Fintech გიგანტებს რთული ბრძოლა ელის

მოგესალმებით გაცვლა! თუ თქვენ მიიღეთ ეს თქვენს ინბოქსში, გმადლობთ რეგისტრაციისთვის და ნდობისთვის. თუ თქვენ კითხულობთ ამას, როგორც პოსტს ჩვენს საიტზე, დარეგისტრირდით აქ დაწკაპუნებით ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ იგი პირდაპირ მომავალში. ყოველ კვირას გადავხედავ წინა კვირის ყველაზე ცხელ ფინტექის ამბებს. ეს მოიცავს ყველაფერს, დაფინანსების რაუნდებიდან დაწყებული ტენდენციებით, კონკრეტული სივრცის ანალიზით დამთავრებული კონკრეტული კომპანიისა თუ ფენომენის შესახებ. არსებობს ბევრი ფინტექ სიახლეები და ჩემი ამოცანაა ვიყო მასზე მაღლა – და გააზრებული ვიყო – ასე რომ თქვენ შეძლებთ იცოდეთ. - Mary Ann

გასულ კვირას ერთ-ერთი ყველაზე დიდი ახალი ამბავი ეს იყო პლეიდმა 260 თანამშრომელი გაათავისუფლა, ანუ მისი სამუშაო ძალის დაახლოებით 20%. ეს შეიძლება ბევრისთვის მოულოდნელი იყო, მაგრამ არა ყველა ჩვენგანისთვის.

200-მდე ადამიანის გათავისუფლების თაობაზე ჩხუბი ჯერ კიდევ მაისის ბოლოს დაიწყო. იმ დროს, კითხვაზე, კომპანიამ უარყო, რომ უშვებდა მუშებს. მაგრამ, რაც წელი გავიდა და მაკროგარემო უფრო რთული გახდა, ისეთი შეგრძნება იყო, თითქოს გარდაუვალი იყო პლედი - რომელიც იყო ღირებული $ 13.4 მილიარდი გასულ წელს - შეუერთდება ფინტექ გიგანტების გრძელ სიას, რომლებიც მუშებს უშვებენ.

აღსანიშნავია, რომ პერსონალის შემცირების შესახებ გადაწყვეტილების განხილვისას, აღმასრულებელმა დირექტორმა და თანადამფუძნებელმა ზაკ პერეტმა თქვა, რომ მან „მიიღო გადაწყვეტილება დაქირავებულიყო და ინვესტირება მოახდინოს შემოსავლების ზრდაზე ადრე და მიმდინარე ეკონომიკური შენელება ნიშნავს, რომ შემოსავლების ეს ზრდა არ განხორციელდა ისე სწრაფად, როგორც მოსალოდნელი იყო. .”

ეს ბოლო დროს ჩვეულებრივი რეფრენი გახდა - აღმასრულებელი დირექტორიები იღებენ პასუხისმგებლობას ზედმეტად დაქირავებაზე და, სხვათა შორის, ასევე ოპტიმისტურად არის განწყობილი შემოსავლების ზრდის შესახებ. ოპტიმისტი თუ შორსმჭვრეტელი? როგორც ჩანს, ჯარიმა ხაზია.

ვფიქრობ, ერთ-ერთი ყველაზე გასაოცარი რამ ფინტექს სივრცეში ბოლოდროინდელი თანამდებობიდან გათავისუფლების ჯგუფთან დაკავშირებით არის ის, თუ რამდენი მათგანი ხდება ზოგიერთ ყველაზე ღირებულ სტარტაპში. გასულ წელს კლარნა 45 მილიარდ დოლარად იყო შეფასებული. წელს დაინახა ა შეფასების დიდი ვარდნა მდე შემცირებული სამუშაოები არაერთხელ. ბრექსი 12.3 მილიარდ დოლარად შეფასდა ამ წლის დასაწყისში. შემდეგ ა გათავისუფლება. Stripe გასულ წელს 95 მილიარდ დოლარად იყო შეფასებული. შემდეგ ა მასობრივი გათავისუფლება. გასულ წელს Chime 25 მილიარდ დოლარად იყო შეფასებული. შემდეგ ა მასობრივი გათავისუფლება. ახლა პლედი.

