მარტში ხელფასი 431,000 XNUMX-ით გაიზარდა, მოსალოდნელზე ნაკლები

მზარდი ინფლაციისა და მოსალოდნელი რეცესიის გამო შეშფოთების ფონზე, აშშ-ს ეკონომიკამ მარტში მოსალოდნელზე ოდნავ ნაკლები სამუშაო ადგილი დაამატა, რადგან შრომის ბაზარი სულ უფრო მჭიდროდ იზრდებოდა.

არაფერმის ხელფასები გაიზარდა 431,000-ით თვეში, ხოლო უმუშევრობის დონე იყო 3.6%, შრომის სტატისტიკის ბიურომ იტყობინება პარასკევს. Dow Jones-ის მიერ გამოკითხული ეკონომისტები ეძებდნენ 490,000 3.7 ხელფასებს და XNUMX% უმუშევრობის დონეს.

უმუშევრობის ალტერნატიული მაჩვენებელი, რომელიც მოიცავს იმედგაცრუებულ მუშაკებს და მათ, ვინც ნახევარ განაკვეთზე მუშაობს ეკონომიკური მიზეზების გამო, დაეცა სეზონურად კორექტირებულ 6.9%-მდე, წინა თვესთან შედარებით 0.3 პროცენტული პუნქტით ნაკლები.

უმუშევრობის მეტრიკაში სვლა მოხდა მას შემდეგ, რაც სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი გაიზარდა პროცენტული პუნქტის მეათედი პუნქტით 62.4%-მდე, 1 წლის თებერვალში მისი წინა პანდემიის დონემდე 2020 პუნქტამდე. სამუშაო ძალა გაიზარდა 418,000 მუშაკით და ახლა არის ფარგლებში. პანდემიამდელი მდგომარეობიდან 174,000 XNUMX.

საშუალო საათობრივი შემოსავალი, ყურადღებით დაკვირვებული ინფლაციის მეტრიკა, გაიზარდა 0.4%-ით თვეში, მოლოდინების შესაბამისად. 12 თვის განმავლობაში, ანაზღაურება გაიზარდა თითქმის 5.6%, მაჩვენებელზე ოდნავ მაღალი. საშუალო სამუშაო კვირა, რაც ასახავს პროდუქტიულობას, შემცირდა 0.1 საათით და 34.6 საათამდე შემცირდა.

”საერთოდ, არაფერი შოკისმომგვრელი ამ მოხსენებაში. გასაკვირი არაფერი იყო“, - თქვა სიმონა მოკუტამ, State Street Global Advisors-ის მთავარმა ეკონომისტმა. "მაშინაც კი, თუ ეს ანგარიში ნულოვანი იყო, მე მაინც ვიტყოდი, რომ ეს არის ძალიან ჯანსაღი შრომის ბაზარი."

როგორც ეს მოხდა ბევრში COVID-ის პანდემია ეპოქამ, დასვენებამ და სტუმართმოყვარეობამ გამოიწვია სამუშაო ადგილების შექმნა 112,000-ით.

პროფესიონალურმა და ბიზნეს სერვისებმა მთლიანობაში 102,000 წვლილი შეიტანეს, ხოლო საცალო ვაჭრობა გაიზარდა 49,000-ით, ხოლო წარმოება - 38,000. სხვა სექტორები, რომლებიც აფიქსირებდნენ მოგებას, მოიცავდა სოციალურ დახმარებას (25,000), მშენებლობას (19,000) და ფინანსურ საქმიანობას (16,000).

შინამეურნეობების გამოკითხვამ კიდევ უფრო ოპტიმისტური სურათი დახატა, რაც აჩვენა დასაქმების მთლიანი ზრდა 736,000-ს. ამან დასაქმების მთლიანი დონე მიიყვანა 408,000-მდე, სადაც ის იყო პანდემიამდე.

წინა თვეების გადასინჯვები ასევე ძლიერი იყო. იანვრის ჯამური მაჩვენებელი გაიზარდა 23,000-ით 504,000-მდე, ხოლო თებერვალი გადაიხედა 750,000-მდე, საწყისი 678,000-თან შედარებით. პირველ კვარტალში სამუშაო ადგილების ზრდამ შეადგინა 1.685 მილიონი, საშუალოდ თითქმის 562,000.

ცალკეულ ჯგუფებს შორის, შავკანიანთა უმუშევრობის დონე დაეცა 0.4 პროცენტული პუნქტით 6.2%-მდე, ხოლო აზიელების მაჩვენებელი შემცირდა 2.8%-მდე და 4.2%-მდე ესპანელებისთვის.

რიცხვები მოდის ეკონომიკასთან პანდემიის აღდგენის ფაზაში კრიტიკულ ეტაპზე. მიუხედავად იმისა, რომ მაღალ დონეზე დაქირავება ძლიერი იყო, რჩება უფსკრული დაახლოებით 5 მილიონით მეტი ვაკანსიით, ვიდრე ხელმისაწვდომი მუშები.

