Big Ass-ის გულშემატკივრებში, გამაგრილებელმა ძროხებმა გამოიწვია ხალხის კომფორტის შენარჩუნება

საიდან დაიწყო: დიდი სივრცის გაგრილება მკაცრ გარემოში

დიდი ტრაკის ფანები აქვს სახელი, რომელიც საკმაოდ თავისთავად ახსნილია, ყოველ შემთხვევაში მისი ორიგინალური პროდუქტის მიმართ. ახლა მისი სრული შემოთავაზება აქვს კომპანიას კარგად პოზიციონირებული, რათა მნიშვნელოვანი როლი ითამაშოს ინდუსტრიის მუდმივი გამოწვევების გადაჭრაში მისთვის საჭირო მუშაკების მოპოვებაში.

დაქირავების გამოწვევების გადაჭრის თანდაყოლილი სირთულის ნაწილი არის ის, რომ ჩვენი ახალგაზრდა თაობები ნაკლებად მზად არიან შეეგუონ ექსტრემალურ გარემოს თავიანთ სამუშაოებში. მწარმოებელთა ეროვნული ასოციაციის მონაცემებით, 2030 წლისთვის, ორ მილიონზე მეტი სამუშაო ადგილი დარჩება შეუვსებელი. საბედნიეროდ, არსებობს ახალი მეთოდები სიტუაციის გასაუმჯობესებლად, როდესაც საქმე ეხება ცხელ, ცივ და ნოტიო გარემოს, და Big Ass Fans-მა შექმნა მთელი ბიზნესი ამ მეთოდების გარშემო. შედეგად, კომპანია სწრაფად გაიზარდა 1999 წელს დაარსების შემდეგ და მუდმივად ამატებს ახალ გადაწყვეტილებებს ამ ზრდის გასაგრძელებლად.

და ეს მართლაც ძროხებით დაიწყო. Big Ass Fans-ის დამფუძნებელმა, კერი სმიტმა, მუშაობდა კომპანიასთან, რომელიც ქმნიდა დიდ, ნელა მოძრავი გულშემატკივრებს, რომლებიც შექმნილია ძროხის ბეღლების გასაგრილებლად, რადგან სიცხე ამცირებს რძის ძროხების წარმოების რაოდენობას. სმიტმა დაინახა შესაძლებლობა გამოიყენოს კონცეფცია საწყობებში და მან შექმნა HVLS Fan Co. საკუთარი დიზაინის გარშემო (სახელი არის აბრევიატურა მისი "მაღალი მოცულობის, დაბალი სიჩქარის" გულშემატკივართა). მან თავისი ინოვაცია გაავრცელა როგორც რძის ფერმერებზე, ასევე საწყობის ოპერატორებზე, მაგრამ მალე ის პოპულარული გახდა უფრო ფართო ქარხნული აპლიკაციებისთვისაც. სწორედ ამ მზარდმა პოპულარობამ გამოიწვია კომპანიის სახელის საბოლოო ცვლილება. „ხალხი ურეკავდა და ამბობდა: „მე მინდა ერთ-ერთი ასეთი დიდი გულშემატკივარი“, განმარტა ჯიმ ფლიკინგერმა, კომპანიის SVP და CCO. კომპანიამ ასევე დაიწყო ზრდა კომერციულ კონდიცირებულ სივრცეებში, სკოლების, რესტორნების, საცალო მაღაზიებისა და ეკლესიების ჩათვლით - ზრდა, რომელიც გრძელდება დღესაც. ”პანდემიიდან გამოსვლის შემდეგ, ჩვენი ერთ-ერთი ყველაზე დიდი მომხმარებელი იყო Planet Fitness”, - თქვა მან.

”ჩვენ, როგორც კომპანია, ვცდილობთ შევქმნათ ცნობიერება იმის შესახებ, თუ როგორ შეგვიძლია შევქმნათ კომფორტი”, - განაგრძო ფლიკინგერმა. ”ჩვენ მტკიცედ ვართ მოწოდებული ჩვენი სახელის გასაჯაროებაში. ჩვენ გვაქვს მეცნიერების უკან დაყენების ისტორია და არა ერთიანი გადაწყვეტილებების შექმნისა“. ეს კულტურა მალევე გავრცელდა და ახლა უკვე იგრძნობა თითქმის 700 გლობალური თანამშრომელი ოთხ ოფისში: გლობალური HQ კამპუსი ლექსინგტონში, კენტუკიში და ქვეოფისები კანადაში, ავსტრალიაში და სინგაპურში. ერთობლივად, ამ ოფისებმა ახლა გაყიდეს მილიონზე მეტი გულშემატკივარი მთელს მსოფლიოში, რომლებიც ემსახურებიან მომხმარებლებს 175 ქვეყანაში და კლიენტებს შორისაა Fortune 500 კომპანიის სამ მეოთხედზე მეტი.

