EY იკვლევს IPO-ს ან გლობალური საკონსულტაციო ბიზნესის ნაწილობრივ გაყიდვას

EY იკვლევს თავისი გლობალური საკონსულტაციო ბიზნესის საჯარო სიას ან ნაწილობრივ გაყიდვას, როგორც დიდი ოთხეულის საბუღალტრო ფირმის ყველაზე რადიკალური ტრანსფორმაციის ნაწილი ორი ათწლეულის განმავლობაში, ამ საკითხზე უშუალო მცოდნე ადამიანების თქმით.

აქციების გაყიდვა ან სიაში გაზრდის EY-ის არსებული პარტნიორების პერსპექტივას, რომლებიც ფლობენ და მართავენ ფირმას, რაც მოგაგონებთ Goldman Sachs-ის IPO-ებს 1999 წელს და Accenture-ს 2001 წელს.

312,000 კაციანი ფირმა, რომელიც Deloitte-თან, KPMG-თან და PwC-თან ერთად დომინირებს ბუღალტრული აღრიცხვის ინდუსტრიაში, არის ისტორიული დაშლის გათვალისწინებით მისი ბიზნესი, როგორც ინტერესთა კონფლიქტის გადაწყვეტა, რამაც გამოიწვია პროფესია და მიიპყრო მარეგულირებელი კონტროლი.

EY- ს საკონსულტაციო ბიზნესებმა, რომლებიც სთავაზობენ საგადასახადო, საკონსულტაციო და გარიგების რჩევებს, შარშან 26 მილიარდი დოლარის შემოსავალი გამოიმუშავეს და 166,000 მრჩეველი დაასაქმეს.

EY-ის აუდიტის ბიზნესი, რომელმაც გასულ წელს 14 მილიარდი დოლარის შემოსავალი გამოიმუშავა, სავარაუდოდ დარჩება როგორც პარტნიორობა ნებისმიერი დაშლის შემდეგ. ზოგიერთი მრჩეველი გადადის აუდიტის მხარეზე, რათა მხარი დაუჭიროს მის მუშაობას ისეთ სფეროებში, როგორიცაა საგადასახადო, აცხადებენ ადამიანები, რომლებმაც იციან დეტალები.

ახლად დამოუკიდებელ საკონსულტაციო ბიზნესს ექნება შესაძლებლობა ჩაერთოს როგორც კომპანია, რაც მას საშუალებას მისცემს მიიღოს გარე დაფინანსება გაყიდვის ან IPO-ს მეშვეობით. ახალმა ინვესტიციებმა შეიძლება ხელი შეუწყოს მას ზრდას და კონკურენცია გაუწიოს უფრო დიდ საკონსულტაციო ბიზნესებს, როგორიცაა Accenture, რომლის შემოსავალი შარშან 51 მილიარდი დოლარი იყო და ნიუ-იორკის საფონდო ბირჟაზე დაახლოებით 200 მილიარდ დოლარად არის შეფასებული.

დაშლა ასევე ათავისუფლებს EY-ის საკონსულტაციო ბიზნესს, რომ მოიგოს მუშაობა EY-ის მიერ აუდიტირებული კომპანიებისგან, გახსნის პოტენციურ ახალ კლიენტებს, რომლებიც ამჟამად აკრძალულია დამოუკიდებლობის წესების შესაბამისად.

EY-ს მისი დაგეგმვის შესახებ რჩევას აძლევდნენ JPMorgan-მა და Goldman Sachs-მა, განაცხადეს ამ საკითხის მცოდნე ადამიანებმა. ბანკებმა კომენტარისგან თავი შეიკავეს.

ფირმის უფროსმა პარტნიორებმა ჯერ არ გაუკეთებიათ მტკიცე წინადადება პარტნიორებს, გააგრძელონ თუ არა რესტრუქტურიზაცია და კონკრეტულად რა ფორმა უნდა ჰქონდეს მას.

ბიზნესის ნაწილის გაყიდვა გარე აქციონერებზე რადიკალური გადახვევა იქნებოდა. სხვა ფირმის უფროსმა პარტნიორმა თქვა, რომ ბიზნესის ნაწილების გაყიდვა და შემოსავლის პარტნიორებისთვის გადაცემა მნიშვნელოვნად შეცვლიდა არსებულ სტრუქტურას, სადაც „შიშველი შედიხარ და შიშველი ტოვებ“ ბიზნესის კაპიტალი შენახული მომავალი თაობისთვის.

