Meta Planning კიდევ ერთი დიდი რაუნდი შემცირება ამ კვირაში, ანგარიში ამბობს

მარტი 13Meta ამ კვირაში აპირებს დაახლოებით 87,000 თანამშრომლიდან მეტის გათავისუფლებას, განუცხადეს წყაროებმა. The Washington Postშემცირების რაუნდში, რომელიც შეიძლება იყოს იმავე მასშტაბის, როგორც წინა რაუნდი ნოემბერში, რომელიც შეეხო დაახლოებით 11,000 თანამშრომელს, Wall Street Journal იტყობინება - მეტაც გავრცელებული ინფორმაციით გასულ თვეში სთხოვა კომპანიის აღმასრულებლებს, იურისტებს და ფინანსურ ექსპერტებს, შეემუშავებინათ ძირითადი რეორგანიზაციის გეგმა (მეტას დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Forbesკომენტარის მოთხოვნა).

მარტი 9Lockheed Martin გეგმავს 176 თანამშრომლის გაყვანას Sikorsky მძიმე ამწე ვერტმფრენის განყოფილებიდან მერილენდში, მერილენდის შრომის დეპარტამენტში სამუშაო რეგულირებისა და გადამზადების შეტყობინების შეტანის თანახმად - Lockheed Martin-ს ჰყავდა 116,000 თანამშრომელი გასული თვის მონაცემებით, PitchBook-ის მიხედვით.

მარტი 8ჰანტერი დუგლასი გეგმავს გაათავისუფლოს 361 თანამშრომლიდან დაახლოებით 23,000 თანამშრომელი, განაცხადა კომპანიამ სახელმწიფო განცხადებაში, რადგან ფანჯრისა და ფარდის კომპანია ხურავს ობიექტს კუმბერლენდში, მერილენდი, Cumberland Times-News იტყობინება.

მარტი 6Atlassian გაათავისუფლებს 500 სრულ განაკვეთზე თანამშრომელს, ანუ პერსონალის დაახლოებით 5%-ს, განაცხადა ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟის კომისიამ. წარდგენა ორშაბათი - აღმასრულებელმა დირექტორებმა მაიკ ქენონ-ბრუკსმა და სკოტ ფარკუჰარმა მოიხსენიეს "ცვალებადი და რთული მაკროეკონომიკური გარემო" შიდა მოგონებადა დასძინა, რომ ”ჩვენ უნდა წავიდეთ უფრო შორს იმ უნარების გადაწონასწორებაში, რომლებიც გვჭირდება იმისათვის, რომ უფრო სწრაფად ვიმოქმედოთ ჩვენი კომპანიის პრიორიტეტებზე.”

მარტი 6სატელიტური რადიო კომპანია SiriusXM აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯენიფერ ვიცმა განაცხადა ა შენიშვნა თანამშრომელთა თანამდებობიდან გათავისუფლება იმოქმედებს მისი თითქმის 8 თანამშრომლის დაახლოებით 6,000%-ზე (დაახლოებით 475 პოზიციაზე) და გავლენას მოახდენს „თითქმის ყველა დეპარტამენტზე“, რადგან აღმასრულებლები ცდილობენ „შეინარჩუნონ მდგრადი მომგებიანი კომპანია“ „დღევანდელი გაურკვეველი ეკონომიკური გარემოს“ პირობებში.

მარტი 1Citigroupმოსალოდნელია, რომ შემცირებები შეეხება კომპანიის დაახლოებით 1 თანამშრომლის 240,000%-ზე ნაკლებს, აცხადებენ ამ საკითხთან დაკავშირებული წყაროები. Bloombergკომპანიის ცნობით, მას შემდეგ რაც მოჭრილი ნოემბერში კიდევ 50 სავაჭრო თანამშრომელი (Citi-ზე მაშინვე არ უპასუხა Forbes მოითხოვეთ დეტალები).

მარტი 1ჩიკაგოში დაფუძნებული პროგრამული საკონსულტაციო ფირმა აზროვნების სამუშაოები 4 გლობალური თანამშრომლის 12,500%-ს შეამცირებს, რაც მიზნად ისახავს „ბიზნესის მომავალი ზრდის მხარდაჭერას“, დაუდასტურა სპიკერმა ლინდა ჰორიუჩიმ. Forbesკომპანიის პროგნოზის შემდეგ ა პირველი კვარტლის პროგნოზი რომ შემოსავალი გასული წლის პირველ კვარტალთან შედარებით 5%-ზე მეტით შემცირდება.

მარტი 1ვეიომისი შემცირებები გავლენას მოახდენს მისი მუშახელის 8%-ზე, განუცხადეს ამ საკითხთან დაკავშირებით გაცნობილმა წყაროებმა Reuters მდე ინფორმაცია ოთხშაბათს, წელს კომპანიაში გათავისუფლებული თანამშრომლების საერთო რაოდენობა 209-მდე გაიზარდა, მას შემდეგ რაც მისმა დედამ კომპანიამ Alphabet-მა, რომელიც ასევე არის Google-ის მთავარი კომპანია, გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლების მასიური რაუნდი, რაც შეეხება დაახლოებით 12,000 თანამშრომელს (Waymo დაუყოვნებლივ არ უპასუხა. კომენტარის მოთხოვნა Forbes).

