კონკურენცია ყველაზე პოპულარული ვაკანსიებისთვის იზრდება: აი, როგორ მოიგოთ

ეკონომიკა მწვავდება და სამუშაო ადგილებისთვის კონკურენცია იზრდება. ამ კონტექსტში, თქვენ ჭკვიანები ხართ, რომ იცოდეთ რომელი სამუშაოებია ყველაზე მოთხოვნადი და სად შეიძლება იყოს საუკეთესო შესაძლებლობები. სამუშაოს ძიებაში გადახტომა და საკუთარი თავის გამორჩევა კრიტიკული იქნება, თუ დიდი როლის შესრულება გსურთ.

ჯობსის პეიზაჟი

ახალი კვლევა სემუში აღმოაჩინა პირველი სამი სამუშაო ადგილი, რომელსაც ხალხი ეძებს აშშ-ში არის ბორტგამცილებელი, სამედიცინო ასისტენტი და სამუშაო უსაფრთხოება. და წინა წლებთან შედარებით ძიებებში ყველაზე დიდი ზრდის სამუშაო ადგილებია მონაცემთა ანალიტიკოსი, პროექტის მენეჯერი და კორექტორი. მეორეს მხრივ, ზოგიერთი სამუშაოს პოპულარობა იკლებს. მათ შორისაა აფთიაქის ტექნიკოსი, ადმინისტრაციული ასისტენტი, ძიძა, მეხანძრე და რეპეტიტორების სამუშაოები.

რაც შეეხება დისტანციურ ან ჰიბრიდულ როლებს? საერთო ჯამში, ჰიბრიდი მცირდება თავისი მნიშვნელობის დონით სამუშაოს უსაფრთხოებასთან შედარებით, მაგრამ მაინც მნიშვნელოვანია მეტი მოქნილობის სურვილი იმის შესახებ, თუ სად და როდის მუშაობენ ადამიანები. ამ ტიპის როლების ძიებამ პოპულარობა ოთხჯერ გაიზარდა. განსაკუთრებით აქტუალურია ძიება „დისტანციური სამუშაოები ჩემთან ახლოს“, „ნაწილობრივ განაკვეთზე დისტანციური სამუშაოები“ და „შესვლის დონის დისტანციური სამუშაოები“.

ტექნიკური კომპანიები ასევე განსაკუთრებით პოპულარულია სამუშაოს ძიებაში. Amazon-ის, Meta-ს, Google-ის, Netflix-ისა და Apple-ის მიმართ ინტერესი გაორმაგდა ძიებებში როგორც აშშ-ში, ისე გლობალურად. ყოველთვიურად საშუალოდ 7 მილიონი ადამიანი ათვალიერებს Amazon-ის კარიერის გვერდს და 1.2 მილიონი ნახულობს Meta-ს კარიერის განყოფილებას.

მიიღეთ Jump Start

ძიების შესახებ მონაცემებს შეუძლიათ ინფორმირება თქვენი სამუშაოს ძიება მნიშვნელოვანი გზებით და ერთ-ერთი პირველი რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ არის სწრაფი მოქმედება. კომპანიების მიერ თანამდებობიდან გათავისუფლების ან ქამრების შეკვრის შესახებ მეტი გაშუქებით (დაფიქრდით: ღია პოზიციების გაუქმება), ადამიანები, რომლებსაც სურთ ახალი შესაძლებლობები, დააჩქარებენ თავიანთ ძალისხმევას - და თქვენ მოგინდებათ, რომ ხაზის წინა მხარეს მოხვდეთ, თუ ეს შეგიძლიათ.

მოძებნეთ ახლა და რეგულარულად მოძებნეთ ახალი როლები, რადგან ყველაფერი მუდმივად დინებაშია, ბაზრის არასტაბილურობის გათვალისწინებით. გარდა ამისა, კომპანიები ხშირად ამცირებენ ძიების და დაქირავების აქტივობებს არდადეგების დროს, ამიტომ ახლა არის დრო, რომ გადავიდეთ ახალი შესაძლებლობების პოვნაში და სწრაფვაში.

მოძებნეთ მეზობლები

თუ ყველაზე მოთხოვნადი ვაკანსიები ასევე თქვენს სიაშია, რომელთა შესრულებასაც აპირებთ, შეგიძლიათ გააფართოვოთ თქვენი არჩევანი კრეატიულად ფიქრით და მიმდებარე როლების გათვალისწინებით. იფიქრეთ მათზე, როგორც "მიმდებარე შესაძლო". მაგალითად, თუ თქვენ გაინტერესებთ იყოთ ბორტგამცილებელი, რადგან გიყვართ მოგზაურობის ინდუსტრია და გიბიძგებთ თვითმფრინავების სიძლიერით, შეგიძლიათ მოძებნოთ სხვა დაკავშირებული როლები, როგორიცაა კარიბჭის აგენტები, თვითმფრინავის მექანიკოსები ან მარშალერები. ან თუ სამედიცინო ასისტენტი საინტერესოდ გეჩვენებათ, რადგან გიყვართ ჯანდაცვა, შეგიძლიათ ასევე განიხილოთ ფლებოტომისტის, ეკგ-ს ტექნიკოსის ან სამედიცინო პრეტენზიების გამომცდელი როლების შესწავლა.

