ნეიმან მარკუსმა უახლესი პერსონალი შეწყვიტა, რადგან აშშ-ს საცალო მოვაჭრეებმა მუშახელი დათესეს

როდესაც Neiman Marcus Group-მა გამოაცხადა თავისი 5-კაციანი მუშახელის დაახლოებით 10,000%-ის ან დაახლოებით 500 თანამშრომლის გათავისუფლების გეგმები, კომპანია შეუერთდა აშშ-ს საცალო ვაჭრობის მზარდ სიას, რომლებიც ტოვებენ პერსონალს.

ძვირადღირებული უნივერმაღების ქსელი ცდილობს შეამციროს ხარჯები მკაცრი ეკონომიკის პირობებში და ის შორს არის მარტოობისგან, როგორც The RealReal, ასევე Tuesday Morning მე-11 თავში ბოლო რამდენიმე დღის განმავლობაში საწოლი, აბაზანა და მის მიღმა უკანასკნელი გირაოს წამოწყება.

სინამდვილეში, ნეიმან მარკუსის მიმართ თანაგრძნობა შეიძლება საკმაოდ გამხდარი იყოს მყიდველებთან მთავარ ქუჩაზე, მას შემდეგ რაც კომპანიამ დატოვა მყიდველები ულტრა მდიდრებისთვის, როგორც ძლივს ჩაცმული წვეულების კაბა.

მაღაზიის მშობელი კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯეფროი ვან რაემდონკმა ინტერვიუში განაცხადა, რომ ძვირადღირებული უნივერმაღის მომხმარებლები ყოველწლიურად ხარჯავენ $27,000 დოლარს. Fortune.

„ჩვენ გადავწყვიტეთ, რომ აღარ გვეხება ბაზრის წილი და აღარ ვყიდულობთ ყველგან ფასების სპექტრში, კლირენსიდან დაწყებული მაღალი კლასის სამკაულებამდე“, - თქვა ვან რაემდონკმა. „ამ მიდგომის ბიზნეს ღირებულება არის ის, რომ ჩვენ უკეთ ვიცნობთ ჩვენს მომხმარებლებს. ეკონომიკური ღირებულება ის არის, რომ მე თავიდან ავიცილებ გადახვევას და ფასი აღარ არის მთავარი გასათვალისწინებელი. ”

ყველა ცვლილება ნეიმან მარკუსში

სამსახურიდან გათავისუფლების გამოცხადებისას, კომპანიამ ასევე განაცხადა, რომ მისი მთავარი პროდუქტისა და ტექნოლოგიების ოფიცერი, ბობ კუპბენსი დატოვებს, ხოლო ნეიმან მარკუს პრეზიდენტი, რაიან როსი უხელმძღვანელებს ჯგუფის მომხმარებელთა შეხედულებებს. დარსი პენიკი, ძვირადღირებული უნივერმაღის ბერგდორფ გუდმენის პრეზიდენტი, დაიკავებს NMG Product & Technology-ის ჯგუფის ხელმძღვანელობას.

Neiman Marcus და მისი ძმის კომპანია, Bergdorf Goodman, უკვე იზიდავენ კარგად დაფასებულ მომხმარებლებს და ჯგუფის ტოპ 2% წარმოადგენს მისი მთლიანი გაყიდვების 40%-ს და ამ კლიენტების 80% მინიმუმ 1 მილიონი დოლარი ღირს.

კომპანიამ შეიტანა მე-11 თავი პანდემიის დასაწყისში, საიდანაც იგი გაჩნდა 2020 წლის შემოდგომაზე, სტრატეგიით, რომ ფოკუსირება მოახდინოს უფრო მდიდარ მყიდველებზე.

მაგრამ თანამდებობიდან გათავისუფლების ახალი რაუნდი ნიშნავს, რომ იგი შეუერთდა საცალო ვაჭრობის მზარდ სიას, რომლებმაც დაადასტურა, რომ შეამცირებენ სამუშაო ძალას, მათ შორის:

AmazonAMZN

Დიდი. წლების გაფართოების შემდეგ, ამაზონმა აღიარა, რომ მანაც კი გაიწელა და გაათავისუფლა დაახლოებით 18,000 თანამშრომელი იანვარში, ბევრი მათგანი ფოკუსირებული იყო ელექტრონული კომერციის გიგანტის აგურის და ნაღმტყორცნების ბიზნესზე, რომელიც აგრძელებს ბრძოლას.

