აშშ-ს შრომის ბაზარმა აჩვენა ძალა სექტემბერში, კერძო კომპანიებმა დაამატეს მეტი სამუშაო ადგილი, ვიდრე მოსალოდნელი იყო, იტყობინება ოთხშაბათს სახელფასო მომსახურების ფირმა ADP.
ბიზნესებმა დაამატეს 208,000 თვეში, რაც უკეთესია, ვიდრე Dow Jones-ის შეფასებით 200,000 და წინ უსწრებს ზევით შესწორებულ 185,000 აგვისტოს.
ეს მიღწევები მაშინაც კი მოხდა, როცა საქონლის მწარმოებელმა ინდუსტრიებმა 29,000 პოზიციის დაკარგვა გამოაცხადეს, წარმოებამ 13,000, ხოლო ბუნებრივი რესურსები და სამთო მოპოვება 16,000 დაკარგა.
თუმცა, ვაჭრობის, ტრანსპორტირებისა და კომუნალური მომსახურების დიდმა ნახტომმა ხელი შეუწყო ამ ზარალის კომპენსირებას, რადგან სექტორმა დაინახა სამუშაო ადგილების ზრდა 147,000-ით.
პროფესიონალურ და ბიზნეს სერვისებს დაემატა 57,000, ხოლო განათლება და ჯანდაცვის სერვისები 38,000, ხოლო დასვენება და სტუმართმოყვარეობა გაიზარდა 31,000-ით. ასევე იყო დამარცხებული მომსახურების სექტორში, რადგან ინფორმაცია შემცირდა 19,000-ით, ხოლო ფინანსურმა საქმიანობამ დაკარგა 16,000 პოზიცია.
ზომით, კომპანიებმა, რომლებიც 50-499 მუშაკს ასაქმებენ, ლიდერობენ 90,000-ით, მაშინ როცა დიდმა ფირმებმა დაამატეს 60,000, ხოლო მცირე ბიზნესებმა 58,000.
მჭიდრო სამუშაო ბაზარმა კიდევ ერთი თვე დაინახა ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდა, წლიური ანაზღაურება 7.8%-ით გაიზარდა ერთი წლის წინანდელთან შედარებით, ADP-ის თანახმად, რომელიც აგროვებს ანგარიშს სტენფორდის ციფრული ეკონომიკის ლაბორატორიასთან ერთად. სამუშაოების შემცვლელებმა წლიური ანაზღაურების მედიანური ცვლილება 15.7%-ით შეადგინეს, აგვისტოში 16.2%-დან შემცირდა, რაც ყველაზე დიდი თვიური ვარდნაა სამი წლის განმავლობაში, რომელსაც ADP აკონტროლებდა მონაცემებს.
ADP-ის მოხსენება მოდის ორი დღით ადრე შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიერ გაცემული არაფერმის სახელფასო ანგარიშების ყურადღებით დათვალიერებამდე.
პარასკევის ანგარიშის შეფასებით არის 275,000 სამუშაო ადგილის ზრდა. მიუხედავად იმისა, რომ ADP-მ გადახედა თავის მეთოდოლოგიას ზაფხულში, აგვისტოს ჯამი, რომელიც მკვეთრად შეიცვალა თავდაპირველი მოხსენებული 132,000-დან, მაინც კარგად ერიდებოდა BLS დამატებულ 315,000 სამუშაოს რაოდენობას.
ფედერალური სარეზერვო ოფიციალური პირები ყურადღებით აკვირდებიან სამუშაო ადგილების რაოდენობას, რადგან ცენტრალური ბანკი ცდილობს შეაჩეროს მაღალი ინფლაცია.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/10/05/adp-jobs-report-september-2022.html