დიდხანს კოვიდს აქვს "დაუფასებელი" როლი შრომის ხარვეზში: შესწავლა

ხანგრძლივი Covid-ი ტოვებს ადამიანებს სამუშაოს გარეშე და შესაძლოა შეამციროს სამუშაო პროდუქტიულობა სხვებისთვის, რაც ხელს უწყობს შრომის დეფიციტს და ამძიმებდა ახალი კვლევის მიხედვით, აშშ-ის ეკონომიკა მთლიანობაში.

გრძელი კოვიდ - ასევე ცნობილია როგორც გრძელვადიანი Covid, პოსტ-კოვიდი ან პოსტ-მწვავე Covid სინდრომი - არის ა ქრონიკული დაავადება რომელიც გამოწვეულია Covid-19 ინფექციის შედეგად. მისი პოტენციური სიმპტომები ასობით ითვლება და ზოგიერთისთვის შეიძლება იყოს დამღლელი და გრძელდება წლების განმავლობაში.

ამერიკელების 30% -მდე უვითარდება ხანგრძლივი Covid-ი კოვიდ ინფექციის შემდეგ, რაც გავლენას ახდენს 23 მილიონ ამერიკელზე. ამის შესახებ აშშ-ის ჯანდაცვისა და ადამიანური მომსახურების დეპარტამენტმა განაცხადა ნოემბერში.

სიმპტომები შეუძლია ხალხის სამსახურიდან გათავისუფლება მნიშვნელოვანი დროის განმავლობაში.

ხანგრძლივი Covid-ის მქონე ადამიანების დაახლოებით 18% არ დაბრუნებულა სამსახურში კოვიდთან ინფიცირების შემდეგ ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ბოლო კვლევების ნიუ-იორკის სახელმწიფო სადაზღვევო ფონდის მიერ, შტატის უმსხვილესი მუშაკთა კომპენსაციის მზღვეველი. ამ წილიდან 3-დან 4-ზე მეტი 60 წლამდე ასაკის იყო.

კიდევ 40% დაბრუნდა სამსახურში ინფიცირებიდან 60 დღის განმავლობაში, მაგრამ ჯერ კიდევ იღებდა სამედიცინო მკურნალობას - წარმოადგენდა გამოწვევებს, როგორიცაა საათების შემცირება, დაბალი პროდუქტიულობა და სხვა სამუშაო ადგილი, თქვა NYSIF.

”თუ ეს დასკვნები ფართოდ არის ასახული, დაიწყება შრომის ბაზრის შესახებ ინფორმაციის ხარვეზების შევსება, მათ შორის მრავალი შეუვსებელი სამუშაოს და შრომის მონაწილეობის კლების მაჩვენებელი პანდემიის გაჩენის შემდეგ დაუფასებელი მიზეზის ჩათვლით”, - ნათქვამია მოხსენებაში.

ერთ უმუშევარ მუშაკზე დაახლოებით 1.7 ღია სამუშაო ადგილია. სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი დეკემბერში იყო 62.3%, რამაც აჩვენა "მცირე წმინდა ცვლილება" 2022 წლის დასაწყისიდან და რჩება პროცენტული პუნქტით მის წინა პანდემიის დონემდე, შრომის სტატისტიკის ბიუროს უახლესი მონაცემებით. სამუშაოების ანგარიში.

NYSIF ანგარიში განიხილავს 89,107 თანამშრომელთა კომპენსაციის მოთხოვნას, შეტანილი 2020 წლის იანვრიდან 2022 წლის მარტამდე. მზღვეველმა დაამტკიცა 3,139 პრეტენზია დაკავშირებული Covid-19-თან, საიდანაც 977 მოიცავდა ხანგრძლივ კოვიდს, როგორც ეს განსაზღვრულია გარკვეული კრიტერიუმებით.

