ივლისის სამუშაოების ანგარიში აჩვენებს უფრო მეტ ამერიკელს, რომლებიც ნახევარ განაკვეთზე მუშაობენ

გასულ თვეში უფრო მეტი ამერიკელი მუშაობდა ნახევარ განაკვეთზე და დროებით სამუშაოებზე, რამაც შეიძლება მომავალი ცვლილებების მომასწავებელი გახადოს ის ფორმა, რაც დღეს მძლავრი სამუშაო ბაზრის სახით გამოიყურება.

დაქირავება ივლისში წარსულის მოლოდინები ადვილად გაანადგურაეკონომიკური სისუსტის სხვა ნიშნების მიუხედავად, შრომის ძლიერ ბაზარს მიანიშნებს. მაგრამ ეკონომიკური მიზეზების გამო ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულთა რიცხვის ნახტომი - როგორც წესი, შემცირებული საათების, ცუდი ბიზნეს პირობების ან იმის გამო, რომ ისინი ვერ პოულობენ სრულ განაკვეთზე სამუშაოს - მიანიშნებს პოტენციურ არასტაბილურობაზე.

შრომის სტატისტიკის ბიურო პარასკევს იტყობინება, რომ ასეთი მუშაკების რაოდენობა, სახელწოდებით „არანებაყოფლობითი ნახევარ განაკვეთზე მუშები“, გაიზარდა სეზონურად 303,000-ით ივლისში, 3.9 მილიონამდე. ეს მოჰყვა მკვეთრ კლებას ივნისში 707,000-ით.

მეტრიკა, რომელიც არასტაბილურია, ჯერ კიდევ 4.4 მილიონი არანებაყოფლობითი ნახევარ განაკვეთზე მუშაკზე დაბალია, რომელიც დაფიქსირდა 2020 წლის თებერვალში, სანამ Covid-19-ის პანდემია არღვევდა შრომის ბაზარს.

სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა რაოდენობა თვეში შემცირდა 71,000 384,000-ით, ხოლო ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულთა რაოდენობა, როგორც ნებაყოფლობით, ისე არანებაყოფლობით, გაიზარდა XNUMX XNUMX-ით.

ივლისის ზრდა არ იყო გამოწვეული სრულ განაკვეთზე სამუშაოების ნაკლებობით. ივნისის ანგარიშთან შედარებით, ივლისში ნაკლები მუშა იყო, რომლებიც მხოლოდ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობდნენ. ამის ნაცვლად, მოხსენებაში ნათქვამია, რომ მუშები იძულებულნი გახდნენ ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულიყვნენ სამუშაო საათების შემცირებისა და არახელსაყრელი პირობების გამო.

ZipRecruiter-ის მთავარი ეკონომისტის, ჯულია პოლაკის თქმით, მოხსენება მიუთითებს „არასწორი მიმართულებით“ მოძრაობაზე და შეიძლება მიუთითებდეს მოახლოებული რეცესიის შესახებ.

ამავდროულად, დროებითი დახმარების სერვისების სამუშაოებმა აჩვენა გაფართოების ნიშნები, გაიზარდა 9,800-ით ივლისში, რაც ორჯერ აღემატება ივნისში 4,300 ზრდას.

პოლაკის თქმით, ესენი არიან მუშები, რომლებიც დროებით დაქირავებულნი არიან დამატებითი სამუშაოს ასაღებად და ხშირად არიან პირველი, ვინც იხსნება, როდესაც დამსაქმებლები ემზადებიან უფრო მკაცრი ეკონომიკური პერიოდისთვის. მისი თქმით, ამ მეტრიკის ზრდა შეიძლება იყოს დამამშვიდებელი ნიშანი ეკონომიკისთვის.

ერიკა გროშენის, შრომის სტატისტიკის ბიუროს ყოფილი კომისრისა და კორნელის უნივერსიტეტის ეკონომიკის ამჟამინდელი უფროსი მრჩეველის თანახმად, კონფლიქტური ინდიკატორები შეიძლება ასახავდეს განსხვავებულ ეკონომიკას, სადაც ზოგიერთი ინდუსტრია სხვებზე მეტად იბრძვის.

კიდევ ერთი შესაძლებლობა, მისი თქმით, არის ის, რომ ძლიერმა დაქირავებამ თვის დასაწყისში აიძულა ბიზნესები უკან დაეხიათ გამოსწორებისკენ.

”თვიანი ბოლოსთვის ჩვენ გვყავდა ადამიანები, რომლებსაც საათები შეუმცირდათ”, - თქვა მან.