"ჩაშენებული მიზანი ფეხბურთის უკეთესობისკენ შესაცვლელად"

თითქმის ხუთი წელი გავიდა მას შემდეგ, რაც ხუან მატამ წამოიწყო მოძრაობა, რომელიც იმედოვნებდა, რომ „დაეხმარებოდა სამყაროს შეცვლაში, თუნდაც მცირედით“.

მეტი 200 ფეხბურთელიმწვრთნელები, კლუბები და ბრენდები მას შემდეგ შეუერთდნენ Common Goal-ს, სპორტის სოციალური გავლენის მოძრაობას და დაჰპირდნენ თავიანთი ხელფასის 1%-ს საქველმოქმედო მიზნებისთვის.

Common Goal-მა გამოიმუშავა და გაანაწილა 4 მილიონი ევრო (4.1 მილიონი აშშ დოლარი) სხვადასხვა ორგანიზაციებსა და კოლექტიური პროექტებისთვის მთელ მსოფლიოში. ეს მოიცავს პროექტებს, რომლებიც ორიენტირებულია რასიზმზე, მენსტრუალური ჰიგიენის მენეჯმენტზე და ინკლუზიურ სპორტულ პროგრამებზე LGBTIQ+ საზოგადოებისთვის.

„ყოველთვის მქონდა განცდა, რომ მსგავსი რამ იყო საჭირო პროფესიონალური ფეხბურთიდან საზოგადოებამდე. ასე რომ, მე ყოველთვის მჯეროდა, რომ ბევრი თანაგუნდელი და მოთამაშე შეუერთდება“, - მეუბნება მატა, მანჩესტერ იუნაიტედის მოთამაშე და მსოფლიო ჩემპიონატის გამარჯვებული ექსკლუზიურ ინტერვიუში.

„ხანდახან მეკითხებიან, მაკლდება თუ არა რამდენიმე მოთამაშე, ვფიქრობ, რომ სხვა ფეხბურთელები უნდა შეერთებოდნენ თუ არა. მაგრამ მირჩევნია სხვა პერსპექტივიდან შევხედო, რაშიც ძალიან კმაყოფილი ვარ იმით, ვინც არის.

„Common Goal-ის ერთ-ერთი საყრდენი და ღირებულება ცდილობს შეცვალოს ნარატივი იმის შესახებ, რაც აქამდე იყო ფეხბურთი. ჩვენ ვერაფერს დავინახავთ რეალურ ცვლილებას, სანამ პროფესიონალური ფეხბურთი ნამდვილად არ მიიღებს განსხვავებულ მიდგომას და არ ჩადებს მიზანს ინდუსტრიის გულში. ”

მატამ და პიპა გრანჟმა, ინგლისის მამაკაცთა ნაკრების ყოფილმა ფსიქოლოგმა და კულტურის მწვრთნელმა და ახლა ოცნების უფლებაზე კულტურის მთავარმა ოფიცერმა, გამოავლინეს ახალი "გავლენის პარტნიორობა" საერთო მიზანსა და ოცნების უფლებას შორის.

ოცნების უფლება არის სპორტული აკადემიებისა და სკოლების გლობალური ქსელი, რომელიც მოიცავს ცნობილ აკადემიას განაში და უმაღლესი დივიზიონის დანიურ კლუბს, FC Nordsjaelland-ს.

დაარსებული ტომ ვერნონის მიერ, მანჩესტერ იუნაიტედის ყოფილი სკაუტის მიერ, რომელიც გადავიდა განაში 19 წლის ასაკში, Right to Dream-ის აკადემიები და კლუბი ისეთივე მნიშვნელობას ანიჭებენ პიროვნების განვითარებას, როგორც მოთამაშის განვითარებას. არსებობს ხასიათის განვითარების პროგრამა და აქცენტი სოციალურ პასუხისმგებლობაზე.

აკადემიები გვთავაზობენ ორ სამაგისტრო გზას - პროფესიული ფეხბურთის კარიერას ან სპორტულ სტიპენდიას საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. 1999 წელს დაარსების დღიდან 151 კურსდამთავრებული გახდა პროფესიონალი მოთამაშე და 119 სტუდენტმა მიიღო სტუდენტ-სპორტსმენის სტიპენდია გაერთიანებული სამეფოსა და აშშ-ის საუკეთესო უმაღლეს სკოლებსა და უნივერსიტეტებში, რომელთა საერთო ღირებულება 25 მილიონ დოლარზე მეტია.

2021 წლის იანვარში ეგვიპტურმა Mansour Group-მა გამოაცხადა 120 მილიონი დოლარის ინვესტიცია Right to Dream-ში. Man Sports-ს აქვს უმრავლესობის კონტროლი ორგანიზაციაზე და აფინანსებს Right to Dream აკადემიას ეგვიპტეში და ინიციატივებს, როგორიცაა საერთო მიზანი პარტნიორობა.

ფეხბურთში ცვლილებებისა და მომავალი ლიდერების გაძლიერების ამბიციით, ოთხწლიანი პარტნიორობა წამოიწყებს რამდენიმე ინიციატივას, რომელიც ორიენტირებულია სოციალურ ზემოქმედებაზე. მათ შორისაა სოციალური მეწარმეობის „მიზნის პროექტის პლატფორმა“, რომელიც უზრუნველყოფს ორწლიან გრანტებს 20,000 ფუნტის ($24,000) ოდენობით სპორტსმენებს და ფეხბურთის სხვა ინდივიდებს, რათა განავითარონ და წამოიწყონ მიზანმიმართული პროექტები.

პარტნიორობა ასევე დაიწყებს "Football Leaders Connect", ფეხბურთის აღმასრულებლების, კლუბების მფლობელების, სპორტსმენების და სხვა წამყვანი ფიგურების ყოველწლიურ შეკრებას, რომლებიც მზად არიან დანერგონ დადებითი სოციალური და გარემოსდაცვითი ზემოქმედება ინდუსტრიის ბირთვში.

და ყოველწლიურად გამოქვეყნდება „ფეხბურთის მიზნების ანგარიში“, რათა ხაზი გაუსვას სოციალურ ინოვაციას და გაიზიაროს საუკეთესო პრაქტიკა.

მიუხედავად იმისა, რომ FC Nordsjaelland უკვე იყო Common Goal-ის წევრი, Right to Dream Group-ის თანამშრომლები ახლა შეუერთდებიან ხელფასის 1%-იან დაპირებას. ყველა კონტრაქტი, მათ შორის ჯგუფის ლიდერები, აკადემიის ადმინისტრაცია და პერსონალი, შეიცავს 1%-იან ვალდებულებას „გაუქმების“ ვარიანტით.

გრანჟი, რომელსაც 2018 წლის მსოფლიო ჩემპიონატზე ინგლისის მამაკაცის ნაკრების მენტალიტეტის გარდაქმნაში დაეხმარა, ამბობს, რომ ოცნების უფლებას აქვს გამოცდილება, რათა „მიზანმიმართული ფეხბურთი მართლაც პრაქტიკული და ხელმისაწვდომი გახდეს“.

„რას ჩვენ კლუბის შიგნით ვაკეთებთ არის ის, რომ ვეხმარებით ადამიანებს რეალურად გაააქტიურონ საკუთარი მიზნის გრძნობა და ენდონ კასკადურ ეფექტს, რომელსაც აქვს სოციალური გავლენა“, - მეუბნება ის.

„იყო მიზანდასახული და კარგი გავლენის მოხდენა სხვა ადამიანებზე და პლანეტაზე, არ უნდა იყოს სატელიტური საქმე, რომელიც კეთდება ფეხბურთის დასრულების შემდეგ. ჩვენ ვცდილობთ, რომ ის ბიზნესის ცენტრში გავხადოთ.

„ჩვენ ნამდვილად გვინდა, რომ სხვა კლუბებმა და საფეხბურთო ინსტიტუტებმა, შესაძლოა, სპორტმაც კი, ფეხბურთის მიღმა, ისწავლონ ჩვენს წარმატებებზე და წარუმატებლებზე. ეს პარტნიორობა შეიძლება იყოს ღია მოწვევა სხვა თანამოაზრე პირებისთვის და ბრენდებისთვის, რომ დაუკავშირდნენ კოლექტივს და მონაწილეობა მიიღონ არა მხოლოდ ფეხბურთის, არამედ გლობალური საზოგადოებების პოზიტიურ ტრანსფორმაციაშიც“.

ენდი გოულენდი, Right to Dream-ის პარტნიორობის ჯგუფის ხელმძღვანელი ამბობს, რომ Common Goal-თან შეთანხმება საშუალებას მისცემს ორ ორგანიზაციას „სპორტი კარგისთვის“ გაუზიარონ გამოცდილება და ცოდნა.

„ხანდახან შეიძლება გრძნობდე, რომ მარტო ხარ და გზას ადგახარ. ასე რომ, ჩვენთვის ნამდვილად მნიშვნელოვანია ვაღიაროთ, რომ ეს არის პარტნიორობა, რომელიც დაეხმარება ორივე ორგანიზაციას გააგრძელონ საკუთარი თავის საუკეთესო ვერსია, ამავდროულად, წვლილი შეიტანონ თამაშის კეთილდღეობაში და როგორ მხარი დაუჭირონ ფეხბურთის განვითარებას,” - ამბობს ის.

