დევიდ სოლომონი, Goldman Sachs Group Inc.-ის აღმასრულებელი დირექტორი, ბლუმბერგის ტელევიზიის დროს Goldman Sachs-ის ფინანსური სერვისების კონფერენციაზე ნიუ-იორკში, აშშ, სამშაბათს, 6 წლის 2022 დეკემბერს.
მაიკლ ნაგლი | ბლუმბერგი | გეტის სურათები
Goldman Sachsისტორიული საინვესტიციო ბანკი, სიტუაციის მცოდნე პირის თქმით, გეგმავს თანამშრომლების 8%-მდე შემცირებას, რადგან მომავალ წელს უფრო მკაცრი გარემოს შექმნას გეგმავს.
თანამდებობიდან გათავისუფლება გავლენას მოახდენს ბანკის ყველა განყოფილებაზე და სავარაუდოდ იანვარში მოხდება, ამბობს პირი, რომელმაც უარი თქვა ვინაობის გამხელაზე საკადრო გადაწყვეტილებებზე საუბრისას.
ეს არის Goldman-ის აქციონერების მოახლოებული კონფერენციის წინ, რომელშიც მენეჯმენტი სავარაუდოდ წარადგენს შესრულების მიზნებს. ნიუ-იორკში დაფუძნებული საინვესტიციო ბანკი, როგორც წესი, იხდის ბონუსებს იანვარში და შესაძლოა, თანამდებობიდან გათავისუფლება შეიძლება იყოს გზა დარჩენილი თანამშრომლებისთვის ბონუსების დოლარის შესანარჩუნებლად.
ბანკის დაგეგმვა გრძელდება და რაუნდი შეიძლება იყოს 8%-ზე ნაკლები, როდესაც ის დასრულდება, დასძინა პირმა. მაგრამ ეს ნიშნავს, რომ დაახლოებით 4,000 თანამშრომელი შეიძლება დაზარალდეს, როგორც იტყობინება სემაფორი ადრე პარასკევს.
ისინი, ვინც ითვლებიან არასრულფასოვნებად ან რომლებიც მუშაობენ სამომხმარებლო ბიზნესში, რომლებიც არიან ახლა ხაზს უსვამს ბანკი შეწყვეტის ყველაზე დიდი რისკის ქვეშ არიან.
გოლდმანი ადრე დაქირავების რეჟიმში იყო: ფირმას ჰყავდა 49,100 თანამშრომელი 30 სექტემბრის მდგომარეობით, რაც 14%-ით მეტია წინა წელთან შედარებით.
გოლდმანის აღმასრულებელი დირექტორი დავით სოლომონის მან აღნიშნა, რომ გასულ კვირას ფინანსური ფირმების კონფერენციაზე ხარჯების შეკავებას ცდილობდა.
”ჩვენ ვაგრძელებთ საპირისპირო ქარებს ჩვენს ხარჯების ხაზებზე, განსაკუთრებით უახლოეს მომავალში,” - თქვა სოლომონმა. „ჩვენ შევიმუშავეთ გარკვეული ხარჯების შემცირების გეგმები, მაგრამ სარგებლის რეალიზებას გარკვეული დრო დასჭირდება. საბოლოო ჯამში, ჩვენ დავრჩებით მოხერხებულები და გავზომავთ ფირმას, რათა ასახავდეს შესაძლებლობებს.”
ეს ამბავი ვითარდება. გთხოვთ, შეამოწმოთ განახლებები.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/12/16/goldman-sachs-is-planning-to-cut-up-to-8percent-of-its-employees-in-january.html