თითქმის რეკორდულმა რაოდენობამ 4.3 მილიონმა ამერიკელმა დატოვა სამსახური დეკემბერში, რადგან თანამდებობიდან გათავისუფლება ყველაზე დაბალ დონეს მიაღწია

ზევით

მიუხედავად იმისა, რომ დეკემბერში თანამდებობიდან გათავისუფლების რიცხვმა რეკორდულად დაბალ დონეს მიაღწია, სამსახურიდან წამოსული ამერიკელების რაოდენობა რეკორდულ ტერიტორიის მახლობლად დარჩა, იტყობინება სამშაბათს შრომის სტატისტიკის ბიურო, რაც კიდევ უფრო ასახავს იმ ბრძოლას, რომელსაც დამსაქმებლები აწყდებიან პანდემიის დროს სამუშაო ადგილების შევსებისა და შენარჩუნების საქმეში. 

საკვანძო ფაქტები

რა უყურეთ?

შრომის დეპარტამენტის სამუშაოების ანგარიში იანვარში გამოქვეყნდება პარასკევს, ხოლო თეთრმა სახლმა უკვე გააფრთხილა, რომ მონაცემები შეიძლება იმედგაცრუებული იყოს კოვიდ ინფექციების გასული თვის ზრდის ფონზე. „თუ ფიქრობთ ომიკრონზე იანვრის დასაწყისში და იმაზე, თუ რა გავლენას ახდენდა ავად მყოფი ადამიანების რაოდენობაზე, ჩვენ ველით, რომ იქნება რეალური ცვალებადობა მონაცემებში“, - ბრაიან დიზი, პრეზიდენტი ჯო ბაიდენის მთავარი ეკონომიკური. მრჩეველმა, თქვა გასულ კვირას და დასძინა, რომ ამერიკელები "უნდა მოემზადონ იანვრის დასაქმების მონაცემებისთვის, რომელიც შეიძლება ცოტა უცნაურად გამოიყურებოდეს". ეკონომისტები იმედოვნებენ, რომ უმუშევრობის დონე უცვლელი დარჩება დაახლოებით 3.9%-ზე, Bloomberg-ის თანახმად.

ძირითადი ფონი

მიუხედავად იმისა, რომ Covid-19 ინფექციების შემცირებამ ხელი შეუწყო შრომის ბაზრის პერსპექტიულ განვითარებას შემოდგომაზე, შემთხვევების ბოლოდროინდელი ზრდა დაემთხვა ნოემბრისა და დეკემბრის დასაქმების უაღრესად იმედგაცრუებულ ანგარიშებს, როდესაც შეერთებულმა შტატებმა დაამატა სამუშაო ადგილების ნახევარზე ნაკლები, რომელსაც ეკონომისტები ელოდნენ. თვე. "მოსალოდნელზე სუსტი სამუშაოების მოხსენება მატებს შიშს, რომელიც ჩვენ ვნახეთ ომიკრონის ვარიანტთან დაკავშირებით და შესაძლოა აღძრას სტაგფლაციის შიში, რომელიც შედგება ნელი ეკონომიკური ზრდისა და მაღალი ინფლაციისგან", - ამბობს ჯეი პესტრიჩელი, ფლორიდის აღმასრულებელი დირექტორი. დაფუძნებული საინვესტიციო ფირმა Zega Financial. Covid-19-ის ინფექციების დელტა ვარიანტით აღძრულმა ტალღამ გამაფრთხილებელი პრეცედენტი შექმნა ამ წლის დასაწყისში, გაამწვავა ბრძოლა, რომელიც დასრულდა სამუშაო ბაზრის წლის ყველაზე უარესი თვე სექტემბერში.

Tangent

მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო ადგილები „უხვადაა“, Goldman Sachs-ის ანალიტიკოსებმა შეამცირეს სამუშაო ძალის მონაწილეობის პროგნოზები წლის ბოლოსთვის მხოლოდ 62.1%-მდე, რაც ნიშნავს, რომ მომუშავე ან სამუშაოს მაძიებელ ადამიანთა რაოდენობა უნდა დარჩეს 45 წლის დაბალ დონეზე. Goldman's Jan Hatzius-ის ხელმძღვანელობით, ანალიტიკოსები აღნიშნავენ, რომ 5 მილიონი ადამიანიდან უმეტესობა, ვინც დატოვა სამუშაო ძალა პანდემიის დაწყების დღიდან, 55 წელზე უფროსია და სავარაუდოდ აღარასოდეს დაბრუნდება სამსახურში, ძირითადად ადრეული და ბუნებრივი გამო. პენსიაზე დაახლოებით 1.5 მილიონი და 1 მილიონი, შესაბამისად. კიდევ 1.6 მილიონი ამერიკელი კვლავ აფიქსირებს შეშფოთებას Covid-19-ის გავრცელების შესახებ, როგორც მათი უმუშევრობის მთავარი მიზეზი.

შემდგომი Reading

აღმასრულებლები ამბობენ, რომ მათ აწუხებთ ნიჭის შენარჩუნება. მესამედზე ნაკლები ამბობს, რომ ისინი ვალდებულნი არიან შეინარჩუნონ გაზრდილი ანაზღაურება. (ფორბსი)

უმუშევართა ახალი პრეტენზიები მოულოდნელად მატულობს, რადგან Omicron-ის მატება „აფერხებს“ ეკონომიკურ აღდგენას (ფორბსი)

აშშ-ში გამოქვეყნდა იმედგაცრუებული 199,000 ახალი ვაკანსია გასულ თვეში - Omicron Surge-მ შეიძლება გააუარესოს (ფორბსი)