მეტამ ახლახან მისცა ათასობით თანამშრომელს ცუდი შესრულების მიმოხილვა, რამაც შეიძლება გზა გაუხსნას მეტი თანამდებობიდან გათავისუფლების "ეფექტურობის წლის" განმავლობაში.

მეტას რამდენიმე თვის შემდეგ გაათავისუფლეს 11,000 თანამშრომელი, არის ნიშნები, რომ კომპანია შეიძლება ემზადება შემცირების მორიგი ტალღისთვის.

-ის მშობელი კომპანია Facebook და Instagram-მა გავრცელებული ინფორმაციით ათასობით თანამშრომელი დაასახელა, როგორც "ქვეპარტიული" შესრულების მიმოხილვების ბოლო ტალღაში. და ეს აჩენს შიშს მუშებს შორის, რომ უფრო მეტი ქამრების შემოჭიმვაა.

ეს შეშფოთება მას შემდეგ მოდის, რაც აღმასრულებელმა დირექტორმა და დამფუძნებელმა მარკ ცუკერბერგმა 2023 წელი გამოაცხადა.ეფექტურობის წელი”კომპანიაში მოგების ზარზე თებერვლის დასაწყისში. მეტამ ასევე გააუქმა ბონუსების მეტრიკა Wall Street Journal ანგარიშები.

მენეჯერებმა კომპანიის თანამშრომლების დაახლოებით 10%-ს ცუდი შეფასება მისცეს. გარკვეულწილად, ეს არის მეტას დაბრუნება პანდემიამდელი განხილვის პროცესზე, სადაც ცუკერბერგი ამბობდნენ, რომ ნაკლებად ნაზი იყო მუშების შეფასებების მიმართ.

დამატებითი სამსახურიდან გათავისუფლების საფრთხე მოდის მხოლოდ რამდენიმე დღის შემდეგ, რაც კომპანიამ გადადო ბიუჯეტის დასრულება. ცუკერბერგი, ამ თვის დასაწყისში Facebook-ის პოსტში, დაწერა: „ჩვენ ვმუშაობთ ჩვენი ორგანული სტრუქტურის გასწორებაზე და შუა მენეჯმენტის ზოგიერთი ფენის ამოღებაზე, რათა უფრო სწრაფად მივიღოთ გადაწყვეტილებები, ასევე გამოვაყენოთ AI ინსტრუმენტები, რათა დავეხმაროთ ჩვენს ინჟინრებს უფრო პროდუქტიულები იყვნენ. როგორც ამის ნაწილი, ჩვენ უფრო პროაქტიულები ვიქნებით იმ პროექტების შეწყვეტასთან დაკავშირებით, რომლებიც არ სრულდება ან შესაძლოა აღარ იყოს ისეთი გადამწყვეტი“.

ერთი შეხედვით დაცულია ჭრილებისგან მეტას მეტავერსიის განყოფილება. მიუხედავად იმისა, რომ Horizon Worlds-მა ვერ შეძლო მომხმარებლების ჩართვა, მათ შორის ზოგიერთი, ვინც მუშაობს კომპანიაში, და Reality Labs განყოფილება იყო პასუხისმგებელი 13.7 მილიარდი დოლარი ზარალით გასულ წელს ცუკერბერგი ერთგული რჩება მის მიმართ.

სხვა დანაყოფებს, როგორც ჩანს, არ აქვთ ეს დაცული სტატუსი.

„გასული წელი ჩვენ დავხურეთ რამდენიმე რთული სამსახურიდან გათავისუფლებით და ზოგიერთი გუნდის რესტრუქტურიზაცია“, - თქვა ცუკერბერგმა თავის პოსტში. ”როდესაც ჩვენ ეს გავაკეთეთ, მე მკაფიოდ ვთქვი, რომ ეს იყო ჩვენი ფოკუსირების დასაწყისი ეფექტურობაზე და არა დასასრული.”

ეს ამბავი თავდაპირველად იყო წარმოდგენილი fortune.com

მეტი Fortune-დან:
5 გვერდითი აურზაური, სადაც შეგიძლიათ მიიღოთ 20,000 დოლარზე მეტი წელიწადში — ეს ყველაფერი სახლიდან მუშაობის დროს
Millennials-ის საშუალო წმინდა ღირებულება: როგორ ეწინააღმდეგება ქვეყნის უდიდესი სამუშაო თაობა დანარჩენებს
პასიური შემოსავლის მიღების საუკეთესო 5 გზა
ეს არის რამდენი ფულის გამომუშავება გჭირდებათ ყოველწლიურად იმისათვის, რომ კომფორტულად შეიძინოთ $600,000 სახლი