მილიარდერი ჯეფ ბეზოსი უსიამოვნებაშია

მილიარდერი ჯეფ ბეზოსი ბოლო თვეებში დაბალ პროფილს ინარჩუნებს.

გასულ თვეში მან მოკლედ დაარღვია დუმილი და გამოსცა ა საშინელი გაფრთხილება ეკონომიკის შესახებ იმ დროს, როდესაც ეკონომიკური შეშფოთება მაღალია.

„დიახ, ამ ეკონომიკის ალბათობა გეუბნებათ, რომ ლუკმა ჩამოაგდოთ“, - დაწერა ბეზოსმა Twitter-ზე 18 ოქტომბერს.

ხალხი უნდა მოემზადოს ეკონომიკური კრიზისისთვის, რომელიც ჰორიზონტზე გამოჩნდება, აფრთხილებს Amazon-ის აღმასრულებელი თავმჯდომარე.

დისკრიმინაციის ბრალი; ბეზოსის ადვოკატი პასუხობს

რამდენიმე კვირის შემდეგ ბეზოსი კვლავ ყურადღების ცენტრში აღმოჩნდება.

მილიარდერს ემუქრება საჩივარი ყოფილი დიასახლისისგან, რომელიც დისკრიმინაციაში ადანაშაულებს მას და ორ ორგანიზაციას, რომლის მეშვეობითაც ის მართავს მის პირად ინვესტიციებსა და ქონებას, შპს Zefram-სა და Northwestern LLC-ს.

1 ნოემბერს ვაშინგტონის შტატის კინგ ოლქის უმაღლეს სასამართლოში შეტანილ სარჩელში მერსედეს ვედაამ განაცხადა, რომ ის იყო დისკრიმინაციის მსხვერპლი, როდესაც ის ბეზოსში იყო დასაქმებული.

შეგიძლიათ წაიკითხოთ სარჩელი აქ დაწკაპუნებით.

„დამსაქმებლები ახდენდნენ დისკრიმინაციას მოსარჩელის მიმართ მისი რასის გამო, აიძულებდნენ მოსარჩელეს ემუშავა დიდხანს დასვენების ან კვების შესვენების გარეშე, მოახდინეს მოსარჩელე არაუსაფრთხო და ანტისანიტარიულ სამუშაო პირობებში, საპასუხო მოქმედებები და უკანონოდ შეწყვიტეს მოსარჩელეს სამუშაო ადგილი“, - თქვა ვედაამ საჩივარში.

გეკივრი იყო პირველი, ვინც აცნობა აქციის შესახებ.

Wedaa ითხოვს მატერიალურ ზარალს და იურიდიული საფასურის ანაზღაურებას.

”ჩვენ გამოვიკვლიეთ პრეტენზიები და მათ არ აქვთ დამსახურება,” - თქვა ჰარი კორელმა, დევის რაიტ ტრემეინის ადვოკატმა, რომელიც წარმოადგენს ბეზოს და ნორთვესტერნს, ელფოსტით გაგზავნილ განცხადებაში. "Ქალბატონი. ვედაა ყოველწლიურად ექვს ფიგურას აკეთებდა და იყო მთავარი დიასახლისი.

მოსარჩელე შეუერთდა ბეზოსის პერსონალს 2019 წლის სექტემბერში, მას შემდეგ, რაც EstateJobs.com-ის მეშვეობით შეიტანა განაცხადი მთავარი დიასახლისის თანამდებობაზე. პირველი გასაუბრების შემდეგ იგი დაიქირავეს სახლის კოორდინატორად.

მისი თქმით, ის ასევე იყო ერთადერთი თანამშრომელი, რომელსაც დიასახლისის როლი ჰქონდა. 2020 წლის დასაწყისში მას ხშირად ეხმარებოდა დავალებების შესრულებაში ორი კონტრაქტორი, რომლებსაც ის ხელმძღვანელობდა.

ერთი წლის შემდეგ კიდევ ერთი დიასახლისი მიიყვანეს. და 2021 წლის ბოლოს, ვედაა, როგორც მთავარი დიასახლისი, მეთვალყურეობდა ხუთიდან ექვს დიასახლისის გუნდს.

სამუშაო პირობები აღწერილია - და პასუხი

„სახლის მომსახურე გუნდი ყველა ესპანელი იყო (გარდა კრისტინა გაჩისა, რომელიც კავკასიელი იყო და 2020 წლამდე არ შეუერთდა). დიასახლისებისთვის გასასვლელი ადგილი არ იყო. მიუხედავად იმისა, რომ მოსარჩელე დღეში 10,12, 14 და ზოგჯერ XNUMX საათს მუშაობდა, არ არსებობდა მისთვის განკუთვნილი ადგილი დასაჯდომად და დასასვენებლად“, - ნათქვამია სარჩელში.