დიდი ოთხეული სტრუქტურირებულია, როგორც ლეგალურად ცალკეული ეროვნული წევრი ფირმების ქსელები, რომლებიც ყოველწლიურად იხდიან საფასურს საერთო ბრენდინგისთვის, სისტემებისთვის და ტექნოლოგიებისთვის. ჩამოყალიბებამ ხელი შეუშალა მათ გარე ინვესტიციების მიღებაში და გაართულა რადიკალური რემონტის განხორციელება, რაც მოითხოვს ფართო კონსენსუსს ბიზნესში.

თუმცა, EY-ს ბევრი ბუღალტერი განიხილავს, როგორც საუკეთესოდ მოთავსებულ დიდ ოთხეულს შორის მნიშვნელოვანი საერთაშორისო ცვლილებების განსახორციელებლად, რადგან მის გლობალურ ავტორიტეტებს უფრო დიდი გავლენა აქვთ, ვიდრე კონკურენტებზე, სადაც წოდებრივ პარტნიორებს მეტი ძალაუფლება აქვთ.

EY-ის პარტნიორებს მაინც ექნებათ შესაძლებლობა, ხმა მისცენ ნებისმიერ ცვლილებას. კითხვაზე, შეიძლება თუ არა EY-მ დააწესოს ინვესტორები კენჭისყრის წინ, ადამიანმა, ვინც იცის ამ საკითხში, თქვა: „ჩვენ განვიხილავთ ამ ვარიანტებს. ჩვენ შევეცდებით დავინახოთ, რა შეესაბამება ყველა პარტნიორის სწორ ინტერესებს“.

EY-ს და სხვა პროფესიონალური სერვისების ფირმებს აქვთ „კარზე ზარი მუდამ რეკავს“. კერძო ინვესტიციის ფირმები, რომლებიც ცდილობენ ინვესტირებას მათი ბიზნესის ნაწილებში, თქვა ამ ადამიანმა. IPO უფრო რთული იქნება, ვიდრე კერძო წილის გაყიდვა, დასძინა პირმა.

EY-ის განხეთქილება აიძულებს მის კონკურენტებს გადაწყვიტონ მიჰყვნენ თუ არა მათ.

პარასკევს PwC-მ, Deloitte-მ და KPMG-მ განაცხადეს, რომ მათ სჯეროდათ მათი აუდიტისა და საკონსულტაციო ბიზნესების ერთ ჭერქვეშ ყოფნის უპირატესობების. 

PwC-მ თქვა, რომ „არ გეგმავს კურსის შეცვლას“, ხოლო Deloitte-მ თქვა, რომ „ერთგულდება ჩვენი ამჟამინდელი ბიზნეს მოდელის მიმართ“. KPMG-ის თქმით, მულტიდისციპლინურ მოდელს „მოაქვს მთელი რიგი სარგებელი“. 

დაშორება, ალბათ, გამოიწვევს უთანხმოებას ზოგიერთი პარტნიორის მხრიდან. დიდი ოთხეულის პარტნიორებმა თქვეს, რომ აუდიტს ისტორიულად დაბალი მოგების მარჟა ჰქონდა და შეეძლო პერსონალის დაქირავება და შენარჩუნება, განსაკუთრებით ექსპერტ პარტნიორები, რომლებიც ფულს ყველაზე მეტ ფულს იღებენ კონსულტაციებით, მაგრამ უზრუნველყოფენ გადამწყვეტ გამოცდილებას ისეთ სფეროებში, როგორიცაა საგადასახადო.

EY-მა უარი თქვა კომენტარის გაკეთებაზე წილის გაყიდვის ან IPO-ს შესაძლებლობის შესახებ. ხუთშაბათს მისი დაშლის დაგეგმვის შესახებ ახალი ამბების შემდეგ, გლობალურმა აღმასრულებელმა დირექტორმა კარმინ დი სიბიომ უთხრა თანამშრომლებს პარასკევს ელ.წერილში, რომ „არა . . . მიღებულია გადაწყვეტილებები“.

Source: https://www.ft.com/cms/s/8a17c3e5-57bb-4af8-9cda-b0f424edc5b2,s01=1.html?ftcamp=traffic/partner/feed_headline/us_yahoo/auddev&yptr=yahoo