თებერვალი 28ჭრის ზე General Motors დასაქმებულთა „დაბალი ასობით“ რიცხვი იქნება, განუცხადა ამ საკითხთან დაკავშირებით გაცნობილმა წყარომ Reuters, ხოლო Detroit ამბები იტყობინება, რომ ეს რიცხვი შეიძლება შეეხოს კომპანიის 500 თანამშრომლიდან 167,000-ს (GM არ უპასუხა Forbesგამოკითხვა, თუ რამდენი თანამშრომელი შეიძლება დაითხოვოს).

თებერვალი 27Twitter დაიწყო სოციალური მედიის გიგანტის დარჩენილი 200 თანამშრომლიდან 2,000-ის გათავისუფლება სოციალური მედიის პლატფორმის სამუშაო ადგილების შემცირების უახლესი რაუნდის შედეგად, განუცხადეს ამ საკითხთან დაკავშირებულ წყაროებს. New York Times, აღმასრულებელი დირექტორის ელონ მასკის შემდეგ რამდენიმე კვირის შემდეგ პირობა დადო „ორგანიზაციის სტაბილიზაცია“ რამდენიმეს შემდეგ რაუნდები გასულ შემოდგომაზე თანამდებობიდან გათავისუფლება, რამაც კომპანიის პერსონალი დაახლოებით 7,500 კაცით გაანახევრა.

თებერვალი 27ცერებრალური დაადასტურა ფსიქიკური ჯანმრთელობის სტარტაპი თავისი სამუშაო ძალის 15%-ს (დაახლოებით 285 თანამშრომელს) შეამცირებს. Forbes, ამბობს, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება არის რეორგანიზაციის გეგმის ნაწილი - კომპანიის გათავისუფლების მესამე რაუნდი გასული ზაფხულის შემდეგ, მათ შორის ერთი რაუნდი ივნისში, რომელიც შეეხო 350 თანამშრომლები.

თებერვალი 27დენვერში დაფუძნებული პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია პალანტირ ტექნოლოგიები შეამცირებს სამუშაო ძალის მხოლოდ 2%-ს, თუნდაც კომპანია იტყობინება 31 მილიონი აშშ დოლარის მოგება ბოლო ფისკალურ კვარტალში - გავლენა მოახდინა კომპანიის 76 თანამშრომლიდან 3,838-ზე, PitchBook-ის მიხედვით (Palantir-მა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა შეკითხვას. Forbes).

თებერვალი 24Ericssonთანამდებობიდან გათავისუფლების ბოლო რაუნდი, რომელიც, სავარაუდოდ, გავლენას მოახდენს მისი 8 გლობალური თანამშრომლის 106,000%-ზე (დაახლოებით 8,500 თანამდებობაზე), მოდის ხარჯების შემცირების გეგმის ნაწილი, რომელიც მიზნად ისახავს დაზოგოს დაახლოებით $880 მილიონი 2023 წლის ბოლომდე და მოიცავს 1,400 პოზიციები, რომელიც მან გამოაცხადა, შემცირდება ამ კვირის დასაწყისში შვედეთში, სადაც კომპანიის სათაო ოფისია.

თებერვალი 22NPR პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი ჯონ ლანსინგი გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლება, რომელიც სავარაუდოდ გავლენას მოახდენს მისი დაახლოებით 100 თანამშრომლიდან მინიმუმ 1,100-ზე, ოთხშაბათს ნაშუადღევს თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ მემორანდუმში, სარეკლამო შემოსავლების შენელების ფონზე და რადგან „გლობალური ეკონომიკა კვლავ გაურკვეველია“.

თებერვალი 21McKinseyPitchBook-ის თანახმად, სამუშაო ადგილების შემცირებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს კომპანიის თითქმის 4 თანამშრომლის 44,000%-ზე მეტზე - მაკკინსიმ დაუყოვნებლივ არ უპასუხა. Forbesითხოვეთ დამატებითი დეტალები, თუმცა ამის შესახებ მცოდნე პირებმა განუცხადეს Bloomberg ნიუ-იორკში დაფუძნებული კომპანია, სავარაუდოდ, უახლოეს კვირებში განახორციელებს თანამდებობიდან გათავისუფლებას.

თებერვალი 16DocuSign გამოაქვეყნა გეგმები ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟების კომისიაში თანამშრომლების 10%-ის შემცირების შესახებ წარდგენა ხუთშაბათს, რაც შეეხება მისი 740 თანამშრომლიდან დაახლოებით 7,400-ს - სან-ფრანცისკოში დაფუძნებული პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიის შემცირების მეორე რაუნდი ნახევარ წელზე ნაკლებ დროში, მას შემდეგ შეამცირა გასულ ნოემბერში მისი სამუშაო ძალის კიდევ 9%.

