სანამ ბობ იგერი სათავეში დაბრუნდებოდა Disney, გასართობმა გიგანტმა ხელი მოაწერა მას 10 მილიონი დოლარის გარიგებაზე, რათა რჩევები მისცა მის მემკვიდრეს, ბობ ჩაპეკს, მიუხედავად იმისა, რომ ორი აღმასრულებელი თითქმის არ საუბრობდნენ.
იგერი, რომელიც კვლავ შეუერთდა კომპანიას აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე გასულ კვირას ჩაპეკის გადაყენების შემდეგ, დადო 2 მილიონი დოლარის კონტრაქტი წელიწადში 2026 წლამდე, რათა რჩევები მიეღო „ისეთ საკითხებზე, რასაც დროდადრო მოითხოვდა მისი მემკვიდრე, როგორც აღმასრულებელი დირექტორი“. დისნეი კორპორატიული ჩანაწერები შესახებ იტყობინება la Financial Times. შეთანხმება ძალაში შევიდა, როდესაც იგერმა დატოვა აღმასრულებელი თავმჯდომარის თანამდებობა 2021 წლის ბოლოს.
ძალიან საყვარელმა იგერმა ხელით აირჩია ჩაპეკი თაგვის სახლის ხელში ჩასაგდებად მას შემდეგ, რაც ის კომპანიას 15 წლის განმავლობაში ხელმძღვანელობდა. მაგრამ მას შემდეგ, რაც ჩაპეკი 2020 წლის თებერვალში დისნეის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე დაიკავა, მისი ურთიერთობა აიგერთან სწრაფად დაიძაბა და დისნეის სტრიმინგის პირდაპირი-მომხმარებლის (DTC) განყოფილების დიდი დანაკარგი, რომელიც მოიცავდა Disney+-ს. Hulu და ESPN+, საბოლოოდ გამოიწვია ჩაპეკის ხელმძღვანელის მოწოდებები.
Disney's-ის მიხედვით SEC შეტანის შესახებ, ხუთწლიანი საკონსულტაციო ხელშეკრულება საშუალებას აძლევდა კომპანიას და ჩაპეკს „ჰქონოდათ წვდომა მისტერ იგერის უნიკალურ უნარებზე, ცოდნასა და გამოცდილებაზე მედიისა და გართობის ბიზნესთან დაკავშირებით“ და მოიცავდა ყოველთვიურ და წლიურ „მაქსიმალური დროის ვალდებულებებს“ დაუზუსტებელი ხანგრძლივობით. დისნეი ასევე იხდიდა იგერის უსაფრთხოების ხარჯებს, როგორც ყოფილი თანამშრომელი, რომელიც წელიწადში დაახლოებით $750,000 იყო. FT იტყობინება.
იგერის დაბრუნებამ შეძრა ჰოლივუდი და დისნეის აქციები 6%-ზე მეტი გაიზარდა განცხადების გაკეთების შემდეგ. დისნეიმ არ უპასუხა Fortuneთხოვნა კომენტარისთვის.
როგორ დაინგრა ბობების ურთიერთობა
იგერის და ჩაპეკის ურთიერთობა დაიწყო გაუარესება მალევე ჩაპეკმა დისნეის წამყვანი პოზიცია დაიკავა. მიხედვით ა CNBC ანგარიშიდისნეის გამავალ და მომავალ ლიდერებს შორის ურთიერთობა დაიძაბა მას შემდეგ, რაც იგერმა გამოაცხადა, რომ არ აპირებდა კომპანიის სრულ დატოვებას 2020 წლის მარტში, რათა დაეხმაროს მას პანდემიის წინააღმდეგ ბრძოლაში.
ამბობდნენ, რომ ჩაპეკი "გაბრაზებული" იყო იგერის გარშემო. დახმარების მცირე სურვილი რომ გამოთქვა, ჩაპეკმა იგრძნო, რომ იგერი პენსიაზე გასვლას კიდევ ერთხელ აყოვნებდა და მეთაურობის მეორე თანამდებობაზე დაყავდა.
დისნეის შიგნით დაძაბულობა კიდევ უფრო გამწვავდა მარკ 2022 წელს, როდესაც ჩაპეკი ჩუმად დარჩა ფლორიდის კანონპროექტი „ნუ იტყვი გეი“ - კანონმდებლობა, რომელიც კრძალავს საკლასო ოთახში სექსუალური ორიენტაციის ან გენდერული იდენტობის განხილვას დაწყებით სკოლებში იმ შტატში, სადაც ჩაპეკმა ახლახანს უბრძანა დისნეის 2,000 თანამშრომელს გადასულიყვნენ, რათა ისარგებლონ მომგებიანი საგადასახადო შეღავათებით.
მოგვიანებით ჩაპეკმა ბოდიში მოიხადა კანონპროექტზე მისი მდუმარე პასუხისთვის, მაგრამ ეს ნიშნავდა ძლიერ გადახრას იგერის სტილისგან, სადაც დისნეის პოზიციების უმეტესობა პოლიტიკურ და სოციალურ საკითხებზე პირდაპირ მისგან მოდიოდა.
