გასულ წელს, სამიზნე შვებულების მუშაკებს ანაზღაურება მოუტანა. წელს: გათამაშების ბილეთები

გასულ წელს, სამიზნეTGT
დიდი გარიგება გააკეთა იმით, რომ შვებულებაში მყოფი თანამშრომლების ანაზღაურება გაიზარდა ყველაზე დატვირთულ ცვლაში $ 2 საათი.

წელს რამდენიმე იმავე მუშაკს მოუწევს გათამაშების ბილეთებით დაკმაყოფილება.

მხოლოდ შერჩეულ მაღაზიებში დასაქმებულები მიიღებენ დამატებით ანაზღაურებას, როგორც ამ საკითხში კარგად იცნობენ. გამოტოვებულ მაღაზიებში თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ მცირე პრიზების მოპოვების შანსი უფრო მომთხოვნი ცვლებისთვის.

სამიზნე გეგმას არ დაუპირისპირდა. ამის საპასუხოდ კომპანიამ განუცხადა Forbes მან გაზარდა საწყისი ხელფასი 15-დან 24 დოლარამდე საათში და რომ გუნდის წევრებს, სეზონური მუშაკების ჩათვლით, აქვთ წვდომა ისეთი შეღავათებით, როგორიცაა მოქნილი განრიგი და კეთილდღეობის შეღავათები.

საცალო მოვაჭრეების მიდგომის ცვლილება სადღესასწაულო პერსონალისადმი მხოლოდ ერთი ნიშანია იმისა, თუ რამდენად შეიცვალა საცალო შრომის ბაზარზე 12 მოკლე თვეში.

2021 წელს Covid-19 Omicron-ის ვარიანტი სწრაფად ვრცელდებოდა და მუშები მრავლად იძახებდნენ ავადმყოფებს. მათი ჯიბეები კვლავ ამობურცული იყო მთავრობის სტიმულირების ჩეკებიდან, მომხმარებლები ხარჯავდნენ. საკურორტო სეზონზე ეს ორი ტენდენცია ერთმანეთს შეეჯახა.

”ეს თითქოს სამუდამოდ იყო”, - თქვა ედვარდ ირუმამ, უფროსმა მკვლევარმა ანალიტიკოსმა Piper Sandler-ში. Forbes. ”ის, რაც საცალო მოვაჭრეებს უნდა გაეკეთებინათ, იყო ფაქტობრივად ზედმეტი პერსონალი. დაუსწრებელი იყო ჩარტებში. შვებულებაში სამუშაო რთულია და სეზონური მუშაკების მოზიდვა განსაკუთრებით რთული იყო გასულ წელს“.

კრუნჩხვა და გაურკვევლობა, რომელიც მან მოიტანა, არ შემოიფარგლა სამიზნე. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ საკმარისი ხალხი ამუშავებდა რეესტრებს და თაროებს, WalmartWMT
დაიქირავა იმაზე მეტი მუშაკი, ვიდრე საჭირო იყო. მიუხედავად რეკორდული საკურორტო სეზონისა, გაყიდვების ზრდა წლიურიდან მატულობს 14.1%წოდებების გადიდების და პრემიების გადახდის გადაწყვეტილება კომპანიის შემოსავალზე აისახა.

”ჩვენი თანამოაზრეები, რომლებიც კოვიდ შვებულებაში იყვნენ გამოსული, უფრო სწრაფად დაბრუნდა სამუშაოდ, ვიდრე ველოდით,” - განუცხადა Walmart-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა დაგ მაკმილონმა ანალიტიკოსებს და ინვესტორებს მაისში. ”გასული წლის ბოლოს უფრო მეტი თანამოაზრე დავიქირავეთ შვებულებაში მყოფთა დასაფარად, ასე რომ, ჩვენ კვირიანი პერსონალის გადაჭარბება დავასრულეთ.”

Walmart-მა სექტემბერში განაცხადა, რომ დაქირავდება 40,000 XNUMX თანამოაზრე არდადეგებისთვის სამზადისში, გასულ წელს 150,000 XNUMX-დან.

მაგრამ ზედმეტად დასაქმება არ იყო ერთადერთი შეფერხება შემოსავლის დიდ საცალო მოვაჭრეებს შორის.

Target-მა გამოაცხადა თითქმის 90%-იანი ვარდნა წლიურიდან ბოლო კვარტალში. ეს ძირითადად ფასების შემცირების შედეგი იყო თაროების გასასუფთავებლად ისეთი ნივთებისგან, როგორიცაა გრილები და ეზოს ავეჯი, რომლებიც ხალხს აღარ სჭირდებოდა ახლა, როცა რესტორნებში სიარული კვლავ გახდა საქმე.

"თუ ჩვენ არ გვქონდა საქმე ჩვენს ჭარბი ინვენტარით, ჩვენ შეგვეძლო თავიდან აგვეცილებინა მოკლევადიანი ტკივილი მოგების ხაზზე, მაგრამ ეს შეაფერხებდა ჩვენს გრძელვადიან პოტენციალს," Target CFO.CFO
მაიკლ ფიდელკემ განაცხადა კომპანიის ბოლო მოგებაზე აგვისტოში. ”მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენმა კვარტალურმა მოგებამ მნიშვნელოვანი ნაბიჯი გადადგა, ჩვენი მომავალი გზა უფრო ნათელია.”

Walmart-ისგან განსხვავებით, Target-მა სეზონური დაქირავების მიზანი უცვლელად შეინარჩუნა წელს. კომპანიამ განაცხადა, რომ კვლავ დაქირავდება 100,000 XNUMX სეზონური მუშაკი.

ეს კარგი ნიშანია მათთვის, ვინც აწუხებს, რომ მაღალი ინფლაცია ხარჯებს მკვეთრად შეაჩერებს.

”ეს იყო უპრეცედენტო გარემოებების ნაკრები”, - განუცხადა პაიპერ სენდლერის ირუმამ. Forbes. ”მაგრამ, ზოგადად, მომხმარებელი ჯერ კიდევ კარგ ფორმაშია. ეს არ იქნება ის დღესასწაული, რომელიც შარშან გვქონდა, მაგრამ შედარებითი პრინციპით, წესიერი უნდა იყოს“.