"მე მეგონა, რომ ეს ავადმყოფური ხუმრობა იყო": მათ უარი თქვეს სხვა სამუშაო შეთავაზებებზე, რომ იმუშაონ Coinbase-ში და ახლა უმუშევრები არიან

25 წლის ჯიამ კინოთეატრში სვლა განაგრძო და ფილმს უყურა, მიუხედავად იმისა, რომ ემოციურად გადატვირთული იყო. მას შემდეგ, რაც ჯიამ უზრუნველყო სამუშაო შეთავაზება Coinbase-ისგან
მონეტა,
-0.53%
აპრილის დასაწყისში, პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინრად სამუშაოდ, მან უარი თქვა ბიზნეს პროგრამული უზრუნველყოფის მწარმოებელ Oracle-ში კიდევ ერთ შესაძლებლობაზე
ORCL,
-1.80%
მსგავსი როლისთვის და შეწყვიტა გასაუბრების პროცესი სხვა ტექნიკურ კომპანიებთან, როგორიცაა Google
GOOGL,
+ 0.04%
და უბერი
Uber,
+ 2.09%.
 

ახლა, როგორც საერთაშორისო სტუდენტს F-1 ვიზაზე, მას აქვს დაახლოებით ოთხი თვე სამუშაოს მისაღებად აშშ-ში, წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას მოუწევს ქვეყნის დატოვება.  

ჯია არ არის ერთადერთი ადამიანი, რომელიც მოულოდნელად განიცდის გაურკვევლობას Coinbase-ის წყალობით. გასულ კვირას Coinbase-მა თქვა, რომ ასე იქნება გაახანგრძლივოს დაქირავების გაყინვა როგორც ახალი, ისე შემავსებელი როლებისთვის „განჭვრეტილი მომავლისთვის“ და გააუქმებს რამდენიმე მიღებულ შეთავაზებას „ამჟამინდელი ბაზრის პირობებისა და ბიზნესის პრიორიტეტიზაციის მიმდინარე მცდელობების საპასუხოდ“. 

Coinbase Talent Hub-ზე, საიტზე, რომელიც კომპანიამ შექმნა ზემოქმედების ქვეშ მოხვედრილი კანდიდატების სხვა სამუშაო შესაძლებლობებთან, 300-ზე მეტ ადამიანთან დასაკავშირებლად, სხვადასხვა გამოცდილებით, დაწყებული ბიზნეს ოპერაციებიდან მარკეტინგით და ინჟინერიით, ახლახან. წარმოადგინეს სამუშაო გამოცდილების დეტალები. LinkedIn-ზე ზოგიერთმა თქვა, რომ მათ უკვე დატოვეს წინა სამუშაო ადგილები Coinbase-ში პოზიციებზე, ზოგი კი უარყო კონკურენტი შეთავაზებები. ჯიამ, სხვათა შორის, ერთხელ აღწერა თავისი პოზიცია LinkedIn-ზე, როგორც "შემომავალი პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი Coinbase-ში." ახლა სიტყვა „შემომავალი“ ხაზგასმულია და მას მოსდევს „[გაუქმებული]“. 

კრიპტოვალუტების უმეტესობის ფასების კრახით, პირველ რიგში Coinbase გამოაცხადა აყვანის პაუზა 16 მაისს. „მიმდინარე წელს ჩვენ ვგეგმავდით კომპანიის ზომის გასამმაგებას. ამჟამინდელი საბაზრო პირობების გათვალისწინებით, ჩვენ მიგვაჩნია, რომ გონივრულია შეანელოთ დაქირავება და გადავაფასოთ ჩვენი პერსონალის საჭიროებები ჩვენი უმაღლესი პრიორიტეტული ბიზნეს მიზნების შესაბამისად,” - წერდა იმ დროს ბლოგ პოსტში ემილი ჩოი, კომპანიის პრეზიდენტი და მთავარი ოპერაციული ოფიცერი. მიუხედავად ამისა, როდესაც ჯია მაისში მიმართა კომპანიას და ეკითხა, იმოქმედებდა თუ არა მისი შეთავაზება, კომპანიამ უთხრა, რომ არ ინერვიულო. 

