საზღვაო ძალები ეძებს "ექსტრემალური" ლურჯი ცის იდეებს

Serendipity Collective მართავს ა უაღრესად უჩვეულო პიჩინგის ღონისძიება ახალი იდეებისთვის: რაც უფრო გიჟურია, მით უკეთესი და არ არის საჭირო ტრადიციული ბიზნეს საქმე ან თუნდაც გარკვეული განაცხადი. ამის ნაცვლად, ისინი ეძებენ „ლურჯ ცას, რომელიც ფიქრობს აბსოლუტურ უკიდურესობაში“. ეს რადიკალური მიდგომა მომდინარეობს არა მილიარდერი ტექნიკური ძმისგან, არამედ კონსორციუმისგან, რომელშიც შეერთებული შტატების სამხედროები არიან ჩართული.

„ეკლექტიკური გონების გაერთიანებით და ყოველგვარი შეზღუდვის გარეშე იდეების მიცემით, ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ აღმოვაჩენთ და მხარს ვუჭერთ ადრეულ ინოვაციებს, რომლებიც ჩამოაყალიბებენ სამყაროს მომავალი ათწლეულების განმავლობაში“, - ამბობს სკოტ უოლპერი, სამეცნიერო დირექტორი. აშშ-ს საზღვაო კვლევის გლობალური ოფისი.

კოლექტივი არის პარტნიორობა ONR Global-ს შორის, რომელიც თანამშრომლობს და გერმანიის ფედერალურ სააგენტოს დამრღვევი ინოვაციებისთვის. SPRIND. ის 50,000 აშშ დოლარის გრანტს გასცემს ხუთ გუნდს გამართულ პიტჩინგის ღონისძიებაზე მაისში ბერლინში განვითარების ერთწლიანი პერიოდის დასაფარად.

თანამედროვე კვლევები როგორც ინდუსტრიაში, ასევე სამთავრობო ლაბორატორიებში, როგორც წესი, ლაზერზე ორიენტირებულია კონკრეტული შედეგების მიღწევაზე იდენტიფიცირებული მიზნისკენ და მტკიცედ უარს ამბობს რაიმე საინტერესო გვერდითი ბილიკების ჩამოყალიბებაზე, რომელიც კვლევამ შეიძლება გამოიწვიოს. ეს მიდგომა შეიძლება ეფექტური იყოს, როდესაც მხედველობაში გაქვთ კონკრეტული დანიშნულება, მაგრამ ხელიდან გაუშვით სიმშვიდე, განისაზღვრება, როგორც რაიმე ღირებულის პოვნა, როცა არ ეძებდი მას.

კლასიკური გამოგონებები, რომლებიც წარმოიქმნება სერენდიპობისგან, მოიცავს Post-It ნოტს (დან წარუმატებელი წებო, რომელიც არ ჩერდება), Velcro სამაგრი (შვეიცარიელი ელექტრო ინჟინერი მაინტერესებდა, რატომ აგრძელებდნენ ბურუსი წებოვნებას თავის ძაღლს) და ტეფლონს (ნასას პროდუქტი კი არა, მაგრამ სიურპრიზი მაცივრების კვლევის განყოფილება).

ალბათ უფრო ახლოს Serendipity Collective-ის გულთან, რადარის მეცნიერი პერსი სპენსერი 1945 წელს რადარის მაგნიტრონის მილის გვერდით იდგა და აღმოაჩინა, რომ მას ჯიბეში შოკოლადის ფილა ჰქონდა გადებული. სპენსერს, რომელიც ცნობილია მეორე მსოფლიო ომის დროს აშშ-ს საზღვაო ძალების რადარის მუშაობით, დაინტერესდა, შეიძლებოდა თუ არა რადიოტალღების გამოყენება საკვების მოსამზადებლად. მან მილის წინ მოათავსა პოპკორნის მარცვლები და უყურა შედეგებს… და პირველი კომერციული მიკროტალღური ღუმელი ბაზარზე მხოლოდ ორი წლის შემდეგ მივიდა. არავინ იცოდა, რომ მიკროტალღური ღუმელი სურდათ მის გამოგონებამდე, მაგრამ ის თანამედროვე სამზარეულოს განუყოფელი ნაწილი გახდა.

ღონისძიების კვალიფიკაციისთვის გუნდები უნდა იყოს მულტიდისციპლინური, „იდეალურად, მათ შორის მინიმუმ ერთი მეცნიერი, ინჟინერი, ჰუმანიტარული/სოციალური მეცნიერებების ექსპერტი და მხატვარი“ – თუმცა გუნდები არ უნდა იყოს სრული დაკომპლექტების მომენტში. მრავალფეროვანი ნიჭის ნაზავი მიზნად ისახავს შემოქმედებითი აზროვნების წახალისებას.

