საბინაო ბაზარი ემზადება მზარდი თანამდებობიდან გათავისუფლებისთვის "მალე", რადგან იპოთეკური კრედიტორები, სახლის გამყიდველები ათასობით სამუშაო ადგილს წყვეტენ

მოსალოდნელზე ძლიერი სამუშაოების მიუხედავად მოხსენება პარასკევს, Pantheon Macro-ის მთავარი ეკონომისტი იან შეფერდსონი ამბობს, რომ მდგრადობა „სავარაუდოდ შეიცვლება მომდევნო ორი თვის განმავლობაში“, რადგან მზარდი განაკვეთების გავლენა ეკონომიკაზე ტრიალებს, ხოლო განაკვეთების მიმართ მგრძნობიარე სექტორები, როგორიცაა საცხოვრებელი, ყველაზე მეტად დაზარალდება.

„დარწმუნებულია, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება მალე გაიზრდება მთელ საბინაო ეკოსისტემაში“, - ამბობს შეფერდსონი და აფრთხილებს, რომ ბრძოლა იქნება ისეთივე ილუსტრირებული ტექნიკის გათავისუფლებით, რაც მოხვდა გიგანტები Stripe და Twitter გასულ კვირას და შეიძლება გაგრძელდეს ამ კვირაში Facebook-ის მშობელ მეტასთან ერთად.

„საბინაო ბაზარი გაცივდა, რადგან საპროცენტო განაკვეთები აშინებს ახალ მყიდველებს“, - განმარტავს ენდრიუ ჩელენჯერი კარიერული სერვისების ფირმა Challenger, Grey & Christmas-დან და აღნიშნავს, რომ საცხოვრებლის დაწყება და ნებართვები დაეცა, რადგან საბროკერო ფირმა Redfin იტყობინება, რომ არსებული სახლის გაყიდვები 35%-ით დაეცა. წლიდან ოქტომბრის ბოლოს - ყველაზე დიდი ვარდნა მას შემდეგ, რაც მან დაიწყო მონაცემების შეგროვება 2015 წელს.

ჯერ კიდევ გაურკვეველია რამდენი სამუშაო ადგილი შეიძლება იყოს, მაგრამ საბინაო სექტორში არსებულმა ფირმებმა უკვე დაიწყეს მეგა ზომის გათავისუფლების განხორციელება, სახლის გაყიდვის პლატფორმა Opendoor გასულ კვირას. ამბობდა ის ამცირებდა თავისი მუშახელის დაახლოებით 18%-ს, დაახლოებით 550 მუშაკს, რადგან კომპანია ნავიგაციას უწევს „40 წლის განმავლობაში უძრავი ქონების ერთ-ერთ ყველაზე რთულ ბაზარს“.

გამსესხებლებიც მძიმედ დაზარალდნენ: ამ ზაფხულს იპოთეკური გიგანტი LoanDepot გამოაცხადა ათასობით სამუშაო ადგილის შემცირება და Wells Fargo არის გავრცელებული ინფორმაციით ვეძებთ დაახლოებით 2,000 სესხის ოფიცერს, რადგან იპოთეკის მოცულობა წელიწადში 90%-ით იკლებს.

„ცვლილებები, რომლებიც ჩვენ ახლახან განვახორციელეთ, არის უფრო ფართო განაკვეთის გარემოს შედეგი და შეესაბამება ინდუსტრიის სხვა კრედიტორების პასუხს“, განუცხადა Wells Fargo-ს წარმომადგენელმა CNBC-ს განცხადებაში და დასძინა, რომ ბანკი „რეგულარულად“ არეგულირებს პერსონალის დონეს. საბაზრო პირობებით.