კრიპტო ბირჟა ფართოვდება საშინელი სიჩქარით. თებერვალში Coinbase-მა განაცხადა, რომ აპირებდა დაამატე 2,000 თანამშრომელი 2022 წელს დაიქირავა 1,200 თანამშრომელი წლის პირველ სამ თვეში, 4,948 მარტის მდგომარეობით, მისი ჯამური თანამშრომელთა რაოდენობა 31-მდე გაიზარდა, რაც თითქმის სამჯერ გაიზარდა წინა წელთან შედარებით. 

მას შემდეგ, რაც წელს ბევრი კრიპტოვალუტის ფასები დაეცა, Coinbase-მა და სხვა კრიპტოკომპანიებმა შეაჩერეს დაქირავება, ან თუნდაც გამოაცხადეს სამსახურიდან გათავისუფლების გეგმები. კიდევ ერთმა მთავარმა კრიპტო ბირჟამ, Gemini-მ, გასულ კვირას განაცხადა, რომ მისი სამუშაო პოზიციების 10%. აღმოიფხვრება. ეს ნაბიჯი არის ბიზნესის შეფასების ნაწილი „მღელვარე ბაზრის პირობებში, რომელიც, სავარაუდოდ, გარკვეული პერიოდის განმავლობაში გაგრძელდება“, - განაცხადეს ბლოგპოსტში მილიარდერმა ტყუპებმა კამერონმა და ტაილერ ვინკლვოსმა, Gemini-ის თანადამფუძნებლებმა. 

არგენტინაში დაფუძნებული კრიპტოვალუტის ბირჟა Buenbit გაათავისუფლეს 45% მისი პერსონალი მაისში, ხოლო სხვა ბირჟა, BitMEX, აპრილში 75 თანამშრომელი გაათავისუფლესიტყობინება CoinDesk.

Buenbit-ისა და BitMEX-ის წარმომადგენლებმა დაუყოვნებლივ არ უპასუხეს კომენტარის მოთხოვნის მოთხოვნას. 

და პრობლემა არ არის მხოლოდ კრიპტო კომპანიებისთვის. ტექნიკური აქციების გაყიდვის შემდეგ, Netflix Inc.
NFLX,
+ 2.12%
ჩაუყარა დაახლოებით 150 თანამშრომელი მაისში, ხოლო Twitter
TWTR,
+ 0.77%
 გამოაცხადა აყვანის გაყინვა და ხარჯების შემცირება. ამ თვის დასაწყისში ილონ მასკმა თქვა Tesla-მ
TSLA,
+ 1.25%'S
თანამშრომელთა რაოდენობა საჭირო იყო გაჭრა by 10%.

როდესაც 27 წლის ჩუნგ ვუკ აჰნმა მიიღო Coinbase-ის ელ.წერილი, რომელშიც ნათქვამია, რომ მისი შეთავაზება გაუქმდა, ის სამხრეთ კორეაში იმყოფებოდა მშობლებთან სტუმრად. მას ეგონა, რომ კარგი დრო იქნებოდა მოგზაურობისთვის, მოლოდინით, რომ დაკავებული იქნებოდა, როდესაც Coinbase-ში მისი სრულ განაკვეთზე როლი დაიგეგმებოდა ორი კვირის შემდეგ. 

მის მიერ მიღებული ელ. ფოსტის სათაურის ხაზს ერქვა „თქვენი Coinbase შეთავაზების განახლება“ და ანი ფიქრობდა, რომ ეს შესაძლოა დაკავშირებული იყოს გუნდის შესატყვის გამოკითხვასთან, რომელიც მას უთხრეს, რომ მოეხედა საბორტო დოკუმენტების უმეტესობის დასრულების შემდეგ. სამაგიეროდ, მას აცნობეს, რომ მისი შეთავაზება, რომელიც თებერვალში მიიღო, გაუქმდა. ენმა თქვა, რომ ის თავს "ძალიან გაბრაზდა". 

”მე მეგონა, რომ ეს ავადმყოფური ხუმრობა იყო”, - თქვა ენმა. „ჩემი მშობლები ცდილობდნენ ჩემი გრძნობების განმუხტვას, მაგრამ ისინი ასევე ემოციურები იყვნენ, რადგან ისინიც ძალიან აღელვებულები იყვნენ“, - თქვა ენმა MarketWatch-თან სატელეფონო ინტერვიუში. მაისში, ანის მშობლები გაფრინდნენ აშშ-ში მის გამოსაშვებ ცერემონიაზე დასასწრებად. ”იცოდნენ, რომ მე ვიპოვე სამსახური და წინ წავედი ჩემი ცხოვრების წინ, ისინი ძალიან ბედნიერები იყვნენ”, - თქვა აჰანმა. ”ახალი ამბების თქმა მათთვის ადვილი არ იყო.”