თებერვალი 15Საბუღალტრო ფირმა KPMG შეეძლო პერსონალის 2%-ის (დაახლოებით 700 თანამშრომელი) შემცირება Financial Times იტყობინება, კომპანიის აშშ-ს საკონსულტაციო ბიზნესის ვიცე-თავმჯდომარის, კარლ კარანდის პერსონალის მემორანდუმზე დაყრდნობით, რომელმაც თქვა, რომ შემცირებები გამიზნულია მისი მუშახელის „ბაზრის ამჟამინდელ და მოსალოდნელ მოთხოვნასთან“ გათანაბრებლად, რაც მას პირველ ე.წ. ბოლო თვეების განმავლობაში მზარდი რეცესიის შიშის ფონზე ოთხი საბუღალტრო ფირმა ჩაატარებს თანამდებობიდან გათავისუფლებას.

თებერვალი 10TwilioPitchbook-ის თანახმად, შემცირებები, რომლებიც გავლენას მოახდენს კომპანიის თითქმის 1,500 თანამშრომლიდან 9,000-ზე მეტზე, მოდის ძირითადი გადასწორების გეგმის ნაწილი. მეორე ხუთ თვეში, გასულ სექტემბერში მისი მუშახელის კიდევ 11% შემცირების გადაწყვეტილების შემდეგ, აღმასრულებელი დირექტორი ჯეფ ლოუსონი ამბობს. შეტყობინება თანამშრომლებს ორშაბათს, ”ნათელია, რომ ჩვენ ძალიან გავხდით”.

თებერვალი 9ახალი ამბები კორპმეპატრონე Wall Street Journal, New York Postგიგანტი HarperCollins-ის გამომცემელი, ისევე როგორც მაღაზიები დიდ ბრიტანეთში და ავსტრალიაში, გეგმავს თავისი მუშახელის შემცირებას წელს 5%-ით (დაახლოებით 1,250 თანამშრომელი). ჟურნალი მოხსენებული, 7%-ის შემდეგ შემოსავლის ვარდნა 2.52 მილიარდ დოლარამდე 12 თვის განმავლობაში, დეკემბერში დასრულებული.

თებერვალი 8Yahoo წლის ბოლომდე გეგმავს Yahoo For Business განყოფილების ნახევარზე მეტის შემცირებას, რაც გავლენას მოახდენს იმაზე მეტზე 1,600 თანამშრომლები, მათ შორის თითქმის 1,000 მხოლოდ ამ კვირაში, კომპანიის სპიკერის თქმით, რომელმაც განუცხადა Forbes შემცირება „გაამარტივებს და გააძლიერებს ჩვენს სარეკლამო ბიზნესს“, რომელიც „არ იყო მომგებიანი და იბრძოდა ჩვენი მაღალი სტანდარტების შესასრულებლად“.

თებერვალი 8მომთაბარე ჯანმრთელობა, ნიუ-იორკში დაფუძნებული ონლაინ ჯანდაცვის პერსონალის მართვის კომპანია, ათავისუფლებს თავისი კორპორატიული პერსონალის 17%-ს (დაახლოებით 120 თანამშრომელი), ხოლო აღმასრულებელი დირექტორი ალექსი ნაზემი თანამშრომლებს ეუბნება წერილში. Forbes ეს ნაბიჯი მას შემდეგ ხდება, რაც კომპანია „პირისპირ დგას პოსტ-პანდემიურ ეკონომიკაში დიდ ცვლილებას“ მაღალი ინფლაციის, რეცესიის შიშისა და მომხმარებელთა დაბალი მოთხოვნის გამო.

თებერვალი 8ინტერნეტ ტექნოლოგიების მართვის კომპანია GitHub, რომელიც Microsoft-ის საკუთრებაშია, გამოაცხადა, რომ გაათავისუფლებს თავისი მუშახელის 10%-ს - დაახლოებით 300 თანამშრომლიდან 3,000-ს - დაადასტურა ოფიციალურმა პირებმა Forbes, თქვა ეს ნაბიჯი არის „საბიუჯეტო გადანაწილების“ ნაწილი, რომელიც მიზნად ისახავს „ჩვენი ბიზნესის ჯანმრთელობის შენარჩუნებას მოკლევადიან პერსპექტივაში“).

თებერვალი 7Disney შესაძლოა გაათავისუფლოს 7,000-მდე თანამშრომელი (დაახლოებით 3.2% მისი 220,000 გლობალური თანამშრომელიდან) „აუცილებელი ნაბიჯით იმ გამოწვევების გადასაჭრელად, რომელთა წინაშეც დღეს ვდგავართ“, - განაცხადა აღმასრულებელმა დირექტორმა ბობ იგერმა. განაცხადა საკონფერენციო ზარზე ოთხშაბათს ნაშუადღევს, რადგან კომპანია ცდილობს 5.5 მილიარდი დოლარი დაზოგოს პერსონალის შემცირებით.

