოებას 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.
ცენტრალური ბანკი გაიზარდა საპროცენტო განაკვეთები 2022 წელს შვიდჯერ, რაც შეადგენს 4.25 პროცენტულ პუნქტს, და ოფიციალურმა პირებმა დაასახელეს შრომის ბაზრის დისბალანსი, როგორც გადამწყვეტი სფერო, რომლის მიზანიც სურთ. ჯერ კიდევ არის დაახლოებით 1.7 ვაკანსია ყველა ხელმისაწვდომი მუშაკისთვის, მდგომარეობა, რამაც გამოიწვია ხელფასების მკვეთრი ზრდა, რომელიც, მიუხედავად ამისა, ვერ გაუძლო ცხოვრების ხარჯების ზრდას.
ADP იტყობინება, რომ წლიური ანაზღაურება ყველა კატეგორიაში გაიზარდა 7.3%-ით ერთი წლის წინანდელთან შედარებით, რასაც მოჰყვა 10.1%-იანი ზრდა დასვენებისა და სტუმართმოყვარეობის მთავარ ინდუსტრიაში.
„შრომის ბაზარი ძლიერია, მაგრამ ფრაგმენტირებული, დაქირავება მკვეთრად განსხვავდება ინდუსტრიისა და დაწესებულების ზომის მიხედვით“, - თქვა ADP-ის მთავარმა ეკონომისტმა, ნელა რიჩარდსონმა. „ბიზნესის სეგმენტებმა, რომლებიც აგრესიულად დაიქირავეს 2022 წლის პირველ ნახევარში, შეანელეს დაქირავება და ზოგიერთ შემთხვევაში სამუშაო ადგილები შემცირდა წლის ბოლო თვეში“.
ვაჭრობამ, ტრანსპორტირებამ და კომუნალურმა სამსახურებმა თვეში 24,000 14,000 სამუშაო ადგილი დაკარგეს, ბუნებრივი რესურსები და სამთო მოპოვება 12,000 52,000-ით და ფინანსური აქტივობები 42,000 41,000-ით შემცირდა. სხვა შესამჩნევი მომგებები სექტორების მიხედვით მოიცავდა პროფესიულ და ბიზნეს სერვისებს (XNUMX), განათლებასა და ჯანდაცვის მომსახურებას (XNUMX) და მშენებლობას (XNUMX).
სამუშაო ადგილები თანაბრად გადანაწილდა მცირე და საშუალო ბიზნესებს შორის, რამაც ერთად დაამატა 386,000 თანამშრომელი. 500-ზე მეტი თანამშრომელი კომპანიებმა 151,000-ით შემცირდა.
სამუშაო ადგილების მიღწევების ზღვარი შემცირდა წელიწადში, როდესაც სახელფასო ანაზღაურება თვეში საშუალოდ 300,000-ს შეადგენდა, ADP-ის მონაცემების მიხედვით, რაც შეიძლება არსებითად განსხვავდებოდეს შრომის დეპარტამენტის ოფიციალური არაფერმის სახელფასო ანაზღაურებისგან.
ეს ზრდა მოვიდა მაშინაც კი, როდესაც ეკონომიკამ უარყოფითი ზრდა განიცადა პირველ ორ კვარტალში - რეცესიის საყოველთაოდ მიღებული განმარტება - და Fed-ის აგრესიული გამკაცრება. დეკემბრის შეხვედრაზე, ცენტრალური ბანკის პოლიტიკოსებმა განაცხადეს, რომ აპირებენ განაგრძონ განაკვეთების აწევა და არ ელიან რაიმე შემცირებას მინიმუმ 2023 წლამდე. წუთების მიხედვით გამოვიდა ოთხშაბათს.
ADP-ის ანგარიში მოვიდა შრომის დეპარტამენტის დათვლამდე ერთი დღით ადრე, რომელიც მოსალოდნელია აჩვენოს 200,000-ით ზრდა არაფერმის სამუშაოებზე და უმუშევრობის დონე სტაბილურად 3.7%-ზე. არაფერმა ნოემბერში ხელფასი 263,000 XNUMX-ით გაიზარდა, რომელიც ბევრად აღემატებოდა ADP-ს მთლიან მაჩვენებელს.
წყარო: https://www.cnbc.com/2023/01/05/adp-jobs-report-december-2022.html