Google ამცირებს 12,000 სამუშაო ადგილს, რადგან 2023 წლის თანამდებობიდან გათავისუფლება გრძელდება

იანვარი 20Google მშობელს ანბანი მსოფლიოს მასშტაბით 12,000 სამუშაო ადგილის შემცირებას გეგმავს, აღმასრულებელი დირექტორი სუნდარ პიჩაი განაცხადა, მოჰყავს „მკაცრი არჩევანის“ აუცილებლობა, რათა „სრულიად დაიჭიროს“ წინ დიდი შესაძლებლობები.

იანვარი 19Capital One შემცირდა 1,100 ტექნოლოგიური პოზიცია, განუცხადა ამ საკითხს კარგად გაცნობილმა წყარომ Bloomberg— Capital One-მა არ დაადასტურა იმ პოზიციების რაოდენობა, რომლებიც შემცირდება, თუმცა სპიკერმა განუცხადა Forbes რომ დაზარალებულ თანამშრომლებს უთხრეს, რომ მათ შეეძლოთ მიმართონ კომპანიაში სხვა როლებზე.

იანვარი 19სტუდენტური სესხის სერვისი Nelnet გამოაცხადა ის გაათავისუფლებს ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში დაქირავებულ 350 თანამშრომელს, ხოლო კიდევ 210 დაითხოვება "შესრულების მიზეზების გამო". Insider შემცირება ხდება მაშინ, როდესაც პრეზიდენტ ჯო ბაიდენის სტუდენტური ვალების მიტევების პროგრამა აგრძელებს შეჩერებას დაპირისპირების შემდეგ სამართლებრივი გამოწვევები კონსერვატიული ჯგუფებიდან, რომლებიც ეწინააღმდეგებოდნენ ზომებს.

იანვარი 18microsoft'S შემცირება, რომელიც გავლენას ახდენს 10,000 5 თანამშრომელზე (მისი მუშახელის XNUMX%-ზე ნაკლები), მოდის სამი თვის შემდეგ, რაც ვაშინგტონში დაფუძნებულმა კომპანიამ ჩაატარა სხვა თანამდებობიდან გათავისუფლების რაუნდი ეს გავლენას ახდენს მისი დაახლოებით 1 თანამშრომლის 180,000%-ზე ნაკლებზე, აღმასრულებელმა დირექტორმა სატია ნადელამ თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ შეტყობინებაში განაცხადა, რომ ზოგიერთ მუშაკს ეცნობება ოთხშაბათიდან, ხოლო სამსახურიდან გათავისუფლება განხორციელდება სექტემბრის მესამე ფისკალური კვარტალის ბოლოს.

იანვარი 18Amazonქვეყანაში ერთ-ერთმა უმსხვილესმა კომპანიამ, 18,000 იანვრიდან დაწყებული 18 XNUMX-ზე მეტი თანამდებობის (მათ შორის, ნოემბერში შემცირებული სამუშაო ადგილების) აღმოფხვრის გეგმა გამოაქვეყნა. შეტყობინება თანამშრომლებს ამ თვის დასაწყისში აღმასრულებელმა დირექტორმა ენდი ჯასიმ განაცხადა, რომ კომპანია "გაურკვეველი ეკონომიკის" წინაშე დგას ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში "სწრაფად" დასაქმების შემდეგ.

იანვარი 18Teladoc ჯანმრთელობა გაათავისუფლებს თავისი პერსონალის 6%-ს, კლინიკის ჩათვლით, როგორც რესტრუქტურიზაციის გეგმის ნაწილი, რომელიც კომპანიამ გამოაცხადა. ფინანსური ანგარიში ოთხშაბათს, როდესაც ნიუ-იორკში დაფუძნებული ტელემედიცინის კომპანია ცდილობს შეამციროს თავისი საოპერაციო ხარჯები "გამოწვეული ეკონომიკური გარემოს" ფონზე.

იანვარი 13ლეგენდაკლი გამოაცხადა, რომ გაათავისუფლებს 225 თანამშრომელს (დაახლოებით მისი მუშახელის 14%) ფასიანი ქაღალდების კომისიაში. წარდგენა, "პრობლემური ეკონომიკური გარემოს" ფონზე, როდესაც სან-ფრანცისკოში დაფუძნებული კომპანია ცდილობს "გაათანაბროს თავისი ოპერაციები ბაზრის შემცირებულ შემოსავალთან" ფედერალური სარეზერვო შვიდი რაუნდის შემდეგ. საპროცენტო განაკვეთების ზრდა გასულ წელს და რამდენადაც შეშფოთება გრძელდება პოტენციური რეცესიის შესახებ.

იანვარი 13Crypto.com აღმასრულებელი დირექტორი კრის მარსალეკი გამოაცხადა კომპანია, რომელსაც ოქტომბრის მდგომარეობით 2,500-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავდა, PitchBook-ის თანახმად, თანამშრომლების გაგზავნით თანამშრომლების 20%-ს მოხსნის, რადგან კომპანიას ემუქრება „მიმდინარე ეკონომიკური წინააღმდეგობები და ინდუსტრიის გაუთვალისწინებელი მოვლენები - სემ ბანკმენის დაშლის ჩათვლით. ფრიდის კრიპტოვალუტის ბირჟა FTX გასული წლის ბოლოს, რამაც „მნიშვნელოვნად დააზიანა ნდობა ინდუსტრიის მიმართ“.