შემდეგ ჩაპეკმა გადაწყვიტა სტრატეგიულად მოეხდინა კომპანიის მედიისა და გასართობი ბიზნესის რეორგანიზაცია, საბიუჯეტო ძალაუფლების ჩამორთმევით კონტენტის შემქმნელებისგან და ნაცვლად მისი ცენტრალიზებით მისი მარჯვენა ხელის, ყოფილი. Goldman Sachs ბანკირი კარიმ დანიელი. ამ ნაბიჯმა წაართვა დისნეის ვეტერან განყოფილების ლიდერებს მოგება-ზარალის ძალა და გააძლიერა ეს კონტროლი დანიელის ქვეშ, ცვლილებას, რომელსაც ძლიერი რეაქცია მოჰყვა დისნეის დიდი ხნის თანამშრომლების მხრიდან.
ჩაპეკის კუბოში კიდევ ერთი ლურსმანი მოვიდა, როცა ის მოულოდნელად გაათავისუფლეს პიტერ რაისი - კომპანიის სატელევიზიო განყოფილების ხელმძღვანელი - დისნეის კორპორატიულ კულტურასთან ცუდად მორგების გამო. სანამ დისნეის საბჭომ მხარი დაუჭირა ჩაპეკს და მის მიერ რაისის ჩამოგდებას, დისნეის თანამშრომლებმა განაცხადეს. ამ ნაბიჯმა მორალი გააფუჭა და კიდევ უფრო დაყო აღმასრულებელი დირექტორი დისნეის ვეტერანებისგან და იგერისგან.
როდესაც ჩაპეკის ირგვლივ დაძაბულობა გაიზარდა, ბობებს შორის ურთიერთობა გაუარესდა FT გავრცელებული ინფორმაციით, იგერი უჩიოდა მეგობრებს, რომ მისი რჩევა არ სთხოვდა მის მემკვიდრეს მნიშვნელოვან მომენტებში.
„იგერმა არასოდეს აპატია ჩაპეკს იმის გამო, რომ ჩაპეკმა დისტანცირება მოახდინა და კომპანიაზე კონტროლი აიღო“, - განუცხადა დისნეის აღმასრულებელმა. FT. "გარკვეული თვალსაზრისით, იგერი ფიქრობდა, რომ ის მაინც მწვრთნელი იქნებოდა. ჩაპეკს არ სურდა“.
იგერის დაბრუნება ცოტა ხნით შესვენების შემდეგ
ჩაპეკის ხელმძღვანელობის რწმენა დაინგრა, როდესაც აღმასრულებელმა დირექტორმა ამ თვის დასაწყისში განაცხადა, რომ ”მკაცრი და არასასიამოვნო გადაწყვეტილებები”, პერსონალის შემცირების ჩათვლით, მოდიოდნენ კომპანიაში მას შემდეგ, რაც მისმა პირდაპირ მომხმარებელთა განყოფილებამ განაცხადა, რომ დანაკარგები გაორმაგდა 4 მილიარდ დოლარამდე ფისკალური წლისთვის, რომელიც მთავრდება 1 ოქტომბერს.
ამის შემდეგ იგერმა 18 ნოემბერს დარეკა ბორდის თავმჯდომარისგან, სიუზან არნოლდისგან და ორი დღის შემდეგ დათანხმდა დისნეიში დაბრუნებას კიდევ ორი წლით, რათა გემი გზას დაუბრუნდეს.
იგერი დისნეიში ბრუნდება შემცირებული ანაზღაურების პაკეტით, რომელიც მოიცავს 1 მილიონი დოლარის საბაზისო ხელფასს, 1 მილიონი აშშ დოლარის სამიზნე ბონუსს და 25 მილიონ დოლარად შეფასებული აქციების ჯილდოებს. ეს ადარებს საშუალო ხელფასის პაკეტს დაახლოებით $47 მილიონი მისი აღმასრულებელი დირექტორის ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში FT იტყობინება.
„არსებითად მას 40%-ით შეუმცირდა ხელფასი. . . დაბრუნდეს“, - განუცხადა ტომ გოსლინგმა, ლონდონის ბიზნეს სკოლის აღმასრულებელმა თანამშრომელმა, რომელმაც დააფუძნა PwC-ის აღმასრულებელი ანაზღაურების პრაქტიკა. FT „მას უნდა უყვარდეს სამუშაო, უყვარდეს კომპანია, ან უნდა დაინახოს ბევრი დადებითი მხარე აქციების ფასში. შესაძლოა სამივე“.
ამ კვირაში აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე აღდგენის შემდეგ იგერის მიერ გადადგმული პირველი ნაბიჯები იყო ჩაპეკის სტრატეგიის უკან დახევა, კონტენტის შემქმნელებისთვის მოგების და ზარალის ძალაუფლების დაბრუნება და კარიმ დანიელის გათავისუფლება.
ეს ამბავი თავდაპირველად იყო წარმოდგენილი fortune.com
მეტი Fortune-დან:
ამერიკული საშუალო კლასი ეპოქის დასასრულს უახლოვდება
ლატარიის გამარჯვებულების 5 ყველაზე გავრცელებული შეცდომა
ავად ხართ Omicron-ის ახალი ვარიანტით? მოემზადეთ ამ სიმპტომისთვის
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html