„მოსარჩელე და სხვა დიასახლისები ცდილობდნენ ჭამდნენ საჭმელს ზედა სართულზე სამრეცხაო ოთახში, რომელიც იყო ძალიან პატარა, მხოლოდ 10 X 6 ფუტი, სავარძლებისა და ხელსაწყოების გარეშე, როგორიცაა მიკროტალღური ღუმელი ან მაცივარი. სამუშაო ადგილზე არსად გამოქვეყნებულა ინფორმაცია შრომისა და მრეწველობის დეპარტამენტიდან, რომელიც აცნობებს თანამშრომლებს მათი თანამშრომლის უფლებების შესახებ. ”

იგი ამტკიცებდა, რომ მას და სხვა დიასახლისებს დიდი მანძილის გავლა მოუწიათ ტუალეტში შესასვლელად.

„დაახლოებით 18 თვის განმავლობაში, სააბაზანოში გამოსაყენებლად, მოსარჩელე და სხვა დიასახლისები იძულებულნი იყვნენ, სამრეცხაო ოთახის ფანჯრიდან გარედან გამოსულიყვნენ. შემდეგ გაიარეთ მექანიკური ოთახისკენ მიმავალი გზა, მექანიკური ოთახის გავლით და ქვევით აბაზანაში. ამ ტუალეტს იყენებდნენ როგორც ქალები, ასევე მამაკაცები, მაგალითად, მოედნის პერსონალიც იყენებდა მას. ”

მან დასძინა: ”რადგან არ იყო ხელმისაწვდომი აბაზანა, მოსარჩელე და სხვა დიასახლისები ატარებენ თავიანთი დღის დიდ ნაწილს, ვერ სარგებლობენ ტუალეტით, მიუხედავად იმისა, რომ მათ ეს სჭირდებათ. ამის შედეგად, დიასახლისებს ხშირად უვითარდებოდათ საშარდე გზების ინფექციები (UTI).

ვედაა ასევე ამტკიცებს, რომ სახლის მენეჯერი და მისი თანაშემწე, რომლებიც ორივე კავკასიელი იყვნენ, იყვნენ "დამამცირებელი და უპატივცემულო". იგი ამტკიცებდა, რომ ესპანელი თანამშრომლებისა და თეთრი თანამშრომლებისთვის ცალკე მკურნალობა იყო.

"ისინი დასცინოდნენ და დასცინოდნენ მოსარჩელეს", - ნათქვამია სარჩელში. ორი მენეჯერი „ასე არ ეპყრობოდნენ ერთადერთ თეთრკანიან დიასახლისს, კრისტინა გაჩს“.

„ის [ვედაა] პასუხისმგებელი იყო შესვენებისა და ჭამის დროზე, და რამდენიმე სველი წერტილი და ოთახები იყო ხელმისაწვდომი მისი და სხვა პერსონალისთვის“, განუცხადა ადვოკატმა კორელმა TheStreet-ს.

„მტკიცებულებები აჩვენებს, რომ ქალბატონი ვედაას თანამდებობიდან გაათავისუფლეს შესრულების მიზეზების გამო. მან თავდაპირველად 9 მილიონ დოლარზე მეტი მოითხოვა, ხოლო როდესაც კომპანიამ უარი თქვა, მან გადაწყვიტა ეს სარჩელი შეეტანა. მათი წარსულიდან გამომდინარე, წინადადება იმის შესახებ, რომ ბ-ნი ბეზოსი, ქალბატონი სანჩესი ან შპს „ნორთვესტერნი“ ახდენდნენ ქალბატონ ვედაას დისკრიმინაციას მისი რასის ან ეროვნული წარმომავლობის საფუძველზე, აბსურდულია“.

ბეზოსის მშვილებელი მამა კუბელი ემიგრანტია, ხოლო ლორენ სანჩესი, Amazon-ის დამფუძნებლის კომპანიონი 2019 წლიდან, მეორე თაობის მექსიკურ-ამერიკული ოჯახის ქალიშვილია.

საჩივარში მოთხოვნილი ზიანი

გარდა ამისა, საჩივარში ნათქვამია, რომ სახლის მენეჯერის თანაშემწე "გახდილი აგრესიული და შეურაცხმყოფელი - თუნდაც მუქარის - მომჩივანთან ურთიერთობისას გახდა."

მომჩივანი ამბობს, რომ რამდენჯერმე უჩიოდა და ამის სანაცვლოდ ფასი გადაიხადა.

„მოპასუხეებმა საპასუხო ანგარიშსწორება მოახდინეს მოსარჩელეს. ბრალდებულებმა განაცხადეს ცრუ ბრალდებები ცუდი შესრულების შესახებ მოსარჩელის წინააღმდეგ და მოითხოვეს მისგან გადახედოს რამდენიმე მწვრთნელის ვიდეოს. მოსარჩელე ჩამოაქვეითეს ზედამხედველი თანამდებობიდან“.

ბოლოს ვედაამ თქვა, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს, რადგან უჩიოდა დისკრიმინაციას, რომლის მსხვერპლიც იყო და თანამშრომლების სამუშაო პირობების შესახებ წამოჭრა.

იგი ითხოვს ზარალის ანაზღაურებას, რომლის ოდენობა არ არის დაზუსტებული, სხვა საკითხებთან ერთად, დაკარგული ხელფასისა და შეღავათებისთვის.

წყარო: https://www.thestreet.com/technology/billionaire-jeff-bezos-faces-troubling-allegation?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo