საბჭო ასევე აშუქებს მედია გამოცდილებას

Disney დირექტორებმა ერთხმად უარყვეს აქტივისტი ინვესტორი ნელსონ პელცის თხოვნა ამ თვეში გამგეობაში გაწევრიანებულიყო, უმეტესწილად მედია ინდუსტრიის ექსპერტიზის ნაკლებობის გამო.

ეს უფრო ძლიერი არგუმენტი იქნებოდა, თუ დისნეის ამჟამინდელ საბჭოს წევრებს ჰქონდათ მედიისა და გასართობი გამოცდილება, როდესაც შეუერთდნენ. თითქმის ყველა მათგანს არა.

ეს არ არის პელცის საქმის გამგეობაში გაწევრიანების დასაბუთება. ბევრ საჯარო კომპანიის საბჭოს ჰყავს დირექტორები, რომლებსაც აქვთ მრავალფეროვანი გამოცდილება. პელცის ყველაზე ძლიერი პრეტენზია ბორტზე ადგილის შესახებ, ალბათ იმის უზრუნველყოფა, რომ მემკვიდრეობის დაგეგმვა საბოლოოდ განხორციელდეს ორგანიზებულად და თანმიმდევრულად - რაც არ ჩანს მისი მთავარი არგუმენტი.

მიუხედავად ამისა, თუ დისნეი თვლის, რომ მნიშვნელოვანია პელცისთვის ჰქონდეს მედია და გასართობი გამოცდილება, მას შეიძლება სურდეს უფრო ფართო ცვლილებები შეიტანოს მის ფორუმში, რათა მოიყვანოს რამდენიმე სხვა ადამიანი, რომლებსაც შეუძლიათ ნავიგაცია რთულ და სწრაფად ცვალებად ინდუსტრიაში. დისნეის სპიკერმა უარი თქვა კომენტარის გაკეთებაზე.

სამშაბათს წარდგენილი კომპანიის თანახმად, დისნეიმ გადაწყვიტა არ შესთავაზებინა პელცს საბჭოში ადგილი, რადგან მას არ შესთავაზა რაიმე კონკრეტული სტრატეგიული იდეები და ჰქონდა მინიმალური გამოცდილება ინდუსტრიაში.

„ასეთი შეშფოთების გამომწვევ ფაქტორებს შორის იყო მისტერ პელცის მედიის ან ტექნოლოგიური ინდუსტრიის გამოცდილების ნაკლებობის კომბინაცია და მისი განმეორებითი ფოკუსირება წარმატებულ მიდგომებზე ისეთი ბიზნესებიდან, როგორიცაა Heinz, Procter & Gamble და DuPont, რომლებსაც ცოტა აქვთ საერთო Disney-თან. ”დისნეი დაწერა.

მართალია, პელცს აქვს მინიმალური გამოცდილება მედია დაფებში, თუმცა ის მსახურობდა MSG Networks-ის დირექტორი 2014 წლიდან 2015 წლამდე მდე დღემდე მუშაობს მედისონ სკვერ გარდენის დირექტორად. მაგრამ დისნეის საბჭო სავსეა რეჟისორებით, რომელთა წინა გამოცდილებაც ნაკლებადაა დაკავშირებული სტრიმინგის სერვისებთან, მემკვიდრეობით გადახდილ ტელევიზორთან, თემატურ პარკებთან ან ფილმებთან. მათი კოლექტიური გამოცდილება რეალურად უფრო ახლოსაა ისეთ ბიზნესებთან, როგორიცაა Heinz და Procter & Gamble.

