ოთხდღიანი ან მოკლე სამუშაო კვირის იდეა მთელ მსოფლიოში სულ უფრო და უფრო მატულობს - დიდი მადლობა დისტანციური მუშაობის ბუმის Covid-19 პანდემიის დროს.
ბოლო კვლევა 4 დღიანი კვირა გლობალური, არაკომერციული ჯგუფი, რომელიც ატარებდა ოთხდღიან კვირაში საპილოტე პროგრამებს რამდენიმე ქვეყანაში, აღმოაჩინა, რომ თანამშრომლებმა გამოხატეს კმაყოფილება მათი საერთო პროდუქტიულობითა და შესრულებით.
"სამუშაო დროის შემცირების იდეა საკმაოდ დიდი ხანია არსებობს", - თქვა შარლოტა ლოკჰარტი, დამფუძნებელი და მმართველი დირექტორი 4 Day Week Global. „თუმცა, ახლა ეს რეალურია. ჩვენ გვაქვს ათასობით კომპანია მთელს მსოფლიოში, რომლებიც რეალურად ამცირებენ სამუშაო დროს ამა თუ იმ გზით“.
თუმცა, სამუშაო კვირის ოთხ დღამდე შემცირება არ არის შესაფერისი ყველა კომპანიისთვის. Alter Agents, ბაზრის კვლევის კომპანია, რომელიც დაფუძნებულია ლოს ანჯელესში, აღმოაჩინა, რომ ეს არ შეეფერება მათ თანამშრომლებს.
„რაც მოხდა 10 კვირის შემდეგ იყო ის, რომ ჩვენი ყველაზე ღირებული მეტრიკა, რომელიც იყო თანამშრომლების ჯანმრთელობა და ფსიქიკური ჯანმრთელობა, შემცირდა ჩვენს გამოკითხვაში [ადრე და შემდეგ]“, - თქვა რებეკა ბრუკსმა, Alter Agents-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა. „ამისთვის ბევრი მიზეზი არსებობს, მაგრამ საბოლოო ჯამში, მიზანი ჩვენი თანამშრომლების ცხოვრების გამარტივება იყო და ჩვენ მათ უფრო ვართულებდით“.
უყურეთ ზემოთ მოცემულ ვიდეოს, რათა გაიგოთ, არის თუ არა ოთხდღიანი სამუშაო კვირა, როგორი იქნება სამუშაო ცხოვრება მომავალში.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html