ამბავი გრძელდება

ყველამ ხომ არ გაასწრო? ძალიან სწრაფად ცდილობდნენ? (ბრექსის თანა-აღმასრულებელი დირექტორი და ჰენრიკე დუბუგრასი აღიარა იმდენი Disrupt-ის სცენაზე.) ყველას ეგონათ, რომ პანდემიით გამოწვეული ბუმი განუსაზღვრელი ვადით გაგრძელდებოდა? ყველა ფიქრობდა, რომ საწარმოს ფული სამუდამოდ თავისუფლად მიედინება?

ასევე, შესაძლოა ზოგიერთმა ამ კომპანიამ უბრალოდ სჯეროდა, რომ ამდენი მუშაკი დასჭირდებოდათ. ვგულისხმობ, ვინ იცოდა, რომ ასეთი მასშტაბის ვარდნა მოდიოდა?

შესაძლოა ეს ყოველივე ზემოთქმულის ერთობლიობა იყო. ცხადია, თითოეული კომპანიის გარემოებები განსხვავებულია და მე არ ვარ ცნობილი მათი შიდა დისკუსიებისთვის (რამდენადაც მინდა!). მაგრამ ცხადია, რომ გადატვირთვა შესაძლებელია.

ამდენი გახმაურებული კომპანიის შესახებ მოსმენა და წერა, რომლებიც ათავისუფლებენ თანამშრომლებს, დამამშვიდებელია ჩემთვის, როგორც ტექნიკური ჟურნალისტისთვის. მე მხოლოდ წარმომიდგენია, რამდენად დამამშვიდებელია ეს სხვა სტარტაპებისთვის სივრცეში. ჩემი მოკრძალებული აზრია, რომ ჩვენ ყველამ უნდა ვისწავლოთ სხვის შეცდომებზე. და მე თითს არ ვაშლი კონკრეტულად ზემოთ ხსენებულ კომპანიებზე. ზოგადად ვგულისხმობ.

რა თქმა უნდა, მე არ ვარ დამფუძნებელი ან აღმასრულებელი დირექტორი და, სავარაუდოდ, არც ვიქნები. მაგრამ აქ არის რამდენიმე არასასურველი (და ალბათ აშკარა) რჩევა ვინმესგან, რომელიც აშუქებს სტარტაპებს წლების განმავლობაში:

• Იყავი მობილიზებული. ადვილია კონკურენციის ლანდშაფტში მოხვედრა და კონკურენტების გადალახვა. მაგრამ რეალურად, სანამ დაიწყებთ გაფართოებას ახალ სეგმენტში ახალი სეგმენტის შემდეგ, დარწმუნდით, რომ თქვენ ნამდვილად დააფიქსირეთ ის, რომლებშიც უკვე მუშაობთ.

• დაიქირავეთ პასუხისმგებლობით და ყურადღებით. არა, ეს არ ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა გყავდეთ პერსონალი, რომლებიც ასრულებენ ორიდან სამი თანამშრომლის მუშაობას. ეს ნიშნავს, რომ თითოეული ღია პოზიცია კარგად უნდა იყოს გააზრებული. მართლა საჭიროა? შეუძლია თუ არა ამ დაქირავებულს მოითმინოს, სანამ ჩვენ უფრო შორს ვართ? უფრო ლოგიკური იქნება თუ არა კონტრაქტორის დაქირავება ამ დროისთვის?

• დარჩით თავმდაბალი. ნუ დაიკვეხნი. წიხლებს და სახელებს? Ყოჩაღ. ძალიან ხმამაღლა ნუ ურტყამ მკერდს. თავდაჯერებულობა ერთია. ამპარტავნება სხვაა.

