Goldman Sachs-ის ლოგო ნაჩვენებია სმარტფონზე.
ომარ მარკესი | SOPA სურათები | LightRocket გეტის სურათების საშუალებით
Goldman Sachs ყოფილ პარტნიორ ქალს 12 მილიონ დოლარზე მეტი გადაუხადა, რათა მოეგვარებინა პრეტენზიები, რომ მაღალი რანგის ხელმძღვანელებმა შექმნეს მტრული გარემო ქალებისთვის, Bloomberg იტყობინება სამშაბათი.
ტოპ აღმასრულებლები, მათ შორის აღმასრულებელი დირექტორი დავით სოლომონისBloomberg-ის თანახმად, ფირმაში ქალების მიმართ ვულგარული ან დამამცირებელი შენიშვნები გააკეთა, რომელიც მოჰყავს ყოფილი პარტნიორის საჩივრის შესახებ მცოდნე ადამიანებს. საჩივარში ნათქვამია, რომ Goldman-ში ქალები უფრო ნაკლებ ანაზღაურებას იღებდნენ, ვიდრე მამაკაცები და შეურაცხმყოფელი იყო, თქვა ბლუმბერგმა ანონიმურ წყაროებზე დაყრდნობით.
საინფორმაციო გამოშვების თანახმად, Goldman-ის მენეჯმენტი "შეაწუხა" საჩივარმა და მოაგვარა ის ორი წლის წინ, რათა არ გამოეცხადებინათ პრეტენზიები საჯაროდ. პარტნიორმა მდედრობითი სქესის პარტნიორმა, რომელიც ახლა სხვა დამსაქმებელთან მუშაობს, უარი თქვა ბლუმბერგთან კომენტარის გაკეთებაზე, რომელმაც თქვა, რომ მისი სახელი ნაწილობრივ არ გამოაქვეყნა, რადგან ის არასოდეს გამოუცხადებია საჯაროდ თავის ბრალდებებს.
უოლ სტრიტი აგრძელებს ბრალდებებს იმის თაობაზე, რომ მისი მკაცრი გადასახადის კულტურა იწვევს უსამართლო მოპყრობას ქალი თანამშრომლების მიმართ. სოლომონი, რომელმაც წინამორბედი აიღო Lloyd Blankfein 2018 წელს სახეები ა კლასი სარჩელის სარჩელი გენდერული დისკრიმინაციის ბრალდება, რომელიც შეიძლება მომავალ წელს წარიმართოს სასამართლოში; გოლდმანმა უარყო პრეტენზიები და სცადა სარჩელის უარყოფა. ამ წლის დასაწყისში ყოფილი გოლდმენი მმართველი დირექტორი გამოაქვეყნა მემუარები, სადაც დეტალურად იყო აღწერილი ბანკში მისი 18-წლიანი კარიერის გამო შევიწროების ეპიზოდები.
საჯარო შენიშვნებში სოლომონმა თქვა, რომ მეტი ქალისა და უმცირესობების დაქირავება და დაწინაურება მისი მთავარი პრიორიტეტია და კომპანიამ გამოაქვეყნა თავისი ძალისხმევა ბანკში ქალების რიგების გასაძლიერებლად.
მამაკაცთა დომინირებულმა ინდუსტრიებმა, როგორიცაა ტექნიკური და სამართალი, ასევე განიხილეს ქალების მიმართ სისტემური მიკერძოების ბრალდებები. Ივნისში, ანბანი შვილობილი Google გადახდაზე დათანხმდა 118 მილიონი დოლარი სარჩელის მოსაგვარებლად, რომელიც ამტკიცებდა, რომ ტექნოლოგიური კომპანია ათასობით ქალი თანამშრომელი დისკრიმინაციას ახდენდა.
გოლდმანის პარტნიორის მიერ აღწერილი ინციდენტები, სავარაუდოდ, მოხდა 2018 და 2019 წლებში და მოიცავდა მამაკაც აღმასრულებლებს, რომლებიც აკრიტიკებდნენ ქალი თანამშრომლების სხეულებს და აძლევდნენ ქალებს უხერხულ დავალებებს, იტყობინება Bloomberg, რომელიც მოჰყავს საჩივრის მცოდნე ადამიანებს. პარტნიორის რანგის მიღწევა ძალზედ რთულია და ფირმის თანამშრომელთა 1%-ზე ნაკლებს აქვს ეს წოდება, რასაც მოჰყვება გაძლიერებული კომპენსაცია და სხვა შეღავათები.
გოლდმანის საუკეთესო ადვოკატი ქეთი რუმლერი CNBC-სთვის მიცემულ განცხადებაში ნათქვამია, რომ ფირმა ბლუმბერგის სტატიას ედავება. ნიუ-იორკში დაფუძნებულმა ბანკმა უარი თქვა კომენტარის გაკეთებაზე, ან უპასუხა კითხვებზე, გადაიხადა თუ არა 12 მილიონი დოლარის ანგარიშსწორება.
„Bloomberg-ის რეპორტაჟი შეიცავს ფაქტობრივ შეცდომებს და ჩვენ ვკამათობთ ამ ამბავს“, - თქვა რუემლერმა ელექტრონული ფოსტით გაგზავნილ განცხადებაში. "ყველამ, ვინც დევიდთან მუშაობს, იცის მისი პატივისცემა ქალების მიმართ და მისი ხანგრძლივი გამოცდილება ქალებისთვის ინკლუზიური და დამხმარე გარემოს შექმნის შესახებ."
ბლუმბერგის სპიკერმა ასეთი პასუხი გასცა გოლდმანის კომენტარს: „ჩვენ გვერდში ვუდგავართ ჩვენს მოხსენებას“.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/11/15/goldman-paid-12-million-to-settle-sexism-complaint-bloomberg-reports.html