იანვარი 12DirecTVთანამშრომლების შემცირებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს ასობით თანამშრომელზე, ძირითადად მენეჯერებზე, რომლებიც შეადგენენ კომპანიის 10,000 თანამშრომელთა თითქმის ნახევარს. CNBC, რადგან კომპანია ებრძვის ხარჯების ზრდას „პროგრამების უზრუნველყოფისა და გავრცელებისთვის“ და მას შემდეგ, რაც კომპანიამ დაკარგა თავისი აბონენტების თითქმის 3% (400,000) 2022 წლის მესამე კვარტალში, მიხედვით ლეიხტმანის კვლევითი ჯგუფი.

იანვარი 11BlackRock ოფიციალურმა პირებმა უთხრეს თანამშრომლებს, რომ ნიუ-იორკში დაფუძნებული კომპანია გეგმავს 2.5%-ით შეამციროს თანამშრომელთა რაოდენობა - კომპანიამ დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Forbes გამოძიება დამატებითი დეტალებისთვის, მაგრამ შიდა მემორანდუმში მიღებული Bloomberg, აღმასრულებელმა დირექტორმა ლარი ფინკმა და პრეზიდენტმა რობ კაპიტომ განაცხადეს, რომ ეს ნაბიჯი ხდება „ჩვენს ირგვლივ გაურკვევლობის“ ფონზე, რაც მოითხოვს „ბაზრის ცვლილებებზე წინ დგომას“.

იანვარი 11მემორანდუმში თანამშრომლებისთვის, Flexport აღმასრულებელმა დირექტორებმა დეივ კლარკმა და რაიან პეტერსენმა განაცხადეს, რომ აპირებენ კომპანიის გლობალური მუშახელის 20%-ის შემცირებას (სავარაუდოდ, გავლენას მოახდენს მისი 662-ზე მეტი თანამშრომელიდან 3,300-ზე, PitchBook-ის მონაცემებით), ამბობდნენ, რომ მიწოდების ქსელის სტარტაპი „არ არის იმუნური“ მსოფლიო მასშტაბით. "მაკროეკონომიკური ვარდნა".

იანვარი 10მონეტააშშ-ში ერთ-ერთმა უმსხვილესმა კრიპტო ბირჟამ განაცხადა, რომ აპირებს გაათავისუფლოს თავისი მუშახელის 25% (950 თანამშრომელი) კომპანიაში. დღიურში შეტყობინება ამის შემდეგ „კრიპტო ბაზარზე ამინდის ვარდნის“ მიზნით ჩაუყარა გასულ ივნისში მისი თანამშრომლების კიდევ 18%.

იანვარი 9Goldman Sachs 3,200 წელს შესაძლოა 2023-მდე თანამშრომელი გაათავისუფლოს სამუშაო ადგილების შემცირების ერთ-ერთ ყველაზე დიდ რაუნდში, რადგან საინვესტიციო საბანკო გიგანტი ემზადება შესაძლო რეცესიისთვის. მრავალჯერადი საშუალებების იტყობინება სამუშაო ადგილების შემცირების შესახებ ნაცნობი ადამიანების მოტივით.

იანვარი 9ხელოვნური ინტელექტის სტარტაპი სასწორი AI გამოაცხადა თავისი პერსონალის ერთი მეხუთედი შემცირების გეგმები, განაცხადა აღმასრულებელმა დირექტორმა ალექსანდრ ვანგმა ა დღიურში შეტყობინებათქვა, რომ კომპანია "სწრაფად" გაიზარდა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, მაგრამ აწყდება მაკრო გარემოს, რომელიც "მკვეთრად შეიცვალა ბოლო კვარტალებში".

იანვარი 5ონლაინ ტანსაცმლის კომპანია სტიჩი ფიქსი გაათავისუფლებს ხელფასიანი პერსონალის 20%-ს და დახურავს სოლტ ლეიკ სიტის სადისტრიბუციო ცენტრს, განაცხადა დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა კატრინა ლეიკმა. შიდა მოგონებამას შემდეგ, რაც გათავისუფლება გასულ ივნისში მისი თანამშრომლების კიდევ 15%.

იანვარი 5კრიპტო კრედიტორი გენეზისი სავაჭრო გავრცელებული ინფორმაციით, სამსახურიდან გაათავისუფლეს სამუშაო ძალის 30%. Wall Street Journal, რომელიც ესაუბრა უსახელო წყაროებს-კომპანიის შემცირების მეორე რაუნდი აგვისტოდან მოყოლებული, რის შედეგადაც მისი პერსონალი 145-მდე შემცირდა.

იანვარი 4სან ფრანცისკოში დაფუძნებული პროგრამული გიგანტი Salesforce შეამცირებს თანამშრომლების რაოდენობას 10%-ით, ანუ 7,900 თანამშრომლით, განაცხადა აღმასრულებელმა დირექტორმა მარკ ბენიოფმა შიდა განცხადებაში. წერილი, "პრობლემური" ეკონომიკური კლიმატის ფონზე და როდესაც მომხმარებლები იღებენ "უფრო გაზომილ მიდგომას მათი შესყიდვის გადაწყვეტილების მიმართ".

იანვარი 4ონლაინ ვიდეო პლატფორმა Vimeo გამოაცხადა ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში მისი შემცირების მეორე რაუნდი, რომელიც გავლენას ახდენს მისი მუშახელის 11%-ზე (დაახლოებით 150 თანამშრომლიდან 1,400-დან, PitchBook-ის მონაცემებით), აღმასრულებელი დირექტორი ანჯალი სუდი კომპანიის გადაწყვეტილებას "ეკონომიკური პირობების გაუარესებას" უკავშირებს.