• შეზღუდეთ/შეწყვიტეთ ნაგვის საუბარი. ადვილია, განსაკუთრებით სოციალურ მედიაში, მსჯელობა იმაზე, თუ როგორ ან რატომ ფიქრობთ, რომ თქვენი კომპანია უკეთესია, ვიდრე სხვები თქვენს სივრცეში. კარგია იმაზე საუბარი, თუ რატომ ფიქრობთ, რომ თქვენი შეთავაზება უკეთესია ზოგადი გაგებით, ვიდრე სხვა. მაგრამ დაასახელო სახელები და შეეცადო სხვები ცუდად გამოიყურებოდეს? უმეტეს შემთხვევაში, ამას საპირისპირო ეფექტი აქვს და უბრალოდ ქმნის თქვენ ცუდად გამოიყურებოდეს.

• Იყავი ნამდვილი. იქნება ეს სოციალურ ქსელში (Twitter ან Mastodon, LinkedIn ან Post - სადაც უფრო სავარაუდოა, რომ გააზიაროთ) თუ მედიასთან საუბრისას. ავთენტურობა უზარმაზარია და ჩემი და ჩემი კოლეგა TC რეპორტიორების სახელით რომ ვსაუბრობ, ის ძალიან დასაფასებელია და დასაფასებელია - განსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ ეს არ არის ისეთი გავრცელებული, როგორც ჩვენ გვსურს. გამჭვირვალობა მიდის ხელიხელჩაკიდებულებთან, განსაკუთრებით შინაგანად. არ დატოვოთ თქვენი თანამშრომლები სიბნელეში და არ შეიყვანოთ ისინი შეცდომაში.

• ოჰ, და ნუ იტყუები და თაღლითობ.

მიუხედავად იმისა, რომ მე არ დავიწყე ეს ბიულეტენი იმის ფიქრით, რომ შევიმუშავებდი აღმასრულებელი დირექტორის სიას, რაც უნდა და არა, აქ ვართ. 🙂 გმადლობთ, რომ დამშვიდდით.

ყოველკვირეული ამბები

„ფინტექი 2021 წელს ცხელი იყო, მაგრამ მასზე გადახედვა… იქნებ ძალიან ცხელი? The სექტორი აფეთქდა შარშან, CB Insights-ის თანახმად, რეკორდული ინვესტიცია დაინახა - 132 მილიარდი აშშ დოლარი მსოფლიოში - ბევრმა სტარტაპმა მიაღწია მაღალ შეფასებას, მათ შორის ზოლიანი 95 მილიარდ დოლარად, კლარნა 45 მილიარდ დოლარად და Plaid 13 მილიარდ დოლარად. მიუხედავად იმისა, რომ ამ კომპანიებს აქვთ ძალიან რეალური მომხმარებლების ბაზები და პროდუქტები, ძნელი წარმოსადგენია, რომ ამ შეფასებების ზოგიერთი ნაწილი მაინც გამყარებული იყო აჟიოტაჟით. ” რებეკა შკუტაკი იტყობინება, თუ რამდენად რთულია ფინტექს შეფასებები დაეცა ამ წელს.

Robinhood გასულ კვირას გამოუშვა ლოდინის სია მისი ახალი შეთავაზებისთვის, Robinhood Retirement, რომელსაც იგი აღწერს, როგორც "პირველ და ერთადერთ" ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშს (IRA), 1%-იანი თანხვედრით ყველა შესაფერის დოლარზე. ეს ნაბიჯი არის დიდი ფსონი ფინანსური გიგანტის მხრიდან, რომ ტრადიციული 9-დან 5-მდე თანამშრომელი აღარ არის ნორმა, რადგან ის მიზნად ისახავს კონტრაქტორებს და კონტრაქტორებს, რომლებიც ისტორიულად რთულად თვლიდნენ პენსიაზე დაზოგვას სარგებლის გარეშე. სრულ განაკვეთზე სამუშაოზე და დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებულ გეგმაზე წვდომაზე. ასევე სავარაუდოა, რომ ეს არის სტრატეგია, რომელიც შექმნილია მომხმარებლების შენარჩუნებაში, იმის გათვალისწინებით, რომ კომპანიამ დაკარგა ყოველთვიურად 1.8 მილიონი აქტიური მომხმარებელი მესამე კვარტალში, რაც კვარტალური კლებაა 12.8%-ით 12.2 მილიონამდე, „ყველაზე დაბალი დონე მას შემდეგ, რაც ის საჯარო ვაჭრობის მქონე კომპანიად იყო ჩამოთვლილი“. მიხედვით Yahoo News. მეტი ჩემ მიერ აქ დაწკაპუნებით.

