Goldman-მა და JPMorgan-მა შესაძლოა დაფარონ თანამშრომლების აბორტის მოგზაურობის ხარჯები, ნათქვამია მოხსენებაში

ზევით

Goldman Sachs და JPMorgan Chase განიხილავენ მგზავრობის ხარჯების გადახდას, თუ თანამშრომლებს სჭირდებათ სამშობლოს დატოვება აბორტის გასაკეთებლად, Bloomberg. იტყობინება ხუთშაბათს, მას შემდეგ, რაც გაჟონვამ აჩვენა, რომ უზენაესი სასამართლო მზად არის გააუქმოს როუ უეიდის წინააღმდეგ და მისცეს შტატებს აკრძალვის პროცედურა - შესაძლოა შეუერთდეს დამსაქმებელთა მზარდ სიას, რომლებიც სთავაზობენ აბორტის მოგზაურობის შეღავათებს.

საკვანძო ფაქტები

მიუხედავად იმისა, რომ ორივე კომპანია განიხილავს აბორტის შეღავათების გაფართოებას მგზავრობის ხარჯების ჩათვლით, Goldman-ის ზოგიერთ აღმასრულებელს ეშინია რესპუბლიკელი კანონმდებლების მხრიდან ამ პოლიტიკის დაჭერის შემთხვევაში, იტყობინება Bloomberg, უსახელო წყაროებზე დაყრდნობით.

ახალი ამბები რამდენიმე დღის შემდეგ მოდის Levi Strauss მდე Amazon გავრცელებული ინფორმაციით, ისინი გადაიხდიან თანამშრომლებს აბორტის შესახებ ნაკლებად შემზღუდავი კანონების მქონე შტატებში გამგზავრებისთვის.

ადრე ამ კვირას, პოლიტიკური გამოაქვეყნა მოსაზრება თებერვლიდან, რომელშიც ნაჩვენებია, რომ უზენაესმა სასამართლომ შესაძლოა მალე დაუშვას სახელმწიფოებს აბორტის აკრძალვა და სასამართლოს 1973 წლის გადაწყვეტილება როუ უეიდის წინააღმდეგ გამოაცხადოს "აშკარად არასწორი".

წინა თვეებში პოლიტიკური-ის ანგარიში, რამდენიმე სხვა კომპანია-მათ შორის Citigroup, Yelp, ბუმბული მდე Apple-ასევე დაჰპირდნენ, რომ დაეხმარებოდნენ თავიანთ თანამშრომლებს აბორტის მოვლისთვის სხვა შტატებში მოგზაურობის გადახდაში, რადგან ტეხასმა და სხვა რესპუბლიკელების ხელმძღვანელობით მყოფმა შტატებმა მიიღეს აბორტის შემზღუდავი კანონი.

JPMorgan-მა უარი თქვა კომენტარის გაკეთებაზე და Goldman Sachs-მა არ უპასუხა კომენტარის მოთხოვნაზე ფორბსი.

მთავარი კრიტიკოსი

ვიღაც რესპუბლიკელი დეპუტატები მიზნობრივი კორპორაციები შესთავაზეს ხარჯების დაფარვას. სენატორი მარკო რუბიო (R-Fla.) ოთხშაბათს გააცნო კანონპროექტი სახელწოდებით „არასაგადასახადო შეღავათები რადიკალური კორპორაციული აქტივიზმის აქტისთვის“, რომელიც მიზნად ისახავს კომპანიებს, რომლებმაც მიიღეს პოზიცია აბორტთან დაკავშირებით, ცდილობდნენ დაბლოკონ მგზავრობის ხარჯები თანამშრომლებისთვის და ოჯახის წევრებისთვის, რომლებიც ეძებენ გენდერული ზრუნვის ან აბორტის სერვისებს.

