ყველაზე ახალგაზრდა თაობა საპენსიო დაგეგმვის წინაშე დგას.
18-დან 25 წლამდე მუშებს უკვე ჰქონდათ $33,000 ჩარიცხული საპენსიო ანგარიშებზე, ნათქვამია. TransAmerica Center for Retirement Studies-ის ბოლო გამოკითხვა თაობათაშორისი საპენსიო მომზადების შესახებ.
„გენერი Z არის არაჩვეულებრივი. არაჩვეულებრივია, რომ 67% ზოგავს - მათგან, ვისაც გეგმას სთავაზობენ“, - განუცხადა TransAmerica-ს პრეზიდენტმა კეტრინ კოლინსონმა Yahoo Finance Live-ს (ვიდეო ზემოთ). „და ეს არის ის, რასაც ისინი არაჩვეულებრივად აკეთებენ. როგორც ხედავთ საპენსიო ანგარიშებში, მათ შექმნეს ეს დანაზოგი. ”
გამოკითხვამ აჩვენა, რომ Baby Boomers-ს ჰქონდათ 162,000 დოლარი საპენსიო დანაზოგი, ხოლო Gen X-ს ჰქონდა $87,000, ხოლო მილენიალებს - $50,000.
„როგორც ჩვენ ვუყურებთ თაობებს და როგორც მკვლევარს, ჩემთვის ძალიან ამაღელვებელია იმის დანახვა, რომ ახალგაზრდა თაობები, მილენიელები და Gen Z, უფრო ადრეულ ასაკში იწყებენ, ვიდრე მათი უფროსი კოლეგები“, - დასძინა მან. ”ეს არის ის, რასაც ისინი აბსოლუტურად სწორად აკეთებენ.”
სადაც Gen Z კონკრეტულად ჩამორჩება, ზოგავს მოულოდნელ მოვლენებს, კოლინსონის თქმით.
”მათმა გადაუდებელმა დანაზოგმა მხოლოდ $2,000 დაზოგა, რაც გვეუბნება, რომ ისინი უკეთეს საქმეს აკეთებენ პენსიაზე გასვლისას, ვიდრე წვიმიანი დღის სახსრების ან გადაუდებელი დანაზოგების შეგროვება, რაც მათ შეიძლება დასჭირდეთ ფინანსური გადაუდებელი სიტუაციის შემთხვევაში,” - თქვა მან. .
საერთო ჯამში, გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ყველა ასაკის მუშაკი არ არის დარწმუნებული, საკმარისად დაზოგეს თუ არა კომფორტული პენსიაზე გასვლისთვის.
„ასეთი სფერო, სადაც ყველა თაობას შეუძლია გაუმჯობესდეს არის დაგეგმვის, საპენსიო დანაზოგის მიზნების დასახვა და წერილობითი გეგმის შედგენა, რომელიც დაეხმარება მათ ამ მიზნების მიღწევაში. ასე რომ, ისინი შესანიშნავად აკეთებენ დაზოგვას, მაგრამ არც ისე მშვენივრად დაგეგმვის მხრივ. დიდი საზრუნავი არის თუ ისინი საკმარისად დაზოგავენ, ”- დასძინა კოლინსონმა.
კოლინსონმა თქვა, რომ კვლევა ასახავს უმუშევრობის მაღალ დონეს პანდემიის დროს.
გამოკითხვამ აჩვენა, რომ 1 ამერიკელიდან 4-ზე მეტი იყო უმუშევარი რაღაც მომენტში, ხოლო 1-დან 3-მა აღნიშნა, რომ განიცდიდა დასაქმების უარყოფით ვითარებას, როგორიცაა სამუშაო საათების შემცირება (21%), შემცირებული ხელფასები (13%), სამსახურიდან გათავისუფლება (12%). , და შეღავათები (12%). გარდა ამისა, 1-დან 5-ზე მეტმა მუშაკმა განაცხადა, რომ მათი ფინანსური მდგომარეობა გაუარესდა პანდემიის გამო.
ამ ეკონომიკური გაურკვევლობის გამო, გამოკითხვაში მონაწილე ამერიკელი მუშები არ იყვნენ დარწმუნებული, მზად იყვნენ თუ არა პენსიაზე გასასვლელად.
”ამდენი ამერიკელი არ არის დარწმუნებული, ან თუნდაც ჯერ კიდევ არ არის დარწმუნებული, რომ ისინი ემზადებიან ფინანსურად უზრუნველყოფილი პენსიისთვის. და ჩვენ ბევრი რამ გადავიტანეთ პანდემიის დროს. სამუშაო ძალამ განიცადა ამდენი შეფერხება, ”- თქვა კოლინსონმა.
მიუხედავად ამისა, კოლინსონმა აღნიშნა, რომ მუშები ჯერ კიდევ ორიენტირებული იყვნენ მომავლისთვის მომზადებაზე. კვლევამ აჩვენა, რომ სამი მთავარი ფინანსური პრიორიტეტი მოიცავდა ვალის გადახდას (59%), პენსიაზე დაზოგვას (56%) და გადაუდებელი დანაზოგების მშენებლობას (40%).
”რაც არაჩვეულებრივია, მათ არ დაკარგეს მხედველობიდან მომავალი პენსიაზე გასვლა, რაც მართლაც არაჩვეულებრივია, თუ გავითვალისწინებთ დროის უფრო მგრძნობიარე საკითხებს, რომლებთანაც ისინი მუშაობდნენ.” თქვა კოლინსონმა.
ელა ვინსენტი არის Yahoo Finance-ის პირადი ფინანსური რეპორტიორი. მიჰყევით მას Twitter-ზე @bookgirlchicago
წაიკითხეთ უახლესი ფინანსური და საქმიანი სიახლეები Yahoo Yahoo Finance– დან
ჩამოტვირთეთ Yahoo Finance აპლიკაცია Apple or Android
დაიცავით Yahoo ფინანსები Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInდა YouTube.
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/gen-z-is-doing-extraordinarily-well-saving-for-retirement-study-finds-131437228.html