თებერვალი 7ფასიანი ქაღალდების კომისიაში წარდგენა, eBay გამოაცხადა სამუშაო ძალის 4%-ით შემცირება (500 თანამშრომელი), რადგან სან ხოსეში, კალიფორნიაში დაფუძნებული ელექტრონული კომერციის კომპანია მუშაობს ხარჯების შესამცირებლად „[გლობალური] მაკროეკონომიკური სიტუაციის გათვალისწინებით“.

თებერვალი 7თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ შეტყობინებაში, ონლაინ შეხვედრების პლატფორმის აღმასრულებელი დირექტორი ერიკ იუანი Zoom, წარმოგიდგენთ გეგმებს კომპანიის სამუშაო ძალის დაახლოებით 15% შემცირდეს, რადგან „მსოფლიო გადადის ცხოვრებაზე პანდემიის შემდგომ“ და „გლობალური ეკონომიკის გაურკვევლობის“ ფონზე - დაახლოებით 1,300 თანამდებობის შემცირება, მას შემდეგ რაც მან გაასამაგა პერსონალი პანდემიის დასაწყისში.

თებერვალი 7ატლანტაში დაფუძნებული კიბერუსაფრთხოების კომპანია უსაფრთხო სამუშაოები გამოცხადდა უსკო-ში წარდგენა ის შეამცირებს პერსონალის 9%-ს (სავარაუდოდ, ეს გავლენას მოახდენს დაახლოებით 225 თანამშრომლიდან დაახლოებით 2,500-ზე, PitchBook-ის მიხედვით), რადგან ის აპირებს ხარჯების შემცირებას „იმ დროს, როდესაც მსოფლიოს ზოგიერთი ეკონომიკა გაურკვევლობის პერიოდშია“.

თებერვალი 6თვითმფრინავის მწარმოებელი Boeing დაადასტურა მრავალჯერადი ახალი ამბები საშუალებების გეგმები to მოჭრილი დაახლოებით 2,000 სამუშაო ადგილი ფინანსებსა და ადამიანურ რესურსებში წელს, თუმცა ფირმამ განაცხადა, რომ გაზრდის თავის საერთო რაოდენობას 10,000 თანამშრომლით „ინჟინერიასა და წარმოებაზე ფოკუსირებით“.

თებერვალი 6ტეხასის სათაო ოფისი Dell ტექნოლოგიებიკომპიუტერების მწარმოებელ Dell-ის მფლობელია, დაახლოებით 6,650 თანამშრომელი გაათავისუფლებს. გავრცელებული ინფორმაციით ციტირებს "გაურკვეველი" საბაზრო პირობები მათ გადაწყვეტილებაში გადავიდნენ ხარჯების შემცირების წინა ზომების მიღმა, მაშინ როდესაც ანალიტიკოსებმა აღნიშნეს ავარიის მოთხოვნა პერსონალური კომპიუტერის პროდუქტებზე - რაც Dell-ის გაყიდვების უმრავლესობას შეადგენს - პანდემიის მაღალი დონის შემდეგ.

თებერვალი 2Okta აღმასრულებელმა დირექტორმა ტოდ მაკკინონმა გამოაქვეყნა გეგმები SEC-ში ტექნიკური კომპანიის სამუშაო ძალის 5%-ით (დაახლოებით 300 პოზიციით) შემცირებაზე. წარდგენა ხუთშაბათს, მოჰყავს ზედმეტად დასაქმების პერიოდი ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, რომელიც არ ითვალისწინებდა „მაკროეკონომიკურ რეალობას, რომელშიც დღეს ვართ“.

თებერვალი 1NetApp, სან ხოსე, კალიფორნიაში დაფუძნებული ღრუბლოვანი მონაცემთა კომპანია, გამოაცხადა გეგმები SEC შეტანის შესახებ გაათავისუფლოს პერსონალის 8% (სავარაუდო გავლენას მოახდენს 960 თანამშრომელზე) 2023 წლის მეოთხე ფისკალური კვარტლის ბოლომდე „მაკროეკონომიკური გამოწვევებისა და ხარჯვის შემცირებული გარემოს გათვალისწინებით“.

თებერვალი 1ბოსტონში დაფუძნებული ონლაინ სპორტული ფსონების კომპანია DraftKings ასევე თქვა, რომ გეგმავს თავისი გლობალური მუშახელის 3.5%-ის შემცირებას, ხარჯების შემცირების ნაბიჯით, რომელიც სავარაუდოდ გავლენას მოახდენს დაახლოებით 140 თანამშრომელზე. Boston Globe იტყობინება.

თებერვალი 1FedEx გამოაცხადა ის შეამცირებს თავისი ოფიცრებისა და დირექტორების გუნდის 10%-ს და „გააერთიანებს ზოგიერთ გუნდს და ფუნქციას“ - ოთხი თვის შემდეგ, რაც მიწოდების გიგანტმა გამოაქვეყნა გეგმები დაქირავების გაყინვის შესახებ და დახურავს FedEx Office-ის 90 ოფისს - თქვა აღმასრულებელმა დირექტორმა რაჯ სუბრამანიამმა. აუცილებელი იყო, რომ კომპანია „უფრო ეფექტური“ და „სწრაფი ორგანიზაცია“ გამხდარიყო (FedEx დასაქმებულია დაახლოებით 547,000 ადამიანი, PitchBook-ის მიხედვით).

