შემოსავლების ზრდის შენელებასა და ზოგადად ტექნიკური კომპანიების სულ უფრო ბუნდოვან პერსპექტივას შორის, Google ავალებს თავის თანამშრომლებს სამსახურში უფრო მძიმე ცვლების დაყენებას.
ფონზე ა უფრო დიდი ბაზრის ვარდნა ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში, ტექნიკური სექტორი სავარაუდოდ ყველაზე უარესი წარიმართა.
ათასობით ტექნიკური კომპანიის თანამშრომლები გაათავისუფლეს სამსახურიდან და ხმამაღალი მზარდი გარდაუვალი ეკონომიკური შეკუმშვა გზაშია, უფრო სპეკულაციური აქციები, როგორიცაა ტექნიკური, ემზადებიან ყველაზე უარესისთვის.
Google-ში, რომელიც დღესდღეობით ერთ-ერთი უდიდესი ტექნოლოგიური მოთამაშეა, აღმასრულებლები თანამშრომლებს მოუწოდებენ, აირჩიონ დასვენება.
„არსებობს რეალური შეშფოთება იმის შესახებ, რომ მთლიანობაში ჩვენი პროდუქტიულობა არ არის იქ, სადაც ის უნდა იყოს იმ რაოდენობისთვის, რაც ჩვენ გვაქვს“, - განუცხადა თანამშრომლებს გასულ კვირას Google-ის მშობელი კომპანიის Alphabet-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა სუნდარ პიჩაიმ.
Google-ის მიზნები
აღმასრულებლებსა და Google-ის თანამშრომლებს შორის გამართულ შეხვედრაზე პიჩაიმ თქვა, რომ კომპანიის პროდუქტიულობა ჩამორჩა მის მიზნებს, თანამშრომლების რაოდენობის გათვალისწინებით. CNBC იტყობინება, დამსწრეებთან საუბრისა და შიდა დოკუმენტების განხილვის შემდეგ.
როგორც ცნობილია, პიჩაიმ სთხოვა მუშებს, დაეხმარონ მათ განვითარებაში კომპანიის კულტურის შექმნით, რომელიც იქნებოდა „უფრო ორიენტირებული მისიაზე, უფრო ფოკუსირებული ჩვენს პროდუქტებზე, უფრო მეტად მომხმარებელზე ორიენტირებული“.
”ჩვენ უნდა ვიფიქროთ იმაზე, თუ როგორ შეგვიძლია შევამციროთ ყურადღების გაფანტვა და რეალურად ავწიოთ ზღვარი როგორც პროდუქტის ბრწყინვალებაზე, ასევე პროდუქტიულობაზე,” - დასძინა მან.
Google-მა მაშინვე არ უპასუხა Fortuneმოხსენებაზე კომენტარის მოთხოვნა.
Google-ის თანამშრომლებმა შეხვედრაზე გამოთქვეს შეშფოთება პოტენციური თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. გასულ თვეში პიჩაიმ გამოსცა შიდა მოგონება Google-ის თანამშრომლებს გამოაცხადეს, რომ კომპანია „შეანელებს დაქირავების ტემპს დანარჩენი წლის განმავლობაში“.
წერილში პიჩაი წერდა, რომ კომპანია უნდა გამხდარიყო „უფრო სამეწარმეო“ და იმუშაოს „მეტი სასწრაფოდ, უფრო მკვეთრი ფოკუსით და მეტი შიმშილით, ვიდრე ჩვენ ვაჩვენეთ მზიან დღეებში“.
ერთი კვირის შემდეგ Google-მა ოფიციალურად დაიწყო ა ორკვირიანი დაქირავების პაუზა, რომელიც გაგრძელდება ამ კვირაში.
კომპანიაში მეტი მეწარმეობის ხელშეწყობისთვის, პიჩაიმ გამოაცხადა ახალი ინიციატივა, რომელიც ხელს შეუწყობს თანამშრომლების გამოხმაურებას და მიესალმება ახალ იდეებს, იტყობინება CNBC.
ინიციატივა გამოკითხვის ფორმას მიიღებს და, როგორც ცნობილია, ეძებს თანამშრომელთა წვლილს, თუ როგორ გაზარდოს ეფექტურობა და პროდუქტიულობა და როგორ შექმნას კომპანიის კულტურა, რომელიც უფრო მეტად ორიენტირებულია საერთო ზრდის მიზნებზე.
"ეკონომიკური წინააღმდეგობები"
გასულ თვეში თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ მემორანდუმში, პიჩაიმ გააფრთხილა, რომ Google არ იყო დაცული „ეკონომიკური წინააღმდეგობების“ მიმართ, რომლებიც მთელ ტექნოლოგიურ სამყაროს ავრცელებდნენ თანამდებობიდან გათავისუფლებისა და დაქირავების გაყინვის სახით.
მაისიდან მოყოლებული, რამდენიმე სხვა ტექნიკური კომპანია-მათ შორის Uber მდე Meta- გამოაცხადეს დაქირავების პაუზები გარკვეულ განყოფილებებში. სხვები, როგორიცაა რადგან მისი წარმდგენი კომპანია The Agency , წელს დამტკიცდა თანამდებობიდან გათავისუფლება.
იგივე ეკონომიკური წინააღმდეგობები შეიძლება იყოს იმის ნაწილი, რის გამოც პიჩაი სთხოვს თანამშრომლებს, დარჩნენ ლაზერულ ფოკუსირებაზე პროდუქტიულობაზე, რადგან ტექნოლოგიურ სივრცეში შეუზღუდავი ზრდა აღარ არის გარანტია წლევანდელი ბაზრის ვარდნის ფონზე.
Google-ის მშობელმა Alphabet-მა გამოუშვა თავისი მეორე კვარტალის მოგების შედეგები გასულ კვირას და სანამ ექსპერტები წინასწარმეტყველებდნენ ბნელი ცნობები ტექნიკური კომპანიებისთვის, Alphabet-მა გამოაქვეყნა შედარებით გამამხნევებელი შედეგები, ძირითადად იმის გამო ზრდის რეკლამის შემოსავალს Google ძიებებიდან, რომლებიც დაკავშირებულია განახლებულ საცალო და ტურისტულ ინდუსტრიებთან.
მაგრამ მიუხედავად იმისა, რომ შემოსავალი ოდნავ გაიზარდა, ის შენელდა პანდემიის პირველივე დღეებიდან.
Alphabet-ის მეორე კვარტლის შემოსავალი 2022 წელს 13%-ით აღემატება გასული წლის ანალოგიურ პერიოდს, რაც მნიშვნელოვანი შენელებაა გასულ წელს კომპანიის შემოსავლების 62%-იანი ნახტომის შემდეგ, რაც დიდწილად გამოწვეულია კვლევებისა და განვითარებისა და გაყიდვებისა და მარკეტინგის დეპარტამენტების უფრო მაღალი ხარჯებით.
ეს ამბავი თავდაპირველად იყო წარმოდგენილი fortune.com
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html