Tage Kene-Okafor იტყობინება, რომ ”Chipper ნაღდიაფრიკული ტრანსსასაზღვრო გადახდების კომპანიამ, რომლის ღირებულება გასულ წელს 2.2 მილიარდ დოლარს შეადგენდა გაათავისუფლეს სამუშაო ძალის ნაწილი. გასულ კვირას, რამდენიმე დაზარალებული და დაზარალებული თანამშრომელი მივიდა LinkedIn-ზე ახალი ამბების გასამჟღავნებლად. TechCrunch-მა წყაროებიდან შეიტყო, რომ 50-ზე მეტი თანამშრომელი დაზარალდა სხვადასხვა დეპარტამენტში; ინჟინერიის გუნდმა ყველაზე დიდი დარტყმა მიიღო, დათხოვნილთა დაახლოებით 60% განყოფილებიდან იყო, საქმის მცოდნე ადამიანების თქმით.

მანიშ სინგჰისგან: „ინდური ფინანსური მომსახურების ფირმა Paytm განიხილავს თავისი აქციების გამოსყიდვას, შემდეგ ა მღელვარე წელიწადი რამაც მისი აქციების ფასი 60%-ით დაეცა. Paytm-მა თქვა, რომ 13 დეკემბერს საბჭოსთან ერთად განიხილავს წინადადებას კომპანიის სრულად გადახდილი კაპიტალის წილების უკან შესყიდვის შესახებ, ნათქვამია Noida-ს სათაო ოფისში საფონდო ბირჟაზე. მეტი აქ დაწკაპუნებით.

ფინტექზე ორიენტირებული Gilgamesh Ventures დაასახელა პაულა შენ როგორც მისი უახლესი (და მესამე) პარტნიორი და მთავარი ოპერაციული ოფიცერი, რომელიც ზედამხედველობს პლატფორმის ზრდას. ეს ნაბიჯი ხდება მას შემდეგ, რაც ფირმა უახლოვდება მისი პირველი ფონდის ორი წლის იუბილეს. 2020 წელს დაარსების დღიდან, გილგამეშმა შეაგროვა 10 მილიონ დოლარზე მეტი და ინვესტიცია მოახდინა თითქმის 30 ადრეული ეტაპის ფინტექს კომპანიაში მთელს ამერიკაში, მათ შორის Xepelin, Klar, Pomelo, Glean და Modern Life.

დან ფინექსტრა: „მხოლოდ მობილური გაერთიანებული სამეფოს ბანკი კროო გამოუშვა თავისი ფლაგმანი მიმდინარე ანგარიში, რომელიც მომხმარებელს სთავაზობს ორ პროცენტს 85,000 ფუნტამდე ოდენობით. კროოს მიერ ინგლისის ბანკის მონაცემების ანალიზმა აჩვენა, რომ 271 წლის 30 სექტემბრისთვის დიდი ბრიტანეთის შინამეურნეობების უპროცენტო დეპოზიტებში 2022 მილიარდი გირვანქა სტერლინგი უმოქმედოდ იჯდა. Millennials-სა და Gen Z-ზე გამიზნული კროო ამბობს, რომ ის დარგავს ორ ხეს თითოეულზე. ახალი მომხმარებელი, რომელიც ხსნის მიმდინარე ანგარიშს თავისი საქველმოქმედო პარტნიორის, One Tree Planted-ის მეშვეობით.

