ბაიდენის ადმინისტრაცია ოფიციალურად ხსნის ვაქცინისა და ტესტირების მანდატს ბიზნესისთვის, მას შემდეგ რაც უზენაესმა სასამართლომ დაბლოკა მოთხოვნები ამ თვის დასაწყისში.
სამშაბათს ოკუპაციური უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ადმინისტრაციამ განაცხადა, რომ ის აიღებს წესებს ბიზნესისთვის, რომელიც ძალაში იქნება ოთხშაბათს, 26 იანვარს. უზენაესი სასამართლოს კონსერვატიულმა უმრავლესობამ, 6-3 გადაწყვეტილებით, განაცხადა, რომ OSHA-მ გადააჭარბა თავის უფლებამოსილებას.
„მიუხედავად იმისა, რომ კონგრესმა უდავოდ მიანიჭა OSHA-ს უფლებამოსილება დაარეგულიროს პროფესიული საფრთხეები, მან არ მისცა ამ სააგენტოს უფლებამოსილება უფრო ფართოდ მოაწესრიგოს საზოგადოებრივი ჯანმრთელობა“, - წერს სასამართლო ხელმოუწერელ აზრში.
გაუქმებული წესების თანახმად, ბიზნესს, რომელსაც 100 ან მეტი თანამშრომელი ჰყავს, უნდა დარწმუნდეს, რომ მათი თანამშრომლები სრულად იყვნენ ვაქცინირებული, ან ყოველკვირეულად წარედგინათ უარყოფითი Covid ტესტი სამუშაო ადგილზე შესასვლელად. ის დაფარავდა 80 მილიონ კერძო სექტორის თანამშრომელს.
უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილება იყო დიდი დარტყმა პრეზიდენტ ჯო ბაიდენის სტრატეგიაზე ვირუსის გავრცელების კონტროლისთვის. ბაიდენმა მოუწოდა ბიზნესს ნებაყოფლობით განახორციელონ მოთხოვნები.
შრომის მდივანმა მარტი უოლშმა პირობა დადო, რომ OSHA გამოიყენებს არსებულ უფლებამოსილებებს, რათა დაიცვას მუშები Covid-ისგან. OSHA-ს ჯერ კიდევ აქვს ზოგადი უფლებამოსილება გამოიძიოს და დააჯარიმოს დამსაქმებლები, თუ ისინი ვერ შეინარჩუნებენ უსაფრთხო სამუშაო ადგილს.
ჯონ ჰოპკინსის უნივერსიტეტის მონაცემების CNBC-ის ანალიზის თანახმად, აშშ-მა შვიდდღიანი საშუალოდ 731,000-ზე მეტი ახალი ყოველდღიური ინფექცია გამოაცხადა, რაც გასულ კვირას 4%-ით გაიზარდა. მიუხედავად იმისა, რომ ახალი ინფექციები მატულობს, ისინი მნიშვნელოვნად უფრო მაღალ დონეზე შეჩერდნენ, ვიდრე წინა ტალღები.
სამშაბათს OSHA-მ განაცხადა, რომ გადაიტანს რესურსებს ჯანდაცვის მუშაკებისთვის კოვიდ უსაფრთხოების მუდმივი სტანდარტის შექმნაზე. სააგენტომ გასულ ზაფხულს გამოსცა დროებითი წესები ინდუსტრიისთვის, მაგრამ დეკემბერში გააუქმა ისინი მას შემდეგ, რაც დაკარგა ვადა უსაფრთხოების მუდმივი სტანდარტის შესაქმნელად.
OSHA-მ გამოსცა ჯანდაცვის წესები მისი გადაუდებელი უფლებამოსილების ქვეშ, რაც სააგენტოს საშუალებას აძლევს შეამციროს ნორმალური პროცესი და გამოსცეს უსაფრთხოების ახალი სტანდარტი, თუ შრომის მდივანი გამოავლენს სერიოზულ საფრთხეს მუშაკებისთვის. თუმცა, OSHA-მ უნდა შეიმუშაოს მუდმივი რეგულაცია ექვს თვეში, რათა შეცვალოს დროებითი წესები, რაც მან ვერ შეძლო.
ჯანდაცვის Covid-ის უსაფრთხოების სტანდარტი ავალდებულებს უმეტეს ობიექტებს პირადი დამცავი აღჭურვილობის უზრუნველყოფას, გარკვეულ ადგილებში ფიზიკური ბარიერების დაყენებას, სამუშაო ადგილის გაწმენდას და დეზინფექციას და სათანადო ვენტილაციის შენარჩუნებას სხვა ღონისძიებებთან ერთად.
AFL-CIO და National Nurses United, სხვა სამუშაო ჯგუფებთან ერთად, სთხოვეს ფედერალურ სააპელაციო სასამართლოს, აიძულონ OSHA აღადგინოს უსაფრთხოების წესები ჯანდაცვის მუშაკებისთვის. OSHA-მ სასამართლოში თქვა, რომ ვერ შეძლო ჯანდაცვის მუშაკებისთვის მუდმივი წესის დასრულება, რადგან მისი რესურსები დაკავშირებულია ბიზნეს მანდატის მომზადებაში.
აშშ-ის მასშტაბით საავადმყოფოები ებრძვიან უაღრესად გადამდები ომიკრონის ვარიანტით ინფიცირებულ პაციენტების ზრდას. აშშ-ს საავადმყოფოებში დაახლოებით 155,000 პაციენტია Covid-ით, ჯანდაცვისა და ადამიანური სერვისების დეპარტამენტის საშუალო შვიდდღიანი მონაცემების მიხედვით, რაც უფრო მაღალია, ვიდრე გასულ ზამთარში დაფიქსირებული პიკური დონე, მაგრამ 2.4%-ით შემცირდა ერთი კვირის წინ.
ბევრ საავადმყოფოს პერსონალის დეფიციტი ემუქრება, რადგან ჯანდაცვის სპეციალისტები იძულებულნი არიან გამოძახონ ავადმყოფები ომიკრონის ვარიანტით დაინფიცირების შემდეგ.
”ბევრი ადგილი ქვეყნის მასშტაბით მიდის იქამდე, რომ მათი სარეზერვო პერსონალიც კი ავადდება,” - განუცხადა CNBC-ს ამ თვის დასაწყისში დოქტორმა ჯილიან შმიცმა, გადაუდებელი ექიმთა ამერიკული კოლეჯის პრეზიდენტმა. ”ახლა თითქმის მთელი ქვეყანა გრძნობს შემთხვევების ამ ზრდას, რაც გავლენას ახდენს პერსონალზე.”
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/01/25/covid-vaccine-mandate-osha-withdraws-rule-for-businesses-after-losing-supreme-court-case.html