Keurig Dr Pepper-ის აღმასრულებელი დირექტორი თანამდებობიდან გადადგა ქცევის კოდექსის დარღვევის გამო

Keurig Dr Pepper-ის ლოგო ნაჩვენებია სმარტფონის ეკრანზე.

რაფაელ ჰენრიკე | ლაითრაკეტი | გეტის სურათები

Keurig Dr Pepper ხუთშაბათს გამოაცხადა, რომ აღმასრულებელმა დირექტორმა ოზან დოკმეჩიოღლუმ დათანხმდა თანამდებობიდან გადადგომას კომპანიის ქცევის კოდექსის დარღვევის შემდეგ, თანამდებობაზე XNUMX თვეზე ნაკლები ხნის განმავლობაში.

სასმელების გიგანტმა განაცხადა, რომ დარღვევები არ იყო დაკავშირებული კომპანიის სტრატეგიასთან, ოპერაციებთან ან ფინანსურ ანგარიშგებასთან.

Keurig Dr Pepper-ის საბჭომ ხელახლა დანიშნა ბობ გამგორტი, თავმჯდომარე და ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი, აღმასრულებელ დირექტორად.

კომპანიის აქციები დილის საინფორმაციო ვაჭრობაში 2%-ით გაიზარდა. Keurig Dr Pepper-ის აქციები წელს 3%-ით გაიზარდა და მისი საბაზრო ღირებულება 54.4 მილიარდ დოლარამდე გაიზარდა.

გამგორტმა როლი დოკმეჩიოღლუს 29 ივლისს დაუთმო, როგორც ადრე გამოცხადებული მემკვიდრეობის გეგმის ნაწილი. როდესაც ცვლილება გამოცხადდა აპრილში, კომპანიამ თქვა, რომ განიხილავდა ამ როლის შიდა და გარე კანდიდატებს.

აღმასრულებელ დირექტორობამდე დოკმეჩიოღლუ მსახურობდა კომპანიის მთავარ ფინანსურ ოფიცრად, დაეხმარა Keurig Green Mountain-ს კერძო საკუთრებაში 2016 წელს და მისი შერწყმა დოქტორ პეპერ სნეპლთან 2018 წელს.

დოკმეჩიოღლუ, 50, მსახურობდა კრისპი კრემის დირექტორთა საბჭო, მაგრამ სექტემბერში გადადგა. დონატების ქსელმა მარეგულირებელ განცხადებაში თქვა, რომ გადასვლა არ იყო გამოწვეული კომპანიასთან ან გამგეობასთან უთანხმოებით და მადლობა გადაუხადა დოკმეჩიოღლუს მისი მომსახურებისა და წვლილისთვის.

ამავე დროს თანამდებობა დატოვა მეორე დირექტორი, პატრიცია კაპელი. კაპელი არის JAB Holding-ის დირექტორი, რეიმანის ოჯახის საინვესტიციო ჯგუფი. Factset-ის თანახმად, JAB ფლობდა Krispy Kreme-ს, სანამ ის საჯარო გახდებოდა 2021 წელს და დღემდე ფლობს კომპანიის აქციების დაახლოებით 45%-ს. ანალოგიურად, JAB ფლობდა საკონტროლო წილს Keurig Green Mountain-ში შერწყმამდე. მისი შვილობილი კომპანია Maple Holdings კვლავ ფლობს Keurig Dr Pepper-ის 33%-იან წილს.

წყარო: https://www.cnbc.com/2022/11/10/keurig-dr-pepper-ceo-resigns-after-violating-code-of-conduct.html