რეალობა

RealReal-მა განაცხადა, რომ ის შეამცირებს საოპერაციო ხარჯებს თანამდებობიდან გათავისუფლების და მაღაზიების დახურვის გზით. ტანსაცმლის გადაყიდვის კომპანია გაათავისუფლებს დაახლოებით 230 თანამშრომელს, ან მისი სამუშაო ძალის 7%, SEC-ის შეტანის მიხედვით. ორი ფლაგმანი მაღაზია სან-ფრანცისკოში და ჩიკაგოში, ორი სამეზობლო მაღაზია ატლანტასა და ოსტინში, პლუს ორი ოფისი მაიამისა და ვაშინგტონში დაიხურება.

Სამშაბათი დილა

მე-11 თავში კიდევ ერთხელ, სამშაბათმა დილამა თქვა, რომ მას "ძალიან ბევრი მაღაზია და მაღაზია აქვს წამგებიანი ლოკაციებში", ხოლო მსესხებლებს მოაჯირებს. მას სურს 264 მაღაზიიდან 464 დახუროს 39 შტატში, 200-მდე მაღაზიიდან და სამუშაო ადგილების გარდაუვალი დაკარგვით.

მიღმა ხორცი
BYND
იმეილი

ვეგანური ხორცის მწარმოებელმა განაცხადა, რომ აპირებს დაახლოებით 200 სამუშაო ადგილის შემცირებას წელს, რათა დაზოგოს დაახლოებით 39 მილიონი დოლარი, რადგან ის აღმოაჩენს მცენარეებზე დაფუძნებულ ფეხებს.

WayfairW

საყოფაცხოვრებო საქონლის საცალო ვაჭრობის ონლაინ გიგანტმა იანვარში 1,750 სამუშაო ადგილი შეამცირა, რაც მისი მუშახელის დაახლოებით 10%-ს შეადგენს. თანამდებობიდან გათავისუფლების უმეტესობა, დაახლოებით 1,200 პოზიცია, იყო კორპორატიული.

სტიჩი ფიქსი

კომპანიის 1,700 თანამშრომელი დაახლოებით მეხუთედი იანვარში შემცირდა. 2022 წელს ის დახურეთ მისი Mohnton Mills, Penn. მცენარე.

DoorDash
DASH
იმეილი

სუპერ სწრაფი კვების მიწოდების ფირმამ განაცხადა, რომ უნდა შეამციროს თავისი კორპორატიული თანამშრომლების რაოდენობა დაახლოებით 1,250 თანამშრომლით, რადგან სექტორი განიცდის პანდემიის შემდგომ ვარდნას.

საწოლის აბაზანა და მის ფარგლებს გარეთBBBY

საცალო ვაჭრობა გაათავისუფლებს თანამშრომლებს ამ წელს, რათა შეამციროს ხარჯები მას შემდეგ, რაც თანხების მოზიდვის ბოლო რაუნდმა თავიდან აიცილა მე-11 თავის გაკოტრება. ახალმა ფინანსებმა შეიძლება უზრუნველყოს ზრდის პლატფორმა ან გადადოს გარდაუვალი.

Rei

სულ, თებერვალში 167 კორპორატიული თანამშრომელი გაათავისუფლეს outdoor pursuit retailer-იდან, კომპანიის შტაბის პერსონალის დაახლოებით 8% და მთლიანი მუშახელის 1%.

Everlane

D2C ტანსაცმლის ბრენდი გაათავისუფლეს კორპორატიული პერსონალის 17% და საცალო ვაჭრობის მუშახელის თითქმის 3% შემცირდა.

Saks.com

სულ მცირე 100 თანამდებობა ამოიღეს Saks Fifth Avenue-ის ელექტრონული კომერციის ფილიალიდან, ანუ მისი თანამშრომლების დაახლოებით 3.5% და მან გაათავისუფლა გაურკვეველი რაოდენობა.

Zappos

300-ზე მეტი თანამშრომელი, რომლებიც წარმოადგენენ სამუშაო ძალის დაახლოებით 20%-ს, ამოიღეს ამაზონის საკუთრებაში არსებული ონლაინ ფეხსაცმლის ბრენდიდან, როგორც იანვრის ფართო გათავისუფლების ნაწილი.