თებერვალი 1ელექტრო ავტომწარმოებელი რივანის ავტომობილები შეამცირებს პერსონალის 6%-ს, თქვა აღმასრულებელმა დირექტორმა რ.ჯ. სკარინჯმა ელფოსტაში თანამშრომლებისთვის ნანახი Reutersკომპანია, სულ რაღაც ექვს თვეზე მეტი ხნის შემდეგ ჩაუყარა მისი დაახლოებით 5 თანამშრომლის კიდევ 14,000% (რივიანმა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა შეკითხვას დამატებითი დეტალებისთვის. Forbes).

იანვარი 31სამშაბათს განცხადებაში, ონლაინ გადახდის კომპანია PayPal გამოაცხადა ის შეამცირებს თავისი გლობალური სამუშაო ძალის 7%-ს (2,000 სრულ განაკვეთზე თანამდებობა) „კონკურენტული ლანდშაფტის“ და „პრობლემური მაკროეკონომიკური გარემოს“ ფონზე“, თქვა აღმასრულებელმა დირექტორმა დენ შულმანმა.

იანვარი 31გამომცემელი გიგანტი HarperCollins გამოაცხადა, რომ შეამცირებს თავისი პერსონალის 5%-ს აშშ-სა და კანადაში, რადგან გამომცემელი ებრძვის გაყიდვების შემცირებას და „უპრეცედენტო მიწოდების ჯაჭვს და ინფლაციურ ზეწოლას“. HarperCollins-ს დაახლოებით 4,000 თანამშრომელი ჰყავს მთელ მსოფლიოში, მათგან ნახევარზე მეტი მუშაობს აშშ-ში. Associated Press- იტყობინება.

იანვარი 31HubSpotკემბრიჯში, მასაჩუსეტსის პროგრამულმა კომპანიამ განაცხადა, რომ 7 წლის პირველი კვარტლის ბოლოსთვის თავისი მუშახელის 2023%-ს შეამცირებს SEC-ში. წარდგენა, როგორც რესტრუქტურიზაციის გეგმის ნაწილი, აღმასრულებელ დირექტორთან Yamini Rangan-თან ერთად ეუბნება თანამშრომლებს ის მიჰყვება „დაღმავალ ტენდენციას“ მას შემდეგ, რაც კომპანია „აყვავდა“ Covid-19-ის პანდემიაში, HubSpot-ის წინაშე აღმოჩნდა „უფრო სწრაფი შენელება, ვიდრე ველოდით“.

იანვარი 30Philips განაცხადა ის 3,000 წელს მთელ მსოფლიოში 2023 სამუშაო ადგილს შეწყვეტს, ხოლო 6,000 წლისთვის 2025-ს, მას შემდეგ რაც ჰოლანდიური ელექტრონიკის და სამედიცინო აღჭურვილობის მწარმოებელი გამოაცხადა. $ 1.7 მილიარდი 2022 წლის ზარალში, როგორც აღმასრულებელმა დირექტორმა როი ჯაკობსმა დაამატა, კომპანია ახლა ყურადღებას გაამახვილებს „ჩვენი პაციენტის უსაფრთხოებისა და ხარისხის მენეჯმენტის გაძლიერებაზე“.

იანვარი 26HASBRO განაცხადა ის ამ წელს შეამცირებს თავისი გლობალური მუშახელის 15%-ს (დაახლოებით 1,000 სრულ განაკვეთზე დასაქმებულს), რადგან სათამაშოების მწარმოებლის შემოსავალი დაეცა 17%-ით გასული წლის განმავლობაში "პრობლემური დასვენების სამომხმარებლო გარემოს ფონზე", თქვა აღმასრულებელმა დირექტორმა კრის კოკსმა. განცხადება.

იანვარი 26მიჩიგანში დაფუძნებული ქიმიური კომპანია დოუ გამოაცხადა ის შეამცირებს 2,000 პოზიციას გლობალურად ხარჯების შემცირების გეგმაში, რომელიც მიზნად ისახავს 1 მილიარდი დოლარის დაზოგვას, რადგან აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯიმ ფიტერლინგმა თქვა, რომ კომპანია ნავიგაციას უწევს „მაკრო გაურკვევლობას და ენერგეტიკულ ბაზრებს, განსაკუთრებით ევროპაში“.

იანვარი 26პროგრამული კომპანია IBM ფინანსური დირექტორი ჯეიმს კავანოს თქმით, გამოაცხადა, რომ შეამცირებს თავისი გლობალური მუშახელის 1.5%-ს, რაც სავარაუდოდ გავლენას მოახდენს დაახლოებით 3,900 თანამშრომელზე. მრავალჯერადი საშუალებების იტყობინება კომპანია ელოდება 10.5 ფისკალურ წელს 2023 მილიარდი დოლარის თავისუფალი ფულადი ნაკადი.

