აქტუალური Twitter-ის თანამშრომლები გაუზიარეს შეშფოთება პოტენციური კულტურა იცვლება კომპანიაში მას შემდეგ, რაც ილონ მასკი გადავიდა მის ხელში. მაგრამ ზოგიერთი მეტრიკის მიხედვით, კომპანიის მიმართ დასაქმების ინტერესი მას შემდეგ გაიზარდა Tesla მილიარდერი წარადგინა თავისი გამარჯვებული წინადადება.
ჯერ კიდევ გაურკვეველია რისი მოლოდინი აქვთ თანამშრომლებს კომპანიის ახალი მფლობელისგან, რომელმაც თქვა ამ კვირაში, რომ იგი აიღებს მოვალეობის შემსრულებელი დირექტორის როლი. მაგრამ თავად მასკმა პარასკევს განიხილა მისი დაქირავების ხედვის მეტი დეტალი, გაზიარება ბედი წინა ანგარიში.
"თუ Twitter შესყიდვა დასრულებულია, კომპანია სუპერ ორიენტირებული იქნება მყარი პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიაზე, დიზაინზე, infosec და სერვერის აპარატურაზე“, - დაწერა მან ტვიტერზე პარასკევს დილით.
თუ Twitter-ის შეძენა დასრულდება, კომპანია სუპერ ორიენტირებული იქნება მყარი პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიაზე, დიზაინზე, infosec და სერვერის აპარატურაზე. https://t.co/m2HseK0TXl
- ელონ მუსკ (@ ლეონმუსი) შეიძლება 6, 2022
”მე მტკიცედ მჯერა, რომ ყველა მენეჯერი ტექნიკურ სფეროში უნდა იყოს ტექნიკურად შესანიშნავი. პროგრამულ უზრუნველყოფის მენეჯერებმა უნდა დაწერონ შესანიშნავი პროგრამული უზრუნველყოფა, წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს არის კავალერიის კაპიტანი, რომელსაც არ შეუძლია ცხენის ტარება!” მასკმა დაამატა შემდგომ ტვიტში.
Fortune მასკთან დაკავშირება ვერ მოხერხდა დამატებითი კომენტარისთვის.
Fortune ხუთშაბათს იტყობინება რომ Glassdoor-ის უფროსმა ეკონომისტმა, სამუშაოს ინსაითის პლატფორმაზე, თქვა, რომ Twitter-ზე ვაკანსიებისადმი ინტერესი 263%-ით გაიზარდა 24 აპრილიდან 30 აპრილამდე.
განცხადებაში Fortuneჟაომ თქვა, რომ ინტერესი განისაზღვრებოდა Twitter-ის ვაკანსიებზე საშუალო დღიური დაწკაპუნებებით, დაწკაპუნების იგივე რაოდენობის შედარებით მარტის საწყის ნიშნულთან, სანამ მასკი განაცხადებს წინადადებას კომპანიისთვის.
"ილონზე რაც გინდათ თქვით, მას ყავს თაყვანისმცემლების დიდი ბაზა, რომლებიც აღფრთოვანებულნი არიან მისთვის მუშაობით." დაწერა ჟაომ ტვიტერზე ხუთშაბათს. ”ის უფრო მეტად გამოიყენებს ამ მიმზიდველობას, როგორც აღმასრულებელი დირექტორი, ვიდრე მფლობელი.”
In ორშაბათს SEC წარდგენათავად Twitter წუხდა იმაზე, თუ როგორ შეინარჩუნებს კომპანია თავის ამჟამინდელ თანამშრომლებს და ახლებს აიყვანს, კონკრეტულად ხაზს უსვამს იმას, თუ როგორ შეიძლება გამოიწვიოს მასკის ყიდვის ირგვლივ გაურკვევლობამ პერსონალის პრობლემები.
აღების შედეგი შეიძლება იყოს Twitter-ის „უუნარობა მოიზიდოს და შეინარჩუნოს ძირითადი პერსონალი და დაიქირაოს პერსპექტიული თანამშრომლები, და ჩვენი ამჟამინდელი თანამშრომლების ყურადღების გაფანტვა და შედეგად მათი პროდუქტიულობის დაქვეითება“, - წერს კომპანია განცხადებაში.
ეს ამბავი თავდაპირველად იყო წარმოდგენილი fortune.com
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html