ასევე გააფართოვეთ თქვენი ძებნა შესაბამისი მონაცემების მოძიებით და ეკონომიკის გათვალისწინებით და რომელი სამუშაო ადგილები სწრაფად მზარდია. The აშშ ბიუროს შრომის სტატისტიკა აქვეყნებს 20 პროფესიის ჩამონათვალს, სადაც დასაქმების ყველაზე სავარაუდო პროცენტული ცვლილებაა 2021-2031 წლებში. ისინი მოიცავს სამუშაოებს, როგორიცაა მედდა პრაქტიკოსები, ქარის ტურბინების მომსახურე ტექნიკოსები, ბილეთების გამყიდველები და ფილმების პროექცია, რესტორნების მზარეულები და მონაცემთა მეცნიერები.

გააქტიურეთ თქვენი ქსელი

ფარული სამუშაო ბაზარი - ის სამუშაოები, რომლებიც ჯერ არ არის გამოცხადებული ან რომლებიც ახლახან ჩნდება ლიდერების გონებაში - ცოცხალი და კარგად არის და საუკეთესო გზა ამ ნაკლებად თვალსაჩინო შესაძლებლობების გამოსაყენებლად არის თქვენი ქსელის გააქტიურება. გამოაცხადეთ, რომ ეძებთ სამუშაოს და სთხოვეთ თქვენს ქსელს ხელმძღვანელები და მხარდაჭერა. ან თუ გსურთ იყოთ უფრო ფარული თქვენს ძიებაში, დაუკავშირდით ადამიანებს პირადად და სთხოვეთ, გაგაცნოთ სხვები ან მიმართონ თქვენს პოზიციას.

სავარაუდოდ, ყველაზე დამხმარე ადამიანები იქნებიან თქვენი მეორადი ან მესამეული ქსელებითქვენი ძირითადი ქსელის ნაცვლად. ეს ახლახან დადასტურდა ა სწავლა MIT-ის მიერ. ისინი, ვისაც ყველაზე კარგად იცნობთ, ალბათ ბევრს იცნობენ ერთსა და იმავე ადამიანებს და მათ იციან იგივე შესაძლებლობები, რაც თქვენ გაქვთ. მაგრამ მათ, ვინც უფრო შორს არიან - და მათ, ვინც არც ისე ახლოს ხართ - ექნებათ წვდომა ახალ ინფორმაციაზე ან ახალ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა როლები შეიძლება იყოს ხელმისაწვდომი. თუ თქვენ მხარი დაუჭირეთ სხვებს ამ გზაზე და შეინარჩუნეთ კარგი ურთიერთობები, ეს ქსელური კავშირები განსაკუთრებით ძლიერი უნდა იყოს თქვენს ძიებაში.

ფოკუსირება თქვენი ძირითადი

ხშირად, როდესაც კომპანიები უკან იხევენ ან იცავენ თავიანთ პოზიციებს კონტრაქტის ბაზარზე, ისინი უფრო დაინტერესებულნი არიან იმ ადამიანების დაქირავებით, რომლებიც უკვე არიან ექსპერტები და შეუძლიათ. დაეჯახა მიწას როლში. მათ სურთ დაიქირაონ ადამიანები, რომლებსაც აქვთ დადასტურებული გამოცდილება ან შეუძლიათ აჩვენონ, რომ ისინი სწრაფად და კომპეტენტურად შეასრულებენ მუშაობას. შედეგად, თქვენ მოგინდებათ ფოკუსირება თქვენი ძირითადი კომპეტენციის სფეროებზე და აჩვენეთ წარმატება.

ხაზი გაუსვით თქვენს პოტენციალს

რა თქმა უნდა, კომპანიებსაც სურთ დაიქირაონ ადამიანები, რომლებიც გაიზრდებიან მათთან ერთად და რომლებსაც აქვთ მომავალი პოტენციალი. ხაზგასმით აღნიშნეთ თქვენი შესრულების უნარი დღეს, მაგრამ ასევე ისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ ხართ სწავლის, ზრდისა და წვლილის ერთგული მათი ორგანიზაცია დროთა განმავლობაში ახალი გზებით. ეს იქნება ბალანსი და გზავნილი არის ნიუანსი, მაგრამ ღირს, რომ გამოხატოთ თქვენი დღევანდელი ღირებულება და ხვალ.

ჯამში

თუ მოგწონთ თქვენი ამჟამინდელი როლი ან თქვენი არსებული დამსაქმებელი, შესანიშნავია. მაგრამ თუ თქვენ ეძებთ შემდეგ დიდ საქმეს, ახლა არის დრო, რომ დაიწყოთ ნახტომი, გადახტეთ და გადახტეთ წინ ახალი შესაძლებლობის ძიებაში - ან ადევნოთ ის, რაც იცით, რომ საინტერესო იქნება, ან შემოქმედებითად იფიქროთ მსგავს როლებზე, რომლებიც შეიძლება შემოგთავაზოთ. ახალი სწავლა და ზრდა.