მკვლევარები არ გაერთიანდნენ გრძელი Covid-ის ერთიანი განმარტების გარშემო. NYSIF-მა თქვა, რომ თანამშრომელი ან უმუშევარი უნდა ყოფილიყო ან სამედიცინო მკურნალობა მინიმუმ 60 დღის განმავლობაში უნდა ჩაითვალოს, როგორც ხანგრძლივი კოვიდით დაავადებული. და რადგან ეს არის მუშაკთა კომპენსაციის მოთხოვნები, მონაცემები ითვლის მხოლოდ იმ ადამიანებს, რომლებსაც ჰქონდათ Covid-ის ზემოქმედება სამსახურში.

სხვა კვლევები ვარაუდობენ, რომ კოვიდმა დიდხანს შეინარჩუნა ასობით ათასი და 4 მილიონი ამერიკელი, სამუშაოს გარეთ.

გრძელმა კოვიდმა გამოიყვანა ხალხი სამუშაო ძალიდან დაახლოებით ისეთივე ტემპით, როგორც ყოველწლიური პენსიაზე გასვლა ბავშვის ბუმერების მიერ, ამბობს გოპი შაჰ გოდა, სტენფორდის ეკონომიკური პოლიტიკის კვლევის ინსტიტუტის უფროსი თანამშრომელი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს უდრის მოსახლეობის დაბერების დამატებით წელს.

ხანგრძლივი Covid-ის სამუშაო ადგილის ეფექტი მოდის როგორც მოთხოვნა შრომაზე ცურავს ისტორიულ სიმაღლეებთან.

სამუშაო ადგილების გახსნა და მუშების მიერ ნებაყოფლობითი გამგზავრების მაჩვენებელი რეკორდს მიაღწია 2021 წლის დასაწყისში ფართო ეკონომიკური ხელახალი გახსნის შემდეგ, რადგან Covid-ის ვაქცინები ფართოდ გახდა ხელმისაწვდომი. ხელფასები ათწლეულების განმავლობაში უსწრაფესი ტემპით იზრდებოდა და თანამდებობიდან გათავისუფლების დონემ რეკორდულად დაბალ დონეზე მიაღწია, რადგან ბიზნესები კონკურენციას უწევდნენ მუშებს და შემდეგ ცდილობდნენ მათ შენარჩუნებას.

Covid-ის ხანგრძლივი კვლევა ვარაუდობს, რომ ავადმყოფობამ ითამაშა რადიოლოკაციური როლი ამ ფართო პანდემიის ეპოქის შრომის ტენდენციებში, რაც, სავარაუდოდ, აშშ-ს ეკონომიკაში ინფლაციურ ზეწოლაში გადაიზარდა.

მილიონობით ადამიანი დატოვა სამუშაო ძალა პანდემიის პირველ დღეებში, ისეთი ფაქტორების გამო, როგორიცაა ავადმყოფობა, ზრუნვა და ინფექციის შიში. მაგრამ მუშები არ დაბრუნდნენ ისე სწრაფად, როგორც წარმოიდგენდა, განსაკუთრებით ისინი, ვინც სამუშაოს პირველ წლებში არ ტოვებდნენ, ჯერომ პაუელი, აშშ-ს ფედერალური სარეზერვო ფონდის თავმჯდომარე, განაცხადა ნოემბერში.

დაახლოებით 3.5 მილიონი თანამშრომელი კვლავ დაკარგულია, თქვა პაუელმა. მან ამ ხარვეზის „ზოგიერთი“ მაინც მიაწერა ხანგრძლივ კოვიდს.

ადამიანები, რომლებიც ვერ ბრუნდებიან სამსახურში გრძელვადიანი სიმპტომების გამო, შეიძლება ბევრი დაზარალდნენ უარყოფითი ფინანსური ზემოქმედება როგორიცაა შემცირებული შემოსავალი და დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ჯანმრთელობის დაზღვევის დაკარგვანაპოვნია NYSIF. მისი მონაცემები აჩვენებს, რომ მოსარჩელეები ასევე ნაკლებად დაბრუნდებიან, რაც უფრო დიდხანს იყვნენ უმუშევრად.

გარდა ამისა, ხანგრძლივი Covid სამედიცინო ხარჯები საშუალო ადამიანისთვის არის წელიწადში დაახლოებით 9,000 დოლარი, ყოველგვარი დაზღვევასთან დაკავშირებული დაფარვის აღრიცხვის გარეშე.