ადამ ნეუმანის უახლესი სტარტაპი, საცხოვრებელი უძრავი ქონება დაიწყო Flow, არის პარტნიორობა ფინტექს სტარტაპთან ერთად ბონდის Flow-ის რეზიდენტებისთვის ციფრული საფულის შესაქმნელად. დაგეგმილ ციფრულ საფულეში სხვადასხვა ფინანსური პროდუქტი იქნება ჩასმული, კონკრეტული შესაძლებლობების შესახებ მოგვიანებით გამოცხადდება. თუ რამენაირად გამოგრჩათ ეს, ნოიმანი - შეიძლება გახსოვთ ის მცირე პროტექნიკაში, სახელად WeWork-ში მუშაობის პერიოდიდან - აგვისტოში გახდა სათაურები (და ბევრი ადამიანი გაბრაზდა), როდესაც ის გაიზარდა 350 მილიონი აშშ დოლარი 1 მილიარდი დოლარის შეფასებით, რაც Flow-ს აქცევს უცნაურ რქად, სანამ ის ფუნქციონირებას დაიწყებდა.

ამ წლის დასაწყისში Mastercard-მა წამოიწყო Start Path Open Banking პროგრამა, რათა ღია საბანკო სტარტაპებს მიეცეს „წვდომა პრაქტიკული სწავლების, თანაინოვაციების შესაძლებლობებისა და Mastercard-ის ბანკების, მოვაჭრეების, პარტნიორებისა და ციფრული მოთამაშეების გლობალურ ქსელთან. დაეხმარონ თავიანთი ბიზნესის მასშტაბურობას“. პარასკევს Mastercard-მა აირჩია შემდეგი რვა ღია საბანკო სტარტაპი პროგრამაში გასაწევრიანებლად: AIS კარიბჭე (პოლონეთი); კურენსი (Გაერთიანებული სამეფო); ფეგო.აი (ინდოეთი); ფლოიდი (ჩილე); კაოში (Შეერთებული შტატები); დონე (Გაერთიანებული სამეფო); პროცენტი (ამერიკის შეერთებული შტატები) და რაილზი (კანადა). მეტი აქ დაწკაპუნებით.

იტყობინება Reuters: "d ლოკალური (DLO.O)ურუგვაის ფინტექსმა, რომელიც შორთსელერის პოტენციური თაღლითობის ბრალდებებს ემუქრება, მოითხოვა გაერთიანებული სამეფოს მარეგულირებელი ლიცენზია, განუცხადა კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა ინვესტორებს Reuters-ის მიერ განხილულ ბოლო ზარში, იმის ფონზე, რომ მან თავიდან აიცილა მკაცრი მარეგულირებელი ზედამხედველობა მალტის მარეგულირებელზე დაყრდნობით. ”

ბრაზილიური ფინტექს სტარტაპი Matera, რომელმაც შექმნა მყისიერი გადახდის და QR კოდის ტექნოლოგია ფინანსური ინსტიტუტებისთვის, აქვს თავისი შტაბ-ბინა სან ფრანცისკოში გადაიტანა. ეს ნაბიჯი, კომპანიამ მითხრა ელექტრონული ფოსტით, ”მოდის უზარმაზარი მიღების ფონზე პიქსი, მყისიერი გადახდის სისტემა, რომელიც დანერგილია ბრაზილიის ცენტრალური ბანკის მიერ 2020 წელს და გამოიყენება ბრაზილიელთა 70%-ის მიერ. კონკრეტულად, Matera უზრუნველყოფს მყისიერი გადახდის პროგრამულ უზრუნველყოფას ბანკებისთვის, რომლებიც იყენებენ Pix-ს, გარდა იმისა, რომ უზრუნველყოფს ძირითადი საბანკო სერვისების 250-ზე მეტ გლობალურ ბანკს, საკრედიტო კავშირს და ციფრულ ბანკს - ემსახურება 55 მილიონზე მეტ ანგარიშს. კომპანია ამბობს, რომ მისი ნახტომი აშშ-ს ბაზარზე „მისცემს საშუალებას მისცეს ბევრად მეტ ფინანსურ ინსტიტუტს გააფართოვოს მათი გადახდის შესაძლებლობები“.