”ეს ნამდვილად ამაღლებს ჩვენს პრინციპებს და ჩვენს ღირებულებებს, როგორც ორ ორგანიზაციას.”

თომას პრეისისთვის, სოციალური მეწარმისთვის და, ისევე როგორც მატას, საერთო მიზნის თანადამფუძნებელი, პარტნიორობა წარმოადგენს „ევოლუციას ინდივიდუალური ვალდებულებიდან ინსტიტუციურ ვალდებულებამდე“.

"ვფიქრობ, ჩვენ გავაკეთეთ ღირსეული სამუშაო ამ მოძრაობის დასაწყებად და ამ ინდივიდუალური მოთამაშეების და მწვრთნელების შეერთების მიზნით. მაგრამ ახლა ჩვენ უნდა შევხედოთ რა გეგმას რეალურად მასშტაბის ინდუსტრიაში. და ვფიქრობ, რომ კლუბებსა და აკადემიებს ამაში ძალიან მნიშვნელოვანი როლი აქვთ“, - ამბობს ის.

”ეს მოძრაობა საბოლოო ჯამში წარმატებას მიაღწევს, თუ ინსტიტუტები, ისევე როგორც ცალკეული პირები, აითვისებენ ამ იდეას, რომ რეალურად დააკავშირონ მიზანი ფეხბურთის ბიზნესთან და გახადონ სოციალური წვლილი ბევრად უფრო სისტემური.”

პარტნიორობა მოდის მას შემდეგ, რაც მზარდი სპორტული ბრენდები და ბიზნესები სპორტის გარეთ, აღიარებენ შექმნის ღირებულებას სოციალური სარგებელი მათი სტრატეგიის ნაწილია.

გრანგის თქმით, Purpose Project პლატფორმა ეხება ოცნების უფლებისა და საერთო მიზნის წევრებს შესაძლებლობას გახადონ მიზანი „ცენტრალური და პრაქტიკული“. მეწარმეებს ექნებათ წვდომა ინსტრუმენტებზე და მენტორობაზე თავიანთი იდეის განსახორციელებლად.

საუბრისას მარჯვნიდან ოცნების აკადემიაში განაში, გრანჟი ახსენებს დანიელს, გემის მძღოლს აკადემიისთვის, რომელიც ზის მდინარე ვოლტას ნაპირებზე. დანიელმა განაცხადი შეიტანა პროგრამაზე და სურს დაიწყოს აკვაკულტურის თევზის ფერმა, რომელიც, მისი თქმით, უფრო დიდ მოსავალს გამოიღებს, ვიდრე მიმდინარე ოპერაციები, იქნება უფრო ეკოლოგიურად მდგრადი და შექმნის სამუშაოს შესაძლებლობებს.

„ჩვენ მივეცით მას შესაძლებლობა, შეექმნა და გამოეჩინა საკუთარი მიზანდასახულობა და ვნება. ეს არის ის, რაც ჩვენ ჯერ არ გაგვიკეთებია, როგორც ინდუსტრია - გახადეთ ის რეალურად შესასრულებელი“, - ამბობს გრეინჯი.

ეს არის ამბავი, რომელიც ეხმიანება მატას. მიუხედავად იმისა, რომ ელიტარულ ფეხბურთში იმაზე მეტი ფული შემოდის, ვიდრე ოდესმე, მას სჯერა, რომ ინდუსტრიაში ბევრის სურვილია დადებითი ცვლილებების განხორციელების სურვილი.

"ვფიქრობ, ფეხბურთი ბევრ დიდ საქმეს აკეთებს. მაგრამ ჩვენ ასევე ვაცნობიერებთ, რომ შეგვეძლო ვიყოთ უფრო ეფექტური. ეს არ არის სურვილი, ეს არის მცდელობა, რომ (განსხვავება) საუკეთესო გზით შექმნას მსოფლიოში ყველაზე მეტი გავლენა,” - ამბობს მატა.

„როდესაც ჩვენ შევქმენით Common Goal, მე მქონდა იგივე ნება, როგორც გემის მძღოლი, რომლის დახმარებაც მინდოდა, მაგრამ არ ვიცოდი, როგორ. Common Goal დამეხმარა მე და თითოეულ წევრს, ვინც შემოგვიერთდა, გავხადო ის პრაქტიკული, მარტივი და ეფექტური. და ვფიქრობ, რომ ეს აკლდა.

„პროფესიული ფეხბურთი წარმოუდგენელი ინდუსტრიაა იმ ფულით, რომელსაც ის ქმნის. ასე რომ, მე ნამდვილად მჯერა, რომ ის შეიძლება იყოს - და ეს არის - თამაშის შეცვლა იმ თვალსაზრისით, რომ ცდილობს საზოგადოება გლობალურ დონეზე უფრო თანასწორი გახადოს. ”