მთლიანი შიდა პროდუქტით გაზომილი ზრდა მოსალოდნელია მინიმალური იქნება პირველ კვარტალში. შარშანდელი ინვენტარის აღდგენა, რამაც ხელი შეუწყო 1984 წლის შემდეგ ყველაზე დიდ წლიურ მოგებას, მცირდება და მრავალი ფაქტორი ხელს უშლის წინსვლას 2022 წლის დასაწყებად.

ყველაზე დიდი ყურადღების მიქცევა იყო ინფლაცია, რომელიც 1980-იანი წლების დასაწყისიდან ყველაზე სწრაფი ტემპით მოძრაობდა და ხელს უწყობდა სამომხმარებლო დანახარჯების შეზღუდვას, რადგან ხელფასის ზრდამ ვერ შეძლო ფასების ატანა. Ამავე დროს, ომი უკრაინაში შეასუსტა განწყობა და დაემატა მიწოდების ჯაჭვის საკითხებს. საპროცენტო განაკვეთების ზრდა კი საბინაო ბაზრის შენელების ნიშნებს აჩვენებს.

ინფლაციის წინააღმდეგ საბრძოლველად, ფედერალური სარეზერვო სისტემა გეგმავს საპროცენტო განაკვეთების ზრდას, რაც კიდევ უფრო შეანელებს ზრდას.

ბაზრები ახლა ელოდება განაკვეთის ზრდას Fed-ის დარჩენილი ექვსი შეხვედრიდან ამ წელიწადში, სავარაუდოდ, მაისში ნახევარი პროცენტული პუნქტით დაწყებული და 2.5 წლის დასრულებამდე 2022 პროცენტული პუნქტით გაგრძელდება.

პარასკევის მოხსენებაში ცოტა რამ იყო, რაც ამ პერსპექტივას შეცვლიდა.

„ხელფასის სურათი კრიტიკულია“, - თქვა მოკუტამ, სახელმწიფო ქუჩის ეკონომისტმა. „მოხსენება ნამდვილად არ ცვლის მოკლევადიან ტრაექტორიას, იდეას, რომ ჩვენ ვაპირებთ ზედიზედ რამდენიმე ლაშქრობას. თუ ნამდვილად მიიღებთ დადასტურებას, რომ ხელფასის ზრდა ზღვარზე ნელდება, ეს შესაძლოა Fed-ს გადაფასების საშუალებას მისცემს.

სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრია პანდემიის დროს ყველაზე მძიმე დარტყმა იყო. მიუხედავად იმისა, რომ დაქირავება გაგრძელდა რესტორნებში, ბარებში, სასტუმროებში და მსგავს საკითხებში, გამოწვევები რჩება.

90,000 წელს 2021-მდე დაწესებულება დაიხურა, მაშინ როცა გაყიდვები დაახლოებით 7.5%-ით შემცირდა პანდემიამდელი დონის მიხედვით, რესტორნის ეროვნული ასოციაციის თანახმად. ინდუსტრია რჩება დაახლოებით 1.5 მილიონი სამუშაო ადგილით 2020 წლის თებერვლის მაჩვენებელზე დაბალი, უმუშევრობის დონე, რომელიც მაინც დაეცა 5.9%-მდე მარტში, წინა თვესთან შედარებით 0.7 პროცენტული პუნქტით ნაკლები.

დირკ იზო, NCR Hospitality-ის პრეზიდენტი და გენერალური მენეჯერი, თქვა, რომ ინდუსტრია იყენებს მრავალფეროვან ტაქტიკას გადარჩენისთვის. ტექნოლოგია დიდი ფაქტორი იყო პანდემიის სამყაროში, კომპანიები უმკლავდებიან მუშაკების ნაკლებობას ხელის მოწყობილობებზე, QR კოდირებულ მენიუებსა და სხვა ინსტრუმენტებზე მომხმარებლის მომსახურების გასაუმჯობესებლად.

”ჩვენ ვამბობთ, რომ მათ ნამდვილად უჭირთ სრულად დაკომპლექტება როგორც სახლის წინა, ასევე სახლის უკანა მხარეს,” - თქვა იზომ. ”მათ რეალურად აიღეს მაგიდები რესტორნებიდან, რადგან ვერ პოულობენ პერსონალს.”

დაწესებულებები, რომლებსაც ამოეწურათ სახელმწიფო სუბსიდიები, იხურება, ხოლო ღია დარჩენილ დაწესებულებებს უწევთ ფასების გაზრდა ინფლაციის წინააღმდეგ საბრძოლველად.

მიუხედავად ამისა, მან თქვა, რომ არსებობს ოპტიმიზმის ატმოსფერო, რომ პანდემიის შემსუბუქების და ადამიანების რეგულარულ ქცევებს დაუბრუნდებიან, ინდუსტრიას შეუძლია აღდგეს.

”ვფიქრობ, ხალხი ამ ადგილიდან უფრო ძლიერად დაბრუნდება, ვიდრე ადრე,” - თქვა იზომ. ”მათ მოუწევთ მეტი ტექნოლოგიის დანერგვა. მე ვფიქრობ, რომ ეს დადებითი იქნება ინდუსტრიისთვის. ეს უბრალოდ დაბურული გზა იქნება“.