სახლების ფასების ზრდამ და მოოქროვილი პენსიებმა ხელი შეუწყო მართვას ნაადრევი პენსიაზე გასვლის ტალღა პანდემიის შემდეგ დეპუტატებს განუცხადეს.
ბოლო ათწლეულების განმავლობაში საცხოვრებლის ფასების ბუმი და კეთილშობილური საპენსიო სქემები, რომლებიც გარანტირებულ, ინფლაციასთან დაკავშირებულ შემოსავალს ჰპირდებიან პენსიონერებს, აიძულა 50 წელზე მეტი ფინანსურად სტაბილური ადამიანი სამუდამოდ დაეტოვებინა სამუშაო ძალა, თქვა ტონი უილსონმა, დასაქმების კვლევების ინსტიტუტის დირექტორმა.
”ეს მართლაც დიდი ნაწილია, არის საბინაო სიმდიდრე”, - განუცხადა ბატონმა უილსონმა Commons-ის ბიზნესის შერჩევის კომიტეტს. ”მეორე არის პროფესიული განსაზღვრული შეღავათების საპენსიო სქემები.”
მისტერ უილსონის კომენტარები მიუთითებს კანცლერ ჯერემი ჰანტის ძალისხმევაზე ხანდაზმული ადამიანების სამუშაო ძალაში დაბრუნება შეიძლება გაფუჭდეს, რადგან ცოტას აქვს ამის სტიმული.
Resolution Foundation-ის თანახმად, პანდემიის დაწყებიდან 800,000 76-ზე მეტმა ადამიანმა დატოვა სამუშაო ძალა, მათგან 50% XNUMX წელზე მეტია.
ბატონმა უილსონმა თქვა, რომ ბევრმა ხანდაზმულმა შეწყვიტა მუშაობა მათ საკუთრებაში არსებული აქტივების მზარდი ღირებულების გამო და „ძალიან კეთილშობილური“ წესები კერძო პენსიებზე ადრეული წვდომის შესახებ მათ ფინანსურ თავისუფლებას ანიჭებდა.
Resolution Foundation-ის თანახმად, 50-დან 65 წლამდე ასაკის ადამიანების ორი მესამედი, რომლებმაც დატოვეს შრომის ბაზარი პანდემიის დაწყების შემდეგ, ფლობს საკუთარ სახლებს იპოთეკის გარეშე. ბევრმა ასევე დაინახა, რომ მათი ინვესტიციების ღირებულება გაიზარდა, ბრიტანეთში სახლის საშუალო ფასი თითქმის გაორმაგდა 2005 წლიდან.
მისტერ ჰანტმა ხანდაზმული ადამიანების სამსახურში დაბრუნება აქცია მისი მომავალი ბიუჯეტის მთავარ აქცენტად ეკონომიკური ზრდის დაწყების მცდელობაში. გასულ თვეში მან მოუწოდა 50 წელს გადაცილებულებს დაეტოვებინათ გოლფის მოედანი და უთხრა მათ „ბრიტანეთს სჭირდებით“.
თუმცა, ეკონომისტები სკეპტიკურად უყურებენ რამდენად წარმატებული იქნება ეს ბიძგი. Resolution Foundation-მა განაცხადა, რომ ბ-ნი ჰანტის ფოკუსირება „გადარჩენაზე“ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ბევრი მოძრაობა მოჰყვეს.
ბიზნეს მინისტრმა კევინ ჰოლინრეიკმა განუცხადა დეპუტატებს, რომ კომპანიებმა უნდა გაუადვილონ ადამიანებს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა და შესთავაზონ მოქნილი საათები ხანდაზმული ადამიანების სამუშაოზე დასაბრუნებლად.
ბევრისთვის გადაწყვეტილების მიღება, ხელახლა შევიდნენ თუ არა სამუშაო ძალაში, საბოლოოდ იქნება „ცხოვრების სტილის არჩევანი“, უთხრა ბატონმა ჰოლინრეიკმა შერჩეულ კომიტეტს.
სამუშაო ადგილების უფრო მიმზიდველი ადგილების შექმნა არის "ნომერ პირველი" გზა გამოცდილი ხანდაზმული მუშაკების დასასაქმებლად, თქვა მან.
”ამის გაკეთების გზა არის მოქნილი მუშაობა.”
მთავრობის მიერ შემოღებული ახალი წესები მუშებს კანონიერ უფლებას მისცემს მოქნილ სამუშაოს დასაქმების პირველივე დღიდან.
ბატონმა უილსონმა დასძინა, რომ ვადამდელი პენსიაზე გასვლა მხოლოდ ხანდაზმული მუშაკების გაუჩინარების ნაწილს წარმოადგენდა. ბევრი გააძევეს სამსახურიდან ხანგრძლივი ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო.
ბავშვზე ზრუნვის ხელმისაწვდომობასთან დაკავშირებული პრობლემები ასევე ეხება 50 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანებს, რომლებიც ხშირად ერევიან შვილიშვილების მოვლაზე, თქვა ბ-ნ უილსონმა.
„ბავშვებზე ზრუნვის ხელმისაწვდომობის გაუმჯობესების ერთ-ერთი უპირატესობა იქნება ხანდაზმული ადამიანების გათავისუფლება, რომლებსაც სურთ სამსახურში დაბრუნება, მაგრამ არ შეუძლიათ არაფორმალური ზრუნვის პასუხისმგებლობის გამო“, - თქვა მან.
Consultancy LCP-მა თქვა ამ კვირის დასაწყისში, რომ მისტერ ჰანტმა „არასწორ ხეს აყეფა“ და ყურადღება გაამახვილა 50 წელზე უფროსი ასაკის სამუშაოზე დაბრუნებაზე და თქვა, რომ გრძელვადიანი ავადმყოფობა უფრო დიდი ფაქტორი იყო ადამიანების შრომის ბაზრიდან გაძევებისთვის.
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/house-price-boom-gold-plated-162246901.html