ძირითადი ფონი

მოსაზრებების პროექტის გაჟონვის ამბების შემდეგ, რამდენიმე კომპანიამ ისაუბრა რეპროდუქციული ჯანმრთელობის უფლებების დაცვის ვალდებულებაზე, მათ შორის OKCupid და ლევი შტრაუსი, რომელიც ამბობდა ა განცხადება ბიზნეს ლიდერებმა „უნდა გაიგონ თავიანთი ხმა და იმოქმედონ ჩვენი თანამშრომლების ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის დასაცავად“. მაგრამ ბევრ კორპორაციასაც აქვს გაჩუმდა საკითხზე. კომპანიებს ბოლო თვეებში ხანდახან ემუქრებოდნენ კანონმდებლების მხრიდან პოლიტიკური პოზიციის გამოხმაურება, მათ შორის დისნეი, რამაც გამოიწვია ფლორიდის რესპუბლიკელების გაბრაზება შტატის ეგრეთ წოდებული „ნუ თქვა გეი“ კანონის წინააღმდეგ, რომელიც აწესებს შეზღუდვებს საკლასო სწავლებაზე, რომელიც მოიცავს „ სექსუალური ორიენტაცია ან გენდერული იდენტობა“. მას შემდეგ, რაც დისნეიმ კანონის წინააღმდეგ ისაუბრა, რესპუბლიკელებმა ა სამართალი დაითხოვოს რიდი კრიკის გაუმჯობესების უბანი, რომელიც მოიცავს უოლტ დისნეის სამყაროს და საშუალებას აძლევს თემატურ პარკს თავად მართოს. მაგრამ ბოლო გამოკითხვის თანახმად, აშშ-ს ამომრჩეველთა უმრავლესობა ემხრობა კომპანიების პოზიციას აბორტთან დაკავშირებით. დაახლოებით 2,000 ამომრჩევლიდან გამოკითხული დილის კონსულტაცია ოთხშაბათს გამოქვეყნებულ გამოკითხვაში, 51%-მა თქვა, რომ მხარს უჭერს ბრენდებს, რომლებიც საუბრობენ აბორტის ხელმისაწვდომობაზე. ეს რიცხვი ყველაზე მაღალი იყო დემოკრატებს შორის, რომელთაგან 76%-მა განაცხადა, რომ მხარს უჭერს ამ ნაბიჯს, რესპუბლიკელების მხოლოდ 28%-თან შედარებით.

რაც ჩვენ არ ვიცით

როგორ განხორციელდება კორპორატიული აბორტის პოლიტიკა და ვინ იქნება დაფარული. Amazon-ის ცნობით ორშაბათს განუცხადა თანამშრომლებს ის ანაზღაურებს 4,000 აშშ დოლარს წელიწადში შტატის გარეთ გამგზავრებისთვის სიცოცხლისთვის საშიში სამედიცინო მკურნალობისთვის, აბორტის ჩათვლით, თუ ეს სერვისები არ არის ხელმისაწვდომი მათი სახლიდან 100 მილის მანძილზე. მაგრამ ამ პოლიტიკამ შეიძლება გამორიცხოს ზოგიერთი დაბალანაზღაურებადი მუშა: Amazon-ის წარმომადგენელი განუცხადა Vice-ს ამ კვირაში სარგებელი ვრცელდება მხოლოდ აშშ-ს მუშაკებზე, რომლებიც ჩარიცხულნი არიან დამსაქმებლის მიერ მოწოდებულ ჯანდაცვის გეგმებში, რაც იმას ნიშნავს, რომ Medicaid-ში ჩარიცხული პერსონალი და 115,000 მიწოდების მძღოლი, რომლებიც მუშაობენ დამოუკიდებელ კონტრაქტორებად, არ კვალიფიცირდება. Amazon-ის სპიკერმა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა კომენტარის მოთხოვნას Forbes.

რა უყურეთ?

თუ თეთრი სახლიც მიიღებს ზომებს. ბაიდენის ადმინისტრაცია ეძებს გზებს, რათა უზრუნველყოს აბორტის სერვისებზე ხელმისაწვდომობა, თუკი გადაწყვეტილებები Roe v. Wade გააუქმებს, მათ შორის, სახსრების პოტენციური გამოყოფით Medicaid-ის ან სხვა წყაროს მეშვეობით, რათა დაეხმაროს ქალებს სხვა შტატებში აბორტის ჩასატარებლად გამგზავრებაში. The Washington Post იტყობინება ოთხშაბათს, უსახელო წყაროებზე დაყრდნობით.

შემდგომი Reading

Goldman და JPMorgan იწონიან თანამშრომლებისთვის აბორტის მოგზაურობის ხარჯების დაფარვას (ბლუმბერგი)

Amazon-ის აბორტის მოგზაურობის სარგებელი არ მოიცავს მის ყველაზე დაუცველ მუშაკებს (ვიცე)

თეთრი სახლი ცდილობს აბორტის დასაცავად გზებს (ვაშინგტონ პოსტი)

წყარო: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/