• ახლად დანიშნული თავმჯდომარე მარკ პარკერი დასაქმებულია ტანსაცმლის მარკერ Nike-ში 1979 წლიდან, აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე 2006 წლიდან 2020 წლამდე.
• Safra Catz იყო საინვესტიციო ბანკირი სანამ შეუერთდებოდა საწარმოს ტექნოლოგიების კომპანიას Oracle 1999 წელს, სადაც ის არის აღმასრულებელი დირექტორი 2014 წლიდან.
• მერი ბარა იყო აღმასრულებელი დირექტორი General Motors 2014 წლიდან. მან პირველად 1980 წელს მიიღო სამსახური GM-ში. მისი გამოცდილება ელექტრო ინჟინერიაშია.
• ფრენსის დე სოუზა არის ბიოტექნოლოგიური კომპანიის Illumina-ს აღმასრულებელი დირექტორი. მანამდე ის იყო კიბერუსაფრთხოების კომპანია Symantec-ის პროდუქტებისა და სერვისების პრეზიდენტი.
• მაიკლ ფრომი არის სტრატეგიული ზრდის ვიცე-თავმჯდომარე და პრეზიდენტი Mastercard 2018 წლიდან. ის მუშაობდა Citigroup-ში 1999 წლიდან 2009 წლამდე. მას ასევე ეკავა სხვადასხვა სამთავრობო სამუშაოები.
• მარია ელენა ლაგომაზინო არის WE Family Offices-ის აღმასრულებელი დირექტორი, სიმდიდრის მრჩეველი, რომელიც ემსახურება მაღალი ღირებულების მქონე ოჯახებს. მას ბოლო ოთხი ათწლეულის განმავლობაში ეკავა სხვადასხვა როლი ფინანსურ ფირმებში.
• კალვინ მაკდონალდი არის სპორტული ტანსაცმლის კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი Lululemon. მისი წინა სამუშაოები ყველა საცალო ინდუსტრიაში იყო.
• დერიკა რაისი ყოფილი CVS Caremark-ის პრეზიდენტი იყო. მანამდე ის ფარმაცევტულ კომპანია Eli Lilly-ში მუშაობდა.

მხოლოდ აღმასრულებელ დირექტორს ბობ აიგერს, ემი ჩანგს და კეროლინ ევერსონს აქვთ გარკვეული გამოცდილება მედიაში. ჩანგის გამოცდილება ტანგენციალურია Disney-ის ძირითად ბიზნესზე, როგორც Google Ads Measurement-ის პროდუქტის გლობალური ხელმძღვანელი.. ევერსონი საბჭოს ახლახან შეუერთდა სექტემბერში - შესაძლოა ნიშანი იმისა, რომ დისნეის საბჭო ასევე აღიარებს მედიის გაგების საკუთარ შედარებით ნაკლებობას.

Disney-ის საბჭოს წევრებს აქვთ გამოცდილება ოპერაციებში, ბრენდის მენეჯმენტსა და ტექნოლოგიაში. მაგრამ პელცი CNBC-ის ინტერვიუში ამტკიცებდა, რომ დისნეი უფრო მომხმარებელად უნდა განიხილებოდეს, ვიდრე მედია კომპანიად.

„ეს ბევრად მეტია ვიდრე მედია კომპანია. ეს არის სამომხმარებლო კომპანია, მსოფლიოს უდიდესი ბრენდების კალათით“, - თქვა პელცმა.

როგორც ჩანს, დისნეის არჩევანი რეჟისორებში ამ თვალსაზრისს შეესაბამება. მაგრამ რადგან ელოდება გადაწყვეტილებებს, როგორიცაა დახარჯოს თუ არა 10 მილიარდი დოლარი ან მეტი Comcast-ის 33%-იან წილს Hulu-ზე და რა უნდა გააკეთოს ნელ-ნელა მომაკვდავი საკაბელო ქსელის ბიზნესთანშესაძლოა, დისნეის საბოლოოდ სჭირდება მეტი მედია ექსპერტიზა თავის საბჭოში.

უყურეთ: დისნეი უფრო მეტია ვიდრე მედია კომპანია, ის სამომხმარებლო კომპანიაა, ამბობს ტრიანის ნელსონ პელცი