იანვარი 26SAPთქვა, რომ ის გაათავისუფლებს 3,000 მუშაკს - მისი გლობალური მუშახელის დაახლოებით 2.5%-ს - შემოსავლების გამოცხადების შესახებ. 2022 წლის მეოთხე კვარტლის შედეგები ხუთშაბათს, მაგრამ არ დაუკონკრეტებია სად განხორციელდება ეს შემცირება. გერმანული საწარმოს პროგრამული უზრუნველყოფის ფირმამ, რომლის აშშ-ს შტაბ-ბინა პენსილვანიაშია, თქვა, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება ხარჯების შემცირებისა და მის ძირითად ღრუბლოვანი გამოთვლის ბიზნესზე ფოკუსირების გაძლიერების მცდელობის ნაწილი იყო.

იანვარი 25Groupon, ან SEC შეტანის შესახებ, განაცხადა, რომ შეამცირებს თანამშრომლების რაოდენობას 500-ით გლობალურად, ბოლო თვეების შემცირების მეორე მსხვილ რაუნდში, მას შემდეგ რაც ელექტრონული კომერციის კომპანიამ გასულ აგვისტოში კიდევ 500 თანამდებობა შეამცირა.

იანვარი 25ვაზააპორტლენდში, ორეგონის დასვენების გაქირავების მართვის კომპანიამ გამოაცხადა, რომ შეამცირებს 1,300 თანამდებობას (მისი პერსონალის 17%) SEC-ში. წარდგენა როდესაც ის ცდილობს შეამციროს ხარჯები და „ფოკუსირება მოახდინოს მომგებიან კომპანიაზე“, სამი თვის შემდეგ მან გამოაცხადა, რომ კიდევ ერთი შემცირდება 6% მისი პერსონალის.

იანვარი 243MPost-it Notes და Scotch tape-ის მწარმოებელმა გამოაცხადა, რომ შეამცირებს დაახლოებით 2,500 გლობალურ მწარმოებელ პოზიციას. ფინანსური ანგარიშიროგორც თავმჯდომარემ და აღმასრულებელმა დირექტორმა მაიკ რომანმა თქვა, კომპანია მოელის, რომ „მაკროეკონომიკური გამოწვევები შენარჩუნდება 2023 წელს“.

იანვარი 24Cryptocurrency გაცვლა ტყუპები შიდა მემორანდუმის თანახმად, გეგმავს სამუშაო ძალის 10%-ის შემცირებას CNBC მდე ინფორმაცია, თანამდებობიდან გათავისუფლებით სავარაუდო გავლენა მოახდინოს მისი დაახლოებით 100 თანამშრომლიდან 1,000-ზე - მისი უახლესი რაუნდი მცირდება მას შემდეგ, რაც მან შეამცირა პერსონალის 7% გასულ ივლისში და კიდევ 10% გასულ მაისში.

იანვარი 23Spotify გაათავისუფლებს სამუშაო ძალის 6%-ს (დაახლოებით 600 თანამშრომელი, ამის საფუძველზე 9,800 სრულ განაკვეთზე მუშები მას ჰყავდა 30 სექტემბრის შეტანის მდგომარეობით) და ფირმის აქციები 5%-ზე მეტი გაიზარდა ადრეულ ვაჭრობაში, რადგან ინვესტორები აგრძელებენ დიდწილად დამუშავებას. ტექნიკური დათხოვნა როგორც დადებითი სიახლე ქვედა ხაზებისთვის, ხოლო კომპანიის მთავარი კონტენტის ოფიცერი გარიჟრაჟი ოსტროფი დატოვებს კომპანიას რეორგანიზაციის ფარგლებში.

იანვარი 20Google მშობელს ანბანი მსოფლიოს მასშტაბით 12,000 სამუშაო ადგილის შემცირებას გეგმავს, აღმასრულებელი დირექტორი სუნდარ პიჩაი განაცხადა, მოჰყავს „მკაცრი არჩევანის“ აუცილებლობა, რათა „სრულიად დაიჭიროს“ წინ დიდი შესაძლებლობები.

იანვარი 20ბოსტონში დაფუძნებული ავეჯის ელექტრონული კომერციის კომპანია Wayfair გამოაცხადა ის შეამცირებს თავისი გლობალური მუშახელის 10%-ს (1,750 თანამშრომელი), მათ შორის 1,200 კორპორატიული თანამდებობაზე, რათა „აღეშალოს მენეჯმენტის ფენები და რეორგანიზაცია იყოს უფრო მოქნილი“ გაყიდვების შემცირების ფონზე - კომპანიის ბოლო რაუნდი სამუშაო ადგილების შემცირების შემდეგ. 870 თანამშრომლები გასული აგვისტოში.

იანვარი 19Capital One შემცირდა 1,100 ტექნოლოგიური პოზიცია, განუცხადა ამ საკითხს კარგად გაცნობილმა წყარომ Bloomberg— Capital One-მა არ დაადასტურა იმ პოზიციების რაოდენობა, რომლებიც შემცირდება, თუმცა სპიკერმა განუცხადა Forbes რომ დაზარალებულ თანამშრომლებს უთხრეს, რომ მათ შეეძლოთ მიმართონ კომპანიაში სხვა როლებზე.