დან Forbes: „ფინანსურ ბაზრებზე მკვეთრი ზარალის ერთი წლის განმავლობაში, ეს მეწარმეები, მოვაჭრეები და ინვესტორები ოსტატურად მოძრაობენ ნავიგაცია წყლებში და დიდ გავლენას ახდენენ“.

Gilgamesh Ventures-ის პაულა შენ

დაფინანსება და M&A

ჩანს TechCrunch-ზე

ოჩოს სურს გადახედოს (და რებრენდინგს) პერსონალურ ფინანსებს ბიზნესის მფლობელებისთვის

ანდრესენ ჰოროვიცი ლიდერობს 43 მილიონი დოლარის ღირებულების სერია A-სთვის Setpoint-ისთვის, რომელიც მიზნად ისახავს იყოს "Stripe for Credit"

TripActions უზრუნველყოფს 400 მილიონი აშშ დოლარის საკრედიტო ობიექტებს Goldman Sachs-ისგან, SVB

SBM Bank India, რომელიც აშენებს BaaS პლატფორმას, ეძებს დაფინანსებას 200 მილიონი აშშ დოლარის ღირებულებით

და სხვაგან

სასტუმროს გადახდის პროგრამული უზრუნველყოფის პლატფორმა Selfbook აცხადებს სტრატეგიულ ინვესტიციას Amex Ventures-ისგან. TechCrunch-მა გააშუქა მისი წინა რეიზი აქ დაწკაპუნებით.

მცირე და საშუალო ბიზნესზე ფოკუსირებული კონკურენტი ბანკი Allica-ს მოაქვს 100 მილიონი ფუნტი სტერლინგი C სერია C, რომელსაც ხელმძღვანელობს TCV

Avant უზრუნველყოფს 250 მილიონი დოლარის დაფინანსებას Ares Management Corporation-ისგან

Fintel Connect, რომელმაც შექმნა მარკეტინგული პროგრამული უზრუნველყოფა ფინანსური ინდუსტრიისთვის, ზრდის საწყის დაფინანსებას, რომელსაც ხელმძღვანელობს BankTech Ventures.

Uplinq აგროვებს 5.6 მილიონ აშშ დოლარს მცირე და საშუალო ბიზნესის აღრიცხვისა და ანალიზის პლატფორმისთვის

Syncfy აგროვებს $10 მილიონის საწყის დაფინანსებას Point72 Ventures-ის ხელმძღვანელობით ლათინურ ამერიკაში ღია ფინანსური პლატფორმის შესაქმნელად.

იპოთეკური ინფრასტრუქტურის პლატფორმა Pylon აგროვებს $8.5 მილიონს სათესლე რაუნდში

Carputty იგებს ინვესტორს მილიონებს ავტომატური დაფინანსების მტკივნეულ წერტილში

და ამით მოვაწერ ხელს. მე გამოვაქვეყნებ კიდევ ერთ საინფორმაციო ბიულეტენს წლის ბოლომდე და შემდეგ ვისვენებ არდადეგებზე. მანამდე კი მშვენიერი კვირა გქონდეთ. xoxoxo, მერი ენ

მიიღეთ ახალი ამბების მინიშნება ან შიდა ინფორმაცია ჩვენს მიერ გაშუქებული თემის შესახებ? ჩვენ სიამოვნებით მოვისმენთ თქვენგან. შეგიძლიათ დამიკავშირდეთ მისამართზე [ელ.ფოსტით დაცულია]. ან შეგიძლიათ დაგვიტოვოთ შენიშვნა აქ [ელ.ფოსტით დაცულია]. თუ გირჩევნიათ ანონიმურად დარჩეთ, დააწკაპუნეთ აქ დაგვიკავშირდით, რომელშიც შედის SecureDrop (ინსტრუქციები აქ) და სხვადასხვა დაშიფრული შეტყობინებების აპლიკაციები.)