Coinbase-ში სამუშაოდ მოსამზადებლად, ანი ასევე გადავიდა სიეტლში სენტ-ლუისიდან, შტატი, სადაც ის დაესწრო ვაშინგტონის უნივერსიტეტს სენტ-ლუისში. მიუხედავად იმისა, რომ თანამდებობა შორს იყო, ის იმედოვნებდა, რომ იცხოვრებდა ქალაქში, სადაც Coinbase-ს ჰქონდა ოფისები. ახლა ის არ არის დარწმუნებული, შეუძლია თუ არა მომდევნო თვის ქირის გადახდა. მიუხედავად იმისა, რომ კრიპტო ბირჟამ მას ორთვიანი ხელფასის ანაზღაურება დაჰპირდა, ის დარწმუნებული არ არის, მიიღებს თუ არა ფულს დროულად. 

ჯიას მსგავსად, როგორც საერთაშორისო სტუდენტს, აჰანს მხოლოდ სამი თვე აქვს, რომ იპოვოს სამუშაო აშშ-ში და შეინარჩუნოს საიმიგრაციო სტატუსი. ”ეს იყო ჩემი ერთ-ერთი ყველაზე დიდი საზრუნავი,” - თქვა მან.  

„[სამუშაოს ძიების] მთელ პროცესს ადრე საკმაოდ დიდი დრო დამჭირდა, მაგალითად, ექვსი თვე, განაცხადის შეტანიდან და ბოლოს გასაუბრების მიღებისა და შემოთავაზების მიღებისგან. თქვა აჰანმა. „ვფიქრობდი, რომ ეს თავიდან უნდა გამეკეთებინა სამთვიან ვადაში, ვფიქრობდი, რომ ეს შეუძლებელი იყო“. რეალისტური რომ ვიყოთ, ის ახლა ეძებს სამუშაოს როგორც აშშ-ში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ 

Coinbase-ის დაქირავების გაყინვა ასახავს რამდენად შეიცვალა კაპიტალის ბაზარზე ბოლო დროს, თქვა კრის ბრენდლერმა, მმართველმა დირექტორმა და DA Davidson-ის უფროსმა კვლევითმა ანალიტიკოსმა. კომპანიის ნაბიჯი არის „საოპერაციო ზარალის შეზღუდვა, ისევე როგორც უახლოესი ზეწოლა ზედა ხაზზე, რადგან [კრიპტო ვაჭრობის] მოცულობა კვლავ იკლებს იქიდან, სადაც იყო გასულ კვარტალში“, თქვა ბრენდლერმა ინტერვიუში.

ბირჟის წმინდა შემოსავალი პირველი კვარტლისთვის $1.17 მილიარდამდე დაეცა ერთი წლის წინათ 1.60 მილიარდი დოლარიდან. ყველაზე პოპულარული კრიპტოვალუტის, ბიტკოინის ფასით
BTCUSD,
-3.74%,
50%-ზე მეტით შემცირდა მისი რეკორდული სიმაღლიდან ნოემბერში და სხვები კიდევ უფრო შემცირდა, ინვესტორების ინტერესი კრიპტოვალუტის მიმართ ქრება, განსაკუთრებით საცალო ინვესტორების მიმართ. Coinbase-მა გამოაცხადა ვაჭრობის მოცულობა 309 მილიარდი აშშ დოლარი პირველ კვარტალში, 547 წლის ბოლო კვარტალში 2021 მილიარდ დოლართან შედარებით.

იმავდროულად, Coinbase-ის აქციები „საკმაოდ მძიმედ დაზარალდა. უბრალოდ არ ვიცი, სურთ თუ არა მათ იმ სიტუაციაში მოხვედრა, სადაც კაპიტალის მოზიდვა სჭირდებათ“, - თქვა ბრენდლერმა. Coinbase-ის აქციები ნოემბრის ყველა დროის მაჩვენებელზე 80%-ზე მეტით დაეცა და ახლახან შეიცვალა 67.31 დოლარად.

