ქალი, რომელიც სახლში მუშაობს, წერს და აკეთებს შენიშვნებს სანაპიროზე
გთხოვ
ამერიკელ მუშაკებს უყვართ მოქნილი სამუშაო განრიგი - მაგრამ ვართ თუ არა ჩვენ მზად მათი გადახდა? ეს ის საკითხია, რომელიც ამჟამად ორეგონის საკანონმდებლო ორგანოში მიმდინარეობს, რადგან სენატის ბილ 854 შეიძლება დაასრულოს სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის დისტანციურ მუშაობასთან დაკავშირებული შეღავათები.
პანდემიამ მკვეთრად შეცვალა მუშაკების მიდგომა თავიანთ სამუშაოზე. იმ ადამიანების რაოდენობა, რომლებიც ძირითადად მუშაობენ სახლიდან 2019-დან 2021 წლამდე სამჯერ 5.7%-დან (დაახლოებით 9 მილიონი ადამიანი) 17.9%-მდე (27.6 მილიონი ადამიანი), 2021 წლის კვლევის მიხედვით, რომელიც გამოქვეყნდა აშშ-ს აღწერის ბიუროს მიერ. ეს ტენდენცია გრძელდება -Gallup-ის გამოკითხვა დაადგინა, რომ 2022 წლის ივნისის მდგომარეობით, დისტანციური მუშაობის უნარის მქონე 10 მუშადან ხუთი იმყოფება ჰიბრიდულ პოზიციებზე, ატარებს კვირის ნაწილს სახლში, ნაწილს ადგილზე, 10-დან სამი მუშაობს ექსკლუზიურად დისტანციურად და 10-დან ორი მთლიანად ადგილზეა.
ყველაზე გახმაურებული დისკუსიები დისტანციური მუშაობის შესახებ ორიენტირებული კერძო კომპანიებზე, როგორიცაა Starbucks
გასული წლის მონაცემებით, ორეგონის შტატში დასაქმებული იყო დაახლოებით 40,000 20 ადამიანი. მათგან თითქმის 7,700% - XNUMX თანამშრომელი -ნება დართო იმუშაოს დისტანციურად სრული განაკვეთით 2021 წლის დეკემბრის პოლიტიკის ცვლილების შემდეგ. შედეგად, ორეგონის შტატის ზოგიერთმა თანამშრომელმა, მათ შორის ბევრმა, ვინც მაღალ დონეზე ითვლებოდა, მუდმივი გადაადგილება მოახდინა შტატის გარეთ - მათგან დაახლოებით 1/3 იღებს წელიწადში მინიმუმ 100,000 დოლარს და გადავიდა გადასახადების უფრო ხელსაყრელ ადგილებში.
ერთი შეხედვით, ეს შეიძლება არც ისე დიდი ჩანდეს. თუ კომპანიებს, როგორიცაა Dropbox და Airbnb, შეუძლიათ მართონ გარდამავალი, რატომ არა სამთავრობო უწყებებს? პასუხი არის ის, ვინც იხდის. გასულ წელს ორეგონის გადამხდელები შეიტყო რომ ზოგიერთი უმაღლესი სახელმწიფო თანამშრომელი შტატის გარეთ ცხოვრობდა და სახელმწიფო ანაზღაურებდა მათ მგზავრობის ხარჯებს. მაგალითად, Willamette Week-მა იტყობინება, რომ ქეთი ორტეგა, ორეგონის ლატარიის მთავარი ფინანსური ოფიცერი, გადავიდა შტატიდან 19 წლის 2021 ნოემბერს. ორტეგა, რომელიც სახელმწიფო ხელფასს იღებს $199,068, გადავიდა საშემოსავლო გადასახადისგან თავისუფალ ტეხასში. როდესაც მისმა მოგზაურობამ იგი სამუშაოდ ორეგონში წაიყვანა, სახელმწიფო გადასახადის გადამხდელებმა გადაიხადეს მგზავრობის ხარჯები. ლატარიის ადამიანური რესურსების დირექტორმაც დატოვა სახელმწიფო და მგზავრობის ხარჯები ანაზღაურდა.
ორეგონის სხვა სააგენტოებს აქვთ მსგავსი პოლიტიკა. გასულ ზაფხულს Oregon Live-მა იტყობინება, რომ ორეგონის ადამიანური სერვისების დეპარტამენტს ჰყავს ყველაზე მეტი თანამშრომელი, რომელიც დამტკიცებულია დისტანციურად სამუშაოდ შტატის გარეთ - უზარმაზარი 157. თუ ყველა ამ თანამშრომლის ხარჯები ანაზღაურდება შტატის კუპიურზე, დოლარს შეუძლია. დაწყობა.
სენატის კანონპროექტი 854 არ არის მიზნად ისახავს შეცვალოს თუ არა თანამშრომლებს შეუძლიათ იმუშაონ დისტანციურად, ან თუნდაც სახელმწიფოს გარეთ, არამედ იმაზე, უნდა იყვნენ თუ არა გადასახადის გადამხდელები თავიანთი არჩევანის მიხედვით. კერძოდ, კანონპროექტი აკრძალავს შტატს გადაიხადოს მგზავრობის ხარჯები ორეგონში ან ორეგონიდან ნებისმიერი თანამშრომლისთვის, რომელიც ძირითადად მუშაობს შტატის გარეთ.
