შავკანიანი მუშები უმუშევრობის ზრდას ხედავენ

ივლისში აშშ-ის სამუშაო ბაზარმა დაფიქსირდა ძლიერი ზრდა და უმუშევრობის შემცირება, მაგრამ უმუშევრობა გაიზარდა შავკანიან მუშაკებს შორის, რაც კიდევ უფრო ხაზს უსვამს სამუშაო ბაზარზე არსებულ შეუსაბამობებს.

პარასკევის მონაცემების ანგარიში აჩვენა, რომ არასასოფლო-სამეურნეო ხელფასები ივლისში 528,000 XNUMX-ით გაიზარდა, აფეთქდა Dow Jones-ის შეფასებით 258,000, ხოლო უმუშევრობის დონე დაეცა 3.5%-მდე, განაცხადა შრომის სტატისტიკის ბიურომ.

მიუხედავად იმისა, რომ დასკვნები მიუთითებს, რომ ეკონომიკა სწორი მიმართულებით მიდის, შავკანიანმა მუშებმა აღნიშნეს ერთადერთი დემოგრაფიული ჯგუფი, რომელმაც დაინახა უმუშევრობის დონის ზრდა.

მთლიანობაში, უმუშევრობა ჯგუფში 6%-მდე გაიზარდა. სქესის მიხედვით დაყოფისას, შავკანიან მამაკაცებს უმუშევრობა 5.7%-მდე გაიზარდა, ხოლო ქალებში ეს მაჩვენებელი 5.3%-მდე შემცირდა.

„ამ თვეში ჩვენ შეგვიძლია გვქონდეს სამუშაო ადგილების მართლაც, მართლაც ძლიერი ზრდა, მაგრამ ეს არ ჰგავს ძლიერ და საერთო აღდგენას“, - თქვა კატრინ ზიკუჰრმა, შრომის ბაზრის პოლიტიკის ანალიტიკოსმა ვაშინგტონის თანაბარი ზრდის ცენტრიდან.

ამავდროულად, სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი, რომელიც აკონტროლებს რამდენი ადამიანია დასაქმებული ან სამუშაოს ძიებაში, გაიზარდა შავკანიან ქალებში ივლისში 62.3%-მდე, ივნისში 62%-დან. თუმცა, მამაკაცებში ეს მაჩვენებელი უფრო დაბალია, ივლისში 67.3%-მდე შემცირდა, წინა თვეში 68.1%-თან შედარებით.

ის ასევე ოდნავ დაბალი იყო შავკანიანი მუშაკებისთვის მთლიანობაში, გასულ თვეში 62%-მდე შემცირდა ივნისის 62.2%-დან.

ძნელია იმის გაგება, თუ რამ შეუწყო ხელი ამ ცვლილებას, თქვა ვალერი უილსონმა, ეკონომიკური პოლიტიკის ინსტიტუტის პროგრამის დირექტორმა რასის, ეთნიკურობისა და ეკონომიკის შესახებ.

”მე არ ვიცი, რამდენად არის ეს სიგნალი იმისა, რომ რაღაც რეალურად იცვლება ან უბრალოდ მონაცემების არასტაბილურობა, რადგან გრძელვადიანი ტენდენცია საკმაოდ დადებითი, საკმაოდ ძლიერი იყო,” - თქვა მან.

ძლიერი მიღწევები ქალებისთვის

ქალები განაგრძობდნენ პროგრესს სამუშაო ადგილების აღდგენაში. უმუშევრობის დონე შემცირდა 3.1%-მდე 20 წელზე უფროსი ასაკის ქალებში, ივნისში 3.3%-თან შედარებით.

გასულ თვეში სამუშაო ადგილების მკვეთრი ზრდის გაგრძელება ქალებში მიუთითებს იმაზე, რომ მოგება შეიძლება იყოს უფრო მეტი, ვიდრე "უბრალოდ შეფერხება", - თქვა უილიამ სპრიგსმა, AFL-CIO-ს მთავარმა ეკონომისტმა.

ეთნიკურად დაყოფილმა ესპანელმა მუშებმა, რომლებიც არიან ქალები, დაინახეს უმუშევრობის მკვეთრი შემცირება, რომელიც ივლისში 3.2%-მდე დაეცა. წინა თვეში ეს იყო 4.5%.

მიუხედავად იმისა, რომ შავკანიან ქალ მუშაკებს უმუშევრობის დონე 5.3%-მდე შემცირდა, ის მაინც უფრო მაღალი იყო ვიდრე თეთრკანიანი ქალების 2.6%-იანი მაჩვენებელი, რაც გრძელვადიანი ტენდენციის მაჩვენებელია, თქვა ნიკოლ მეისონმა, ქალთა პოლიტიკის კვლევის ინსტიტუტის პრეზიდენტმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა.

ამავდროულად, ხელახალი გახსნის ტენდენციებმა ხელი შეუწყო ა აღდგენა სტუმართმოყვარეობაში და დასვენებაში, რომელმაც დაამატა 96,000 სამუშაო ადგილი. ლათინები და სხვა ფერადკანიანი ქალები ხშირად ზედმეტად არიან წარმოდგენილი მომსახურების სექტორში, რამაც შეიძლება ახსნას ზოგიერთი რიცხვი, დასძინა მან.

ამის თქმით, მონაცემები ვერ ასახავს მთელი ბაზრის სურათს, რადგან ბავშვებზე ზრუნვა და საექთნო ზრუნვა კვლავ ჩამორჩება ზოგად აღდგენას იმის გათვალისწინებით, რომ ისინი გვთავაზობენ დაბალ ხელფასს და არ აქვთ შეღავათები, დასძინა მეისონმა.

მიუხედავად ამ უწყვეტი შეუსაბამობებისა, იგი კვლავ ოპტიმისტურადაა განწყობილი სამუშაო ბაზრის მიმართ.

"რიცხვები შეიძლება შეიცვალოს ან შემცირდეს და ჩვენ ვაგრძელებთ ვაკანსიების დამატებას, რაც, ჩემი აზრით, ძალიან კარგია", - თქვა მეისონმა. ”მე ფრთხილად ოპტიმისტურად ვარ განწყობილი ზრდის მიმართ, მაგრამ მჯერა, რომ ჩვენ უფრო მეტად მივდივართ სწორი მიმართულებით.”

- გაბრიელ კორტესმა მონაწილეობა მიიღო მოხსენებაში