მთავარი დეპო საათობრივი მუშაკებისთვის ხელფასების გაზრდის მიზნით

მთავარი დეპოს სამშაბათს განაცხადა, რომ დახარჯავს დამატებით 1 მილიარდ დოლარს, რათა თავისი საათობრივი თანამშრომელი გაზარდოს, რადგან საცალო ვაჭრობა და რესტორნები მუშებისთვის კონკურენციას უწევენ.

როგორც იტყობინება, სახლის გაუმჯობესების საცალო ვაჭრობამ გამოაცხადა სახელფასო ინვესტიცია მეოთხე კვარტალში მოგება. მან არ გაამჟღავნა თანამშრომლების ახალი საშუალო ხელფასი, მაგრამ თქვა, რომ ყველა ბაზრის საწყისი ხელფასი საათში მინიმუმ 15 დოლარია.

საათობრივი მუშაკები მატებას, რომელიც ძალაში შევიდა ამ თვეში, 6 თებერვალს, დაინახავენ თავიანთ ხელფასებში. ზრდა გაზრდის ანაზღაურებას ყველა საათობრივი მუშაკისთვის აშშ-სა და კანადაში.

ამ ნაბიჯით, Home Depot ხდება უახლესი მსხვილი საცალო ვაჭრობა, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ შრომის ბაზარი ჯერ კიდევ მჭიდროა - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე ეხება საათობრივ მუშაკებს დაბალ ანაზღაურებას. გადაღმა სამუშაო ბაზარი, მონაცემები ჯერ კიდევ ძლიერია: The უმუშევრობის დონე 3.5%-მდე დაეცა. როგორც შრომის სტატისტიკის ბიუროს ბოლო მონაცემებით, დეკემბერში მოსალოდნელზე უკეთესი ზრდა იყო, როგორც მოსალოდნელზე უკეთესი იყო.

რამდენიმე ცნობილი ტექნიკური კომპანია და ბანკი, მათ შორის Google, Amazon მდე Goldman Sachs, აქვს გაათავისუფლეს ათასობით თანამშრომელი. თუმცა, ჯერჯერობით, საცალო მოვაჭრეებმა, რესტორნებმა და სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრიამ დიდწილად გაანადგურეს ტენდენცია - და კიდევ გამოაცხადეს გეგმები დაქირავებას ან ანაზღაურების გაზრდას.

Walmart-მა, ქვეყნის უმსხვილესმა კერძო დამსაქმებელმა, ცოტა ხნის წინ განაცხადა გაზარდოს მისი მინიმალური ხელფასი 14 დოლარამდე საათში მაღაზიის თანამშრომლებისთვის და მათ აქვთ აშშ-ს საშუალო საათობრივი ანაზღაურება $17.50-ზე მეტი, მარტის დასაწყისისთვის. Chipotle მექსიკური გრილი თქვა ეს სურს დაიქირაოს რესტორნის 15,000 მუშაკი გაზაფხულის დატვირთული სეზონის წინ.

ის კომპანიებმა შეადგინეს ეს გეგმები, ინდუსტრიის დამკვირვებლების მოლოდინების მიუხედავად, გაყიდვების ნელი ზრდა მომავალ წელს. კომპანიებმა დაასახელეს შრომის ხარჯები მათ ბიუჯეტებს შორის. მაგრამ ისინი ასევე გრძნობენ ზეწოლას, რომ გაზარდონ ანაზღაურება, რადგან ფასები იზრდება სასურსათო პროდუქტებზე, ქირაზე და სხვა საჭირო ნივთებზე.

Home Depot არის ქვეყნის ერთ-ერთი უმსხვილესი კერძო დამსაქმებელი დაახლოებით 475,000 მუშაკით. მისი თანამშრომლების დიდი უმრავლესობა საათობრივი მუშაა მის დაახლოებით 2,300 მაღაზიაში აშშ-ში, კანადასა და მექსიკაში. მისი ფრონტის თანამშრომლები, რომლებიც მიიღებენ ხელფასების ზრდას, ასევე მუშაობენ მიწოდების ჯაჭვის, მომხმარებელთა მოვლისა და მერჩენდაიზინგის როლებში.

თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ წერილში, რომელიც CNBC-ს გაუზიარეს, Home Depot-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ტედ დეკერმა თქვა, რომ ინვესტიცია „ჩვენ უფრო ხელსაყრელ პოზიციებს გვაძლევს ყველა ბაზარზე, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ“. მისი თქმით, უფრო მაღალი ხელფასი გააუმჯობესებს მომხმარებლის გამოცდილებას, რადგან კომპანია იზიდავს უფრო მაღალკვალიფიციურ მუშაკებს და შეინარჩუნებს გამოცდილ პერსონალს.

”ეს ინვესტიცია დაგვეხმარება საუკეთესო ნიჭის მოზიდვაში და შენარჩუნებაში ჩვენს მილსადენში,” - თქვა მან.

Home Depot-მაც დაამატა ტრენინგის მეტი შესაძლებლობა, თქვა მან, მათ შორის მხოლოდ 65,000 წელს 2022-ზე მეტი თანამშრომლის დაწინაურება.