კომპანია პირველი ორი ათწლეულის განმავლობაში იმდენად სწრაფად იზრდებოდა, რომ სმიტმა შეძლო 500 მილიონი დოლარის ფასი დაეუფლა, როდესაც ის მიჰყიდა კერძო ინვესტიციურ ჯგუფს, ლინდსი გოლდბერგს, 2017 წელს. „მე შემოვედი 2018 წლის დასაწყისში“, თქვა ფლიკინგერმა. ”მე მივმართე შემობრუნებას, სადაც ჩვენ დავამატეთ ახალი პროდუქტები ჩვენს პორტფელში. გასულ ივლისში, ჩვენ შევიძინეთ Madison Industries-მა [კერძო საოპერაციო კომპანია, ბრენდების ფურცლით, რომელიც ორიენტირებულია ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაზე]. ეს იყო შესანიშნავი სიტუაცია. მედისონი შესანიშნავ საქმეს აკეთებს, როცა ხედავს არა მხოლოდ დღეს, არამედ მომავალ წლებს. მათ სურთ ცვლილებების შეტანა. მათ აქვთ დიდი მისია, რომელიც ემთხვევა ჩვენსას“.

მისია გავხადოთ სამყარო უფრო უსაფრთხო, ჯანმრთელი და პროდუქტიული

როგორც Flickinger გულისხმობდა, მხოლოდ თაყვანისმცემლები არ იყო საკმარისი იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ყველა საჭირო გადაწყვეტა მომხმარებელს, თუმცა. ”ჩვენ ვიყავით სეზონური ბიზნესი მხოლოდ გულშემატკივრებით,” - თქვა მან. „ახლა ჩვენ მთელი წლის განმავლობაში ვმუშაობთ გამათბობლებით და აორთქლების მაცივრებითაც. ჩვენ ასევე გვაქვს შესანიშნავი პროგრამული გადაწყვეტა [კომპანიის საკუთრებაში არსებული SpecLab 3D სიმულაციური პროგრამული უზრუნველყოფა], რომელიც ეხმარება მომხმარებლებს განსაზღვრონ სად სჭირდებათ გათბობა, გაგრილება ან დატენიანება. ჩვენ ასევე ვნახეთ შესაძლებლობა IoT-თან დაკავშირებით, სადაც ადამიანებს სურთ ინტეგრირებული გადაწყვეტილებები. ” Big Ass Fans ახლა გთავაზობთ სამრეწველო და კომერციული სამუშაო გარემოს სრულ გადაწყვეტილებებს, მათ შორის დიდი და პატარა ჭერის ვენტილატორები, მიმართულების ვენტილატორები, აორთქლების მაცივრები და გამათბობლები, ასევე საცხოვრებელი შიდა და გარე ვენტილატორები, რომლებსაც აქვთ წვდომა დამატებითი პროდუქტების ფართო სპექტრზე მედისონში. პორტფოლიო.

Madison Industries-ის უფრო დიდი ორგანიზაციის ნაწილი ყოფნა სხვა სინერგიებსაც მოაქვს. ”წარსულში, ჩვენ უნდა გაგვეკეთებინა საკუთარი სათანადო გულმოდგინება, როდესაც ვაკვირდებოდით შენაძენებს,” - თქვა ფლიკინგერმა. ”ახლა ჩვენ მივდივართ ჩვენს დედა კომპანიაში და ისინი გააკეთებენ ამას ჩვენთვის.” თავისი 315 ობიექტით 40 ქვეყანაში და 20,000-ზე მეტი თანამშრომლით, Madison Industries-ს, რა თქმა უნდა, აქვს ძალა, დაეხმაროს Big Ass-ის ფანებს თავისი ბიზნესის განვითარებაში.

ველით, რომ კომპანიის ფოკუსირება გააგრძელებს ბიზნესის ინდუსტრიული გადაწყვეტილებების შექმნაზე, ხოლო შემდგომ გაფართოებას სხვა ბაზრებზე. „ყველა შეძლებს შექმნას უფრო კომფორტული სამუშაო გარემო“, - თქვა ფლიკინგერმა. „კომფორტი უფრო პროდუქტიულ სამუშაოს ქმნის. მაგრამ ასევე არის უსაფრთხოების ასპექტიც, რომელიც შეიძლება ბევრმა ვერ გაიგოს. ”

მომავლისთვის ასევე გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს იმის შენარჩუნებას, რაც პირველ რიგში კომპანიას დიდებულად აქცევს. ”ერთი რამ, რაც ჩვენ უნიკალურს გვხდის, არის ჩვენი კულტურა”, - თქვა ფლიკინგერმა. „კარგი სახელი გვაქვს და ამით ვხალისობთ. მაგრამ ჩვენ ასევე გვაქვს პროდუქტები, რომლებიც ბევრს ნიშნავს და ძალიან სერიოზულია. ხალხს უყვარს აქ მუშაობა და გართობა. ჩვენი კულტურა ნამდვილად უნიკალურია და ის ჩვენი სახელით არის განპირობებული“.

2021 წლის საუკეთესო გაყიდვების წლის შემდეგ, ერთჯერადმა სტარტაპმა გაყიდვების რეკორდები დაამყარა მიმდინარე წლის მაისსა და ივნისში, რადგან პირველად 375 მილიონი დოლარის გაყიდვის მიზანს ეძებს. ნათელია, რომ კომფორტის ბაზარი დიდი ბიზნესია.