SB 854 დაინერგა 2 წლის 2023 თებერვალს, სენატორი ტიმ კნოპი (R-27) და წარმომადგენლები ვიკი ბრის აივერსონი (R-59) და ანა შარფი (R-23), როგორც ძირითადი სპონსორები. 30-ვე შტატის სენატორი ახლა ხელს აწერს. საკითხზე საჯარო განხილვა გაიმართა 9 წლის 2023 თებერვალს - შეგიძლიათ წაიკითხოთ საჯარო ჩვენება აქ დაწკაპუნებით.
ხაზგასმით, მოსმენაზე ზოგიერთმა აღნიშნა, რომ უსამართლოდ ჩანდა გადასახადის გადამხდელებისთვის ხარჯების ტვირთი სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც აირჩიეს გადაადგილება შტატის გარეთ, როდესაც ისინი, ვინც არჩიეს დისტანციურად წასვლა, იხდიდნენ საკუთარ ხარჯებს. არ არის ანაზღაურება და არც საგადასახადო შეღავათი, რაც დაკავშირებულია ადგილობრივ მგზავრებთან. ორეგონის შტატის ხაზინის ხაზინარის მოადგილემ მაიკლ კაპლანმა თქვა: ”მე არ შემიძლია პირდაპირი სახით გავამართლო ჩვენს ადგილობრივ მგზავრებს, რომლებიც მუშაობენ სამუშაოზე, რომ მათი მგზავრობის ხარჯები ნაკლებად მნიშვნელოვანია ან ნაკლებად მნიშვნელოვანი, ვიდრე ჩვენი თანამშრომლები, რომლებიც შეიძლება ცხოვრობდნენ ათასობით მილის მოშორებით.” ხაზინა უერთდება ორეგონის იუსტიციის დეპარტამენტს და არ ანაზღაურებს შტატგარეშე მუშაკებს მათი მოგზაურობისთვის.
თუმცა, ყველა არ ეთანხმება ამ ზომას - მომსახურე მუშაკთა საერთაშორისო კავშირი Local 503, სახელმწიფოში ყველაზე დიდი საჯარო დასაქმებულთა გაერთიანება, გამოაცხადა წინააღმდეგობა. პროფკავშირი ვარაუდობს, რომ მინიმუმ, ის თანამშრომლები, რომლებიც ქვეყნიდან გადავიდნენ წინა პოლიტიკის საფუძველზე, უნდა განაგრძონ მგზავრობის ფასიანი სარგებლის მიღება.
გაურკვეველია მიიღებს თუ არა ზომას, თუნდაც შტატის სენატში ფართო მხარდაჭერით. მაგრამ ის ბადებს საინტერესო კითხვებს დისტანციური მუშაობის მომავალთან დაკავშირებით და ვინ უნდა გადაიხადოს ეს ხარჯები, როდესაც საქმე ეხება სახელმწიფო მუშაკებს. ამჟამად სულ მცირე 11 შტატს აქვს წესები წიგნებზე რაც მოითხოვს თანამშრომლებისთვის ანაზღაურებას „სამუშაოსთან დაკავშირებული აუცილებელი ხარჯებისთვის“, თუმცა სახელმწიფო მუშაკებს შეიძლება ჰქონდეთ უფრო მეტი დამცავი ხელშეკრულებები. და მაშინაც კი, როდესაც ეს კანონი არსებობს, ყოველთვის არ არის ნათელი, მოიცავს თუ არა მათ დისტანციურ მუშაობას მიკუთვნებული ხარჯები.
ანაზღაურების საკითხი კვლავ მწვავე იქნება მინიმუმ 2025 წლამდე. ფედერალური კანონის თანახმად, როდესაც თანამშრომელი იღებს ანაზღაურებას ხარჯებისთვის, ეს ჩვეულებრივ არ არის გადასახადები, თუ დამსაქმებელმა შეასრულა საშინაო დავალება. მაგრამ თუ თანამშრომლები იხდიან ამ ხარჯებს და არ არსებობს ანაზღაურების გეგმა, არ არსებობს დადებითი — საგადასახადო შემცირებისა და სამუშაოების შემდგომი კანონი, ბიზნესის ხარჯები, რომლებიც გადახდილია ჯიბიდან, აღარ გამოიქვითება, როგორც სხვადასხვა სახის გამოქვითვები ფედერალური საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციაზე. ეს მართალია მაშინაც კი, თუ ხარჯები, როგორიცაა ტელეფონი და ინტერნეტი, ჩაითვლება საჭიროდ - არ არსებობს დისტანციური სამუშაო ან Covid-ის გამონაკლისი წესიდან. თუმცა, შეზღუდვა დაიხურება TCJA-ში ბევრ სხვა ინდივიდუალურ საგადასახადო დებულებასთან ერთად 2025 წელს, თუ კონგრესი არ მიიღებს გადაწყვეტილებას სამუდამოდ არ დაუშვას გამოქვითვა.
იმავდროულად, ორეგონის მსგავს თანამშრომლებს მოუწევთ მიმართონ შტატის კანონს, რათა ნახონ რა არის დაფარული და რა არა. ბივერის შტატში მთავრობის თანამშრომლების ანაზღაურების ზომაზე კენჭისყრა ჯერ არ არის დაგეგმილი.
წყარო: https://www.forbes.com/sites/kellyphillipserb/2023/02/15/lawmakers-consider-whether-taxpayers-should-foot-the-bill-for-remote-state-workers/