და მაინც, „ვფიქრობ, რომ მას უფრო საბაზრო საკითხად დავახასიათებდი, ვიდრე Coinbase-ის საკითხს, თუმცა მათ ნამდვილად შეეძლოთ უკეთ გაუმკლავდნენ მას“, - თქვა ბრენდლერმა.

სინამდვილეში, კრიპტო არევის შემდეგ, ციფრული აქტივების კომპანიების უმეტესობისთვის, „აღარ არის ისეთი კონკურენცია ნიჭიერებისთვის ნებისმიერ ფასად, რომ ჩვენ ყველა უბრალოდ ვცდილობთ დაიქირავოთ რაც შეიძლება მეტი ადამიანი ყველა სფეროში“, - თქვა რობერტ ზაგოტამ. , კრიპტო ბირჟის Bitstamp-ის აღმასრულებელი დირექტორი. 

დათვი ბაზარი „მნიშვნელოვანი დროა ადაპტაციისთვის და იმის უზრუნველსაყოფად, რომ საკუთარ თავს გრძელვადიან პერსპექტივაში აშენებთ“, - თქვა ზაგოტამ. Bitstamp-ისთვის „ჩვენ ვაპირებთ გავაგრძელოთ დაქირავება და ინვესტირება, მაგრამ ჩვენ ვიქნებით მიზანმიმართული ამის შესახებ, რათა მაქსიმალურად გავზარდოთ ჩვენი პროგრესი ამ ტიპის ბრტყელ საბაზრო გარემოში“, - თქვა ზაგოტამ. 

მაიკლ ვანგმა, ალტერნატიული საინვესტიციო პლატფორმის Prometheus-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, თქვა, რომ ის მოელის, რომ კომპანიები სივრცეში გააგრძელებენ თანამშრომლების რაოდენობის შემცირებას. ”ეს არის ეკონომიკის ასახვა”, რომელიც ჩვეულებრივ ჩამორჩება ბაზრებს შესრულების თვალსაზრისით, თქვა ვანგმა.

როდესაც ჯია წყვეტდა Coinbase-ისა და Oracle-ის შემოთავაზებებს შორის, ის მიიპყრო უფრო მაღალი კომპენსაციის წყალობით, რომელიც კრიპტოვალუტის ბირჟამ შესთავაზა, დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობა და რაც მთავარია, კომპანიის ზრდის პერსპექტივები.

”მე მეგონა, რომ კრიპტო შეიძლება იყოს მომავალი”, - თქვა ჯიამ. „ეს შედარებით ახალი ინდუსტრიაა. მაგრამ ახალი რამ, როგორც წესი, არც ისე სტაბილურია. მე ვარჩიე ამაზე დადება, მაგრამ ამჯერად დავმარცხდი. მე ვიღებ პასუხისმგებლობას ჩემს არჩევანზე.”

არც ისე დიდი ხნის წინ, ანი ასევე ენთუზიაზმით იყო განწყობილი კრიპტო-ს მიმართ. ”მე მეგონა, რომ იმედი იყო”, - თქვა აჰანმა. ”მაგრამ ახლა, ჩემს სიტუაციაში, არ ვფიქრობ, რომ ვიზიარებ იმავე ოპტიმიზმს, რაც მქონდა რამდენიმე თვის წინ.” მან თქვა, რომ ამჟამად არ განიხილავს სხვა კრიპტოკომპანიაში მუშაობას, თუმცა ზოგიერთი მას შემდეგ დაუკავშირდა გაუზიარა თავისი გამოცდილება LinkedIn– ზე.

„თუნდაც Coinbase-ისთვის, აშშ-ს ერთ-ერთი უდიდესი კრიპტო კომპანიისთვისაც კი, როდესაც ვხედავთ, როგორ იმოქმედებს მათზე ეს ბაზრის ვარდნა, არ მგონია, რომ სტაბილურობა კრიპტო ბაზარზე არსებობდეს“, - თქვა აჰანმა.  

წაკითხვა: ამ 24 წლისამ დატოვა სამსახური ჰეჯ-ფონდში, ციტადელში, რათა თავიდან აეშენებინა Terra blockchain-ზე - რომელიც ორი თვის შემდეგ დაინგრა.