ილონ მასკი, სავარაუდოდ, მრავალი სარჩელის წინაშე აღმოჩნდება, რადგან ის ტვიტერს განაახლებს

ელონ მასკის წინააღმდეგ, სავარაუდოდ, მალე რამდენიმე სარჩელი შეიტანება Twitter-ის ხელში ჩაგდების შემდეგTWTR
პარასკევს Inc. რიგში, სავარაუდოდ, პირველი იქნება იმ ოთხიდან (ან შესაძლოა ოთხივე ერთად) ტოპ აღმასრულებლიდან, რომლებიც გაათავისუფლეს ტრანზაქციის დახურვის შემდეგ მალევე.

მიუხედავად იმისა, რომ კარგად იყო ცნობილი, რომ აღმასრულებელი დირექტორი Parag Agrawal, CFOCFO
ნედ სეგალი, გენერალური მრჩეველი შონ ეჯეტი და მთავარი იურიდიული ოფიცერი ვიჯაია გადე, არ მოსწონდათ მასკს და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გადარჩებოდნენ შერწყმას, მასკის ცნობით, ისინი იყვნენ ყველა გათავისუფლებული "მიზეზისთვის" ხსნის ლეგალურ რქების ბუდეს.

რეკლამა

ეს მთლიანად ცვლის მათი ანაზღაურების პირობებს ოქროს პარაშუტის ხელშეკრულებებით, ასევე წყვეტს და, შესაძლოა, აღმასრულებლების არადაუცველი აქციების ოფციონების ღირებულებასაც კი.

თუმცა, იმის გათვალისწინებით, რომ მასკი კომპანიას მხოლოდ რამდენიმე დღეა ფლობს, სასამართლოში რთული იქნება იმის დამტკიცება, რომ ისინი შეიძლება გაათავისუფლონ თანამდებობიდან, თუ მასკს არ შეეძლება კომპანიის დიდი ხნის მთავარი თანამშრომელი, რომლებიც აღმასრულებლებს ჰყავთ. არ გაამართლა მათი სამუშაო მოლოდინი.

Twitter-ის სათაო ოფისი მდებარეობს კალიფორნიაში, რომელიც ცნობილია ნებისმიერი ტიპის შრომით დავაში თანამშრომლის მომხრე, ასე რომ, იმისათვის, რომ წარმატებით ამტკიცებენ, რომ ძირითადი აღმასრულებლები აკმაყოფილებენ შეწყვეტის „მიზეზის“ განმარტებას, მასკს მოუწევს აჩვენოს HR ფაილები, რომლებიც აჩვენებენ არასრულფასოვნების ნიმუშს.

რეკლამა

კომპანიის თანამშრომელთა 75%-ის გათავისუფლების გამო, მასკს მოუწევს გულდასმით აირჩიოს ვის დაუშვებს დარჩენის უფლებას, ვინ დაამტკიცოს მისი სახელით, რომ ძირითადი აღმასრულებლები არ ასრულებდნენ თავიანთ მიზნებს. .

გარდა ამისა, გავრცელებული ინფორმაციით, ათასობით ადამიანია ჩართული Twitter-ის მასიურ დათხოვნაში, რომლებსაც შესაძლოა ჰქონდეთ საკუთარი დავა Twitter-ის მენეჯმენტთან მათი განშორების პირობებთან დაკავშირებით.

დიახ, მასკი მილიარდერია. თუმცა, სურს თუ არა მას შეხვდეს შრომის საბჭოს და სხვა ადგილებს, რომლებიც გადაწყვეტენ სხვადასხვა თანამშრომლებისთვის ანაზღაურების პირობების სამართლიანობას, ჯერ კიდევ გასარკვევია. ცხადია, ეს იქნება უზარმაზარი ყურადღების გაფანტვა კომპანიისთვის, რომლის გამოსწორებას მასკი ცდილობს.

რეკლამა