(Bloomberg) — ილონ მასკმა Twitter Inc.-ის თანამშრომლებს ულტიმატუმი წაუყენა, რომ ან დაემორჩილონ კომპანიის ახალ „მყარ“ სამუშაო გარემოს, ან დატოვონ. ბევრმა მუშაკმა უარი თქვა ხელმოწერაზე, ვიდრე ის მოელოდა, რამაც პოტენციურად რისკის ქვეშ დააყენა Twitter-ის ოპერაციები, იტყობინება ამ საკითხთან დაკავშირებული ადამიანები.
ყველაზე წაკითხული ბლუმბერგიდან
იმდენმა თანამშრომელმა გადაწყვიტა სამსახურიდან გათავისუფლება, რომ ამან შექმნა დაბნეულობის ღრუბელი, რომლითაც ადამიანებს ჯერ კიდევ უნდა ჰქონდეთ წვდომა კომპანიის ქონებაზე. Twitter-მა დახურა თავისი ოფისები ორშაბათამდე, ნათქვამია Bloomberg-ის მიერ ნანახი მემორანდუმის მიხედვით. „გთხოვთ გააგრძელოთ კომპანიის პოლიტიკის დაცვა სოციალურ მედიაში, პრესასთან ან სხვაგან კონფიდენციალური ინფორმაციის განხილვისგან თავის შეკავებით“, - დასძინა მემორანდუმში.
წაიკითხეთ მეტი: Twitter-ის მემორანდუმი დახურავს ოფისებს მასკის ულტიმატუმის შემდეგ
მასკი ბოლო საათებში ცდილობდა ხალხის დარჩენას. ძირითადი პერსონალი მიიყვანეს შეხვედრებზე, როდესაც ხუთშაბათს საღამოს ბოლო ვადა მოახლოვდა სოციალური ქსელის მომავლის შესახებ მოსმენების შესახებ, ამ საკითხთან დაკავშირებული ადამიანების თქმით. მასკმა, რომელიც ადრე ამბობდა, რომ მკაცრად ეწინააღმდეგებოდა დისტანციურ მუშაობას, ასევე გაგზავნა შემდგომი ელ.წერილი ხუთშაბათს, რომელშიც შეარბილა მისი ტონი.
„ყველაფერი რაც საჭიროა დასამტკიცებლად არის ის, რომ თქვენმა მენეჯერმა აიღოს პასუხისმგებლობა იმის უზრუნველსაყოფად, რომ თქვენ გაქვთ შესანიშნავი წვლილი“, დაწერა მან და დასძინა, რომ თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ პირად შეხვედრები კოლეგებთან არანაკლებ თვეში ერთხელ.
ეს არ იყო საკმარისი. Twitter-ის შიდა საკომუნიკაციო არხები სავსეა თანამშრომლებით, რომლებიც სთავაზობენ მისალმების emoji-ს, რომელიც გახდა კომპანიის დატოვების სიმბოლო. ყოფილმა თანამშრომლებმა საჯაროდ გამოაქვეყნეს მისალმება, მათ შიდა Slack შეტყობინებებთან ერთად.
ზოგიერთმა თანამშრომელმა, რომლებიც მიდიოდნენ, ვარაუდობდნენ, რომ ამდენი ხალხი ტოვებდა პროდუქტის მუშაობის ცოდნის გარდა, რომ სოციალურ ქსელს შეიძლება უჭირდეს პრობლემების გამოსწორება ან სისტემების განახლება მისი ნორმალური მუშაობის დროს.
Twitter-ის მომავალს ასევე ართულებს აშშ-ს მთავრობის მიერ მასკის შეთანხმების ეროვნული უსაფრთხოების შესაძლო მიმოხილვა, აცხადებდნენ ადრე ნაცნობები.
ილონ მასკის მღელვარე ტვიტერის აღება: ვადები
მასკმა ოთხშაბათს სთხოვა თანამშრომლებს, ოფიციალურად განეცხადებინათ, მზად იყვნენ თუ არა კომპანიაში მუშაობა - ვალდებულება, რომელიც მოიცავდა "ხანგრძლივ მუშაობას მაღალი ინტენსივობით". თანამშრომლებს ხუთშაბათს, აღმოსავლეთის დროით საღამოს 5 საათამდე ჰქონდათ Google-ის ფორმის შევსება.
ფორმა მოიცავდა მხოლოდ ერთ შესაძლო პასუხს: "დიახ". ვინც ვერ მიიღებდა ფორმას ბოლო ვადაში, უთხრეს, რომ სამთვიანი შეწყვეტით დატოვებდნენ კომპანიას.
მასკის ულტიმატუმი ორი კვირის შემდეგ მოვიდა მას შემდეგ, რაც მან დაითხოვა Twitter-ის მუშახელის 50%, ანუ დაახლოებით 3,700 თანამშრომელი. Twitter-ის ბევრმა თანამშრომელმა კონსულტაცია გაუწია იურისტებს ამ კვირაში იმის დასადგენად, თუ რა უნდა გაეკეთებინათ. ფორმა თითქმის არ მოიცავდა დეტალებს გათავისუფლების პაკეტების შესახებ და დაუყოვნებლივ არ იყო ნათელი, მიიღებდნენ თუ არა თანამშრომლები იურიდიულ დაცვას, რაც მათ საშუალებას მისცემს შეინარჩუნონ აქციების ჯილდოები ან შეინარჩუნონ სადაზღვევო დაფარვა.
მასკმა დააბრუნა ლიდერები, რომლებიც წავიდნენ, ან მისი თანამდებობიდან გათავისუფლების შედეგად, რათა დაერწმუნებინათ სხვები დარჩენაში, თქვა ერთ-ერთმა ადამიანმა. ერთ-ერთი დაბრუნებული ლიდერია ელა ირვინი, რომელიც მართავს თანამშრომლებს Trust and Safety-ში, იტყობინება ამ საკითხთან დაკავშირებული პირი, რომელმაც უარი თქვა იდენტიფიცირებაზე არასაჯარო ცვლილებების განხილვაზე.
მასკმა მოგვიანებით გაგზავნა შემდგომი ელ.წერილი დისტანციური მუშაობის შესახებ, ბლუმბერგის მიერ ნანახი სკრინშოტის მიხედვით. ”ნებისმიერი მენეჯერი, რომელიც ცრუ ამტკიცებს, რომ ვინმე, ვინც მათ ანგარიშს უწევს, აკეთებს შესანიშნავ სამუშაოს ან რომ მოცემული როლი აუცილებელია, იქნება ეს დისტანციური თუ არა, გასული იქნება კომპანიისგან.”
(განახლებები მეტი გამგზავრებით)
ყველაზე წაკითხული Bloomberg Businessweek– დან
© Bloomberg LP
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/musk-hardcore-ultimatum-sparks-exodus-001506829.html