იანვარი 19სტუდენტური სესხის სერვისი Nelnet გამოაცხადა ის გაათავისუფლებს ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში დაქირავებულ 350 თანამშრომელს, ხოლო კიდევ 210 დაითხოვება "შესრულების მიზეზების გამო". Insider შემცირება ხდება მაშინ, როდესაც პრეზიდენტ ჯო ბაიდენის სტუდენტური ვალების მიტევების პროგრამა აგრძელებს შეჩერებას დაპირისპირების შემდეგ სამართლებრივი გამოწვევები კონსერვატიული ჯგუფებიდან, რომლებიც ეწინააღმდეგებოდნენ ზომებს.

იანვარი 18microsoft'S შემცირება, რომელიც გავლენას ახდენს 10,000 5 თანამშრომელზე (მისი მუშახელის XNUMX%-ზე ნაკლები), მოდის სამი თვის შემდეგ, რაც ვაშინგტონში დაფუძნებულმა კომპანიამ ჩაატარა სხვა თანამდებობიდან გათავისუფლების რაუნდი ეს გავლენას ახდენს მისი დაახლოებით 1 თანამშრომლის 180,000%-ზე ნაკლებზე, აღმასრულებელმა დირექტორმა სატია ნადელამ თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ შეტყობინებაში განაცხადა, რომ ზოგიერთ მუშაკს ეცნობება ოთხშაბათიდან, ხოლო სამსახურიდან გათავისუფლება განხორციელდება სექტემბრის მესამე ფისკალური კვარტალის ბოლოს.

იანვარი 18Amazonქვეყანაში ერთ-ერთმა უმსხვილესმა კომპანიამ, 18,000 იანვრიდან დაწყებული 18 XNUMX-ზე მეტი თანამდებობის (მათ შორის, ნოემბერში შემცირებული სამუშაო ადგილების) აღმოფხვრის გეგმა გამოაქვეყნა. შეტყობინება თანამშრომლებს ამ თვის დასაწყისში აღმასრულებელმა დირექტორმა ენდი ჯასიმ განაცხადა, რომ კომპანია "გაურკვეველი ეკონომიკის" წინაშე დგას ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში "სწრაფად" დასაქმების შემდეგ.

იანვარი 18Teladoc ჯანმრთელობა გაათავისუფლებს თავისი პერსონალის 6%-ს, კლინიკის ჩათვლით, როგორც რესტრუქტურიზაციის გეგმის ნაწილი, რომელიც კომპანიამ გამოაცხადა. ფინანსური ანგარიში ოთხშაბათს, როდესაც ნიუ-იორკში დაფუძნებული ტელემედიცინის კომპანია ცდილობს შეამციროს თავისი საოპერაციო ხარჯები "გამოწვეული ეკონომიკური გარემოს" ფონზე.

იანვარი 13ლეგენდაკლი გამოაცხადა, რომ გაათავისუფლებს 225 თანამშრომელს (დაახლოებით მისი მუშახელის 14%) SEC-ში. წარდგენა, "პრობლემური ეკონომიკური გარემოს" ფონზე, როდესაც სან-ფრანცისკოში დაფუძნებული კომპანია ცდილობს "გაათანაბროს თავისი ოპერაციები ბაზრის შემცირებულ შემოსავალთან" ფედერალური სარეზერვო შვიდი რაუნდის შემდეგ. საპროცენტო განაკვეთების ზრდა გასულ წელს და რამდენადაც შეშფოთება გრძელდება პოტენციური რეცესიის შესახებ.

იანვარი 13Crypto.com აღმასრულებელი დირექტორი კრის მარსალეკი გამოაცხადა კომპანია, რომელსაც ოქტომბრის მდგომარეობით 2,500-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავდა, PitchBook-ის თანახმად, თანამშრომლების გაგზავნით თანამშრომლების 20%-ს მოხსნის, რადგან კომპანიას ემუქრება „მიმდინარე ეკონომიკური წინააღმდეგობები და ინდუსტრიის გაუთვალისწინებელი მოვლენები - სემ ბანკმენის დაშლის ჩათვლით. ფრიდის კრიპტოვალუტის ბირჟა FTX გასული წლის ბოლოს, რამაც „მნიშვნელოვნად დააზიანა ნდობა ინდუსტრიის მიმართ“.

იანვარი 12DirecTVთანამშრომლების შემცირებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს ასობით თანამშრომელზე, ძირითადად მენეჯერებზე, რომლებიც შეადგენენ კომპანიის 10,000 თანამშრომელთა თითქმის ნახევარს. CNBC, რადგან კომპანია ებრძვის ხარჯების ზრდას „პროგრამების უზრუნველყოფისა და გავრცელებისთვის“ და მას შემდეგ, რაც კომპანიამ დაკარგა თავისი აბონენტების თითქმის 3% (400,000) 2022 წლის მესამე კვარტალში, მიხედვით ლეიხტმანის კვლევითი ჯგუფი.