„მეცნიერები და ინჟინრები ხანდახან შეზღუდულნი არიან იმ საზღვრებით, რომლებიც ჩვენ საკუთარ თავს ვაყენებთ, მხატვრებს შეუძლიათ უფრო დიდი ოცნებები“, - მითხრა პატრიკ როუზმა, SPRIND-ის ინოვაციების მენეჯერმა და Serendipity Collective-ის თანაშემქმნელმა. ”რაც გვინდოდა გაგვეკეთებინა იყო მათი შეკრება და იმის გაგება, თუ როგორ უნდა შეგვეძლოს სერენდიპი.”

მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ინდივიდი არ შეიძლება იყოს ლეონარდო და ვინჩი, გუნდში შეიძლება იყოს წევრები, რომლებიც იზიარებენ მის ინტერესებს მეცნიერებაში, ინჟინერიასა და ხელოვნებაში. ბუნებრივია, ეს გამოიწვევს საკმაოდ ველურ იდეებს - როგორ აპირებს კოლექტივის არჩევა გამარჯვებულებს?

„გუნდს, რომელიც ასრულებს შეფასებას, აქვს უნარი გაიგოს და მიიღოს აღმაშფოთებელი იდეები, მოახდინოს ისინი კონტექსტში და აღიაროს მათი პოტენციალი“, - ამბობს როუზი. „შეგიძლიათ გქონდეთ ათმა გუნდმა იგივე იდეა, მაგრამ მხოლოდ ერთ მათგანს ექნება ხედვა და შესაძლებელია ამ ხედვის ამოცნობა“.

კოლექტივის ვალდებულება წაახალისოს შორეული იდეები მოიცავს მოწვევას სამეცნიერო ფანტასტიკის მწერალი მეთიუ დე აბაიტუა ღონისძიებაზე შესთავაზოს თავისი პერსპექტივა მომავლის შესახებ.

იდეების წარმატების რეალური მაჩვენებელი სავარაუდოდ დაბალი იქნება; წარმატების მაღალი მაჩვენებელი იქნება იმის ნიშანი, რომ იდეები საკმარისად ამბიციური არ არის. როუზი ამბობს, რომ 99% შეიძლება არც თუ ისე შორს წავიდეს, მაგრამ განვითარების პროცესში მათ უნდა გამოიმუშაონ შემდგომი იდეები, რათა განახორციელონ ინოვაციების შემდეგი გამეორება. ეს კიდევ ერთ კითხვას ბადებს: თუ წარუმატებლობაა მოსალოდნელი, როგორ აფასებთ გუნდების გამოსვლას წლის ბოლოს.

"ჩვენ არ გვინდა, რომ მათ გადაწყვიტონ პრობლემა", - ამბობს როუზი. „მაგრამ კვლევამ უნდა მოიტანოს ნასწავლი გაკვეთილები, ალტერნატივების პოვნა და პროგრესი, არა აუცილებლად გამოვიდეს ისე, როგორც ამას მკვლევარი ითვალისწინებდა, არამედ განავითაროს წინსვლის გზა, პროგრესით, რომელიც შეიძლება შეფასდეს“.

წლის ბოლოს, როუზი ამბობს, რომ იქნება შესაძლებლობები იდეების გაგრძელების დაფინანსებისთვის, რომლებიც აჩვენებენ პოტენციალს.

„ONR Global-ს და SPRIND-ს აქვთ სხვა დაფინანსების მექანიზმები. თუ ჩვენ ვხედავთ იდეებს, რომლებიც მაგარია, რომლებსაც აქვთ დიდი პოტენციალი, ჩვენ არ ვაპირებთ მათ ჩამოკიდებას“, - ამბობს როუზი.

როუზის სურს, რომ ეს გახდეს ყოველწლიური ღონისძიება, რომელიც იზიდავს სპონსორების უფრო დიდ ჯგუფს, რომლებიც ხედავენ სიმშვიდის მნიშვნელობას, ვიდრე მიზნად ისახავს შემდეგი მცირე დამატებითი წინსვლას.

„ჩვენ გვინდა სხვა იდეების ჩართვა და სხვა დამფინანსებლების მოზიდვა“, - ამბობს როუზი. ”ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ ეს გახდება მოძრაობა, რომელიც მიიზიდავს ჭეშმარიტად დიდი ოცნებების და ცისფერი ცის მოაზროვნეებს, რომლებიც ვერ პოულობენ დაფინანსებას სხვაგან.”

Serendipity Collective ემყარება პრინციპს, რომ ჭეშმარიტად დამღუპველი ტექნოლოგიები შესთავაზებენ გადაწყვეტილებებს იმ პრობლემებისთვის, რომლებიც კაცობრიობამ ჯერ არ აღიარა და შექმნის მოთხოვნას იქ, სადაც ამჟამად არ არსებობს. შეიძლება თუ არა სერენდიპობის განზრახ კულტივირება? შესაძლოა ამაზე პასუხი მაისის მოვლენის შემდეგ გავიგოთ.

და თუ თქვენ ხართ ერთ-ერთი იმ ადამიანთაგანი, ვისაც აქვს გიჟური, ბრწყინვალე იდეა, განაცხადების მიღების ბოლო ვადა არის 18^th მარტში.