ლათინომოსახლეები არიან სიდიდით მეორე დემოგრაფიული მოსახლეობა შეერთებულ შტატებში, მაგრამ ისინი ძალიან ნაკლებად არიან წარმოდგენილი კორპორატიულ საბჭოებში, ნათქვამია ლათინო კორპორატიული დირექტორთა ასოციაციის ახალი ანგარიშის მიხედვით.
„Fortune 1000 კომპანიების XNUMX პროცენტს აკლია ლათინომოყვარულები, ხოლო ლათინოელები ხედავენ ყველაზე ნაკლებ ზრდას სხვა ჯგუფთან შედარებით“, განუცხადა ესთერ აგილერამ, LCDA-ს აღმასრულებელმა დირექტორმა CNBC-ს ამ კვირაში. L'Attitude კონფერენცია.
ეს კიდევ უფრო უარესია ქალებისთვის. მოხსენების თანახმად, ლათინოელებს აქვთ მხოლოდ 1% ბორტზე ადგილების Fortune 500 კომპანიებში.
ლათინოელები შეადგენენ აშშ-ს მოსახლეობის თითქმის 20%-ს და პასუხისმგებელნი იყვნენ 2.7 ტრილიონი დოლარის ეკონომიკურ გამომუშავებაზე 2020 წელს.
ჩვენ შევიტანთ ქვეყნის მშპ-ს 25%-ს და ამ ათწლეულის განმავლობაში წმინდა ახალი მუშაკების 78%-ს შევიტანთ სამუშაო ძალაში. ეს უნდა შეიცვალოს“, - თქვა ელიზაბეტ ოლივერ-ფეროუმ, ლათინო კორპორატიული დირექტორთა ასოციაციის თავმჯდომარემ.
ის ლათინო კორპორატიული დირექტორთა ასოციაცია, წევრობაზე დაფუძნებული ორგანიზაცია აშშ-ს ლათინომოყვარეების უმაღლეს დონეზე კორპორატიული ხელმძღვანელობისა და კორპორატიული მმართველობისთვის, შეიქმნა იმისათვის, რომ გაზარდოს აშშ-ს ლათინური წარმომადგენლობა კორპორატიულ საბჭოებში, გამგეობის დარბაზისთვის შექმნილი ესპანური ნიჭის ხილვადობის ამაღლების გზით.
„ეს არიან ძალიან წარმატებული პიროვნებები, რომლებმაც ხელმძღვანელობდნენ და გაზარდეს ბიზნესი კორპორატიულ დონეზე საერთაშორისო დონეზე და ისინი მატებენ დამატებით ღირებულებას და ახალ ბაზრებს,“ - თქვა აგილერამ.
მიუხედავად იმისა, რომ კორპორაციებს ჯერ კიდევ დიდი გზა აქვთ გასავლელი, მისი თქმით, მათ ბოლოდროინდელი წარმატება მიიღეს.
ოთხშაბათს, Nike გამოაცხადა, რომ მონიკა გილმა, NBCUniversal Telemundo Enterprises-ის მთავარმა ადმინისტრაციულმა და მარკეტინგის ოფიცერმა, შეუერთდებოდა მის გამგეობას.
„ჩვენ გვყავდა American Airlines, Apple და ბევრმა კომპანიამ დაიწყო მისი მიღება. ასე რომ, კითხვა ჩნდება: "ჰეი, ეს კომპანიები ძლიერდებიან", - თქვა აგილერამ. "სად არიან დანარჩენები?"
გამჟღავნება: NBC Universal არის CNBC-ის დედა კომპანია.
Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html