იანვარი 11BlackRock ოფიციალურმა პირებმა უთხრეს თანამშრომლებს, რომ ნიუ-იორკში დაფუძნებული კომპანია გეგმავს 2.5%-ით შეამციროს თანამშრომელთა რაოდენობა - კომპანიამ დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Forbes გამოძიება დამატებითი დეტალებისთვის, მაგრამ შიდა მემორანდუმში მიღებული Bloomberg, აღმასრულებელმა დირექტორმა ლარი ფინკმა და პრეზიდენტმა რობ კაპიტომ განაცხადეს, რომ ეს ნაბიჯი ხდება „ჩვენს ირგვლივ გაურკვევლობის“ ფონზე, რაც მოითხოვს „ბაზრის ცვლილებებზე წინ დგომას“.

იანვარი 11მემორანდუმში თანამშრომლებისთვის, Flexport აღმასრულებელმა დირექტორებმა დეივ კლარკმა და რაიან პეტერსენმა განაცხადეს, რომ აპირებენ კომპანიის გლობალური მუშახელის 20%-ის შემცირებას (სავარაუდოდ, გავლენას მოახდენს მისი 662-ზე მეტი თანამშრომელიდან 3,300-ზე, PitchBook-ის მონაცემებით), ამბობდნენ, რომ მიწოდების ქსელის სტარტაპი „არ არის იმუნური“ მსოფლიო მასშტაბით. "მაკროეკონომიკური ვარდნა".

იანვარი 10მონეტააშშ-ში ერთ-ერთმა უმსხვილესმა კრიპტო ბირჟამ განაცხადა, რომ აპირებს გაათავისუფლოს თავისი მუშახელის 25% (950 თანამშრომელი) კომპანიაში. დღიურში შეტყობინება ამის შემდეგ „კრიპტო ბაზარზე ამინდის ვარდნის“ მიზნით ჩაუყარა გასულ ივნისში მისი თანამშრომლების კიდევ 18%.

იანვარი 9Goldman Sachs 3,200 წელს შესაძლოა 2023-მდე თანამშრომელი გაათავისუფლოს სამუშაო ადგილების შემცირების ერთ-ერთ ყველაზე დიდ რაუნდში, რადგან საინვესტიციო საბანკო გიგანტი ემზადება შესაძლო რეცესიისთვის. მრავალჯერადი საშუალებების იტყობინება სამუშაო ადგილების შემცირების შესახებ ნაცნობი ადამიანების მოტივით.

იანვარი 9ხელოვნური ინტელექტის სტარტაპი სასწორი AI გამოაცხადა თავისი პერსონალის ერთი მეხუთედი შემცირების გეგმები, განაცხადა აღმასრულებელმა დირექტორმა ალექსანდრ ვანგმა ა დღიურში შეტყობინებათქვა, რომ კომპანია "სწრაფად" გაიზარდა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, მაგრამ აწყდება მაკრო გარემოს, რომელიც "მკვეთრად შეიცვალა ბოლო კვარტალებში".

იანვარი 5ონლაინ ტანსაცმლის კომპანია სტიჩი ფიქსი გაათავისუფლებს ხელფასიანი პერსონალის 20%-ს და დახურავს სოლტ ლეიკ სიტის სადისტრიბუციო ცენტრს, განაცხადა დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა კატრინა ლეიკმა. შიდა მოგონებამას შემდეგ, რაც გათავისუფლება გასულ ივნისში მისი თანამშრომლების კიდევ 15%.

იანვარი 5კრიპტო კრედიტორი გენეზისი სავაჭრო გავრცელებული ინფორმაციით, სამსახურიდან გაათავისუფლეს სამუშაო ძალის 30%. Wall Street Journal, რომელიც ესაუბრა უსახელო წყაროებს-კომპანიის შემცირების მეორე რაუნდი აგვისტოდან მოყოლებული, რის შედეგადაც მისი პერსონალი 145-მდე შემცირდა.

იანვარი 4სან ფრანცისკოში დაფუძნებული პროგრამული გიგანტი Salesforce შეამცირებს თანამშრომლების რაოდენობას 10%-ით, ანუ 7,900 თანამშრომლით, განაცხადა აღმასრულებელმა დირექტორმა მარკ ბენიოფმა შიდა განცხადებაში. წერილი, "პრობლემური" ეკონომიკური კლიმატის ფონზე და როდესაც მომხმარებლები იღებენ "უფრო გაზომილ მიდგომას მათი შესყიდვის გადაწყვეტილების მიმართ".

იანვარი 4ონლაინ ვიდეო პლატფორმა Vimeo გამოაცხადა ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში მისი შემცირების მეორე რაუნდი, რომელიც გავლენას ახდენს მისი მუშახელის 11%-ზე (დაახლოებით 150 თანამშრომლიდან 1,400-დან, PitchBook-ის მონაცემებით), აღმასრულებელი დირექტორი ანჯალი სუდი კომპანიის გადაწყვეტილებას "ეკონომიკური პირობების გაუარესებას" უკავშირებს.