სახელფასო ანგარიშები აჩვენებენ საოცრად ძლიერ ზრდას 467,000-ით, მიუხედავად იმისა, რომ ომიკრონი გაიზარდა

სამუშაო ადგილების ზრდა მოსალოდნელზე ბევრად მეტი გაიზარდა იანვარში, მიუხედავად იმისა, რომ გაიზარდა ომიკრონის შემთხვევები, რომლებმაც, როგორც ჩანს, მილიონობით მუშაკი გამოაგდეს, იტყობინება შრომის დეპარტამენტი პარასკევს.

შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, არაფერმერული ხელფასები თვეში 467,000-ით გაიზარდა, ხოლო უმუშევრობის დონე 4%-მდე გაიზარდა. Dow Jones-ის შეფასებით იყო ხელფასის ზრდა 150,000-ით და 3.9% უმუშევრობის მაჩვენებელი.

განსაცვიფრებელი მოგება მოვიდა ერთი კვირის შემდეგ, რაც თეთრმა სახლმა გააფრთხილა, რომ რიცხვები შეიძლება დაბალი იყოს პანდემიის გამო.

თუმცა, კოვიდ-ის შემთხვევებმა ბოლო კვირების განმავლობაში დაეცა ეროვნულ დონეზე, შვიდდღიანი მოძრავი საშუალო მაჩვენებელი 50%-ზე მეტით დაეცა მას შემდეგ, რაც პიკს მიაღწია იანვრის შუა რიცხვებში, CDC-ის თანახმად. ეკონომისტების უმეტესობა ელოდა, რომ იანვრის რიცხვი რბილად იქნებოდა ვირუსის გამო, თუმცა ისინი წინ უფრო ძლიერ მიღწევებს ეძებდნენ.

იანვრის დიდ აღმავალ სიურპრიზთან ერთად, მასიური გადასინჯვები წინა თვეებში გაცილებით მაღალი იყო.

დეკემბერი, რომელიც თავდაპირველად 199,000-ის მატება იყო მოხსენებული, 510,000-მდე ავიდა. ნოემბერი გაიზარდა 647,000-მდე ადრე მოხსენებული 249,000-დან. მხოლოდ ორი თვის განმავლობაში, საწყისი რაოდენობა გადაიხედა 709,000-ით. ცვლილებები მოვიდა, როგორც BLS-ის წლიური კორექტირების ნაწილი, რამაც მნიშვნელოვანი ცვლილებები დაინახა 2021 წლის მრავალი თვის განმავლობაში.

ამ ცვლილებებმა 2021 წლის მთლიანი რაოდენობა 6.665 მილიონამდე მიიყვანა, რაც ყველაზე დიდი ერთწლიანი მოგებაა აშშ-ს ისტორიაში.

„საორიენტაციო გადახედვამ ცოტათი დაეხმარა ციფრებს მხოლოდ იმიტომ, რომ მან გამორიცხა ზოგიერთი სეზონური ფაქტორი, რომელიც მუშაობდა. მაგრამ მთლიანობაში სამუშაო ბაზარი ძლიერია, განსაკუთრებით ომიკრონის ფონზე,” - თქვა ქეთი ჯონსი, ფიქსირებული შემოსავლის მთავარი სტრატეგი ჩარლზ შვაბში. ”ძნელია ამ ანგარიშში სუსტი ადგილის პოვნა.”

იანვარში დასაქმების ყველაზე დიდი მოგება მოვიდა დასვენებასა და სტუმართმოყვარეობაზე, სადაც დაიქირავა 151,000, აქედან 108,000 ბარებიდან და რესტორნებიდან. პროფესიონალურ და ბიზნეს სერვისებში წვლილი შეიტანა 86,000, ხოლო საცალო ვაჭრობა 61,000-ით გაიზარდა.

მოგებაც მკვეთრად გაიზარდა, დაჩქარდა 0.7%-ით, კარგია 12-თვიანი ზრდისთვის 5.7%-ით და ადასტურებს, რომ ინფლაცია აგრძელებს ძლიერებას. ეს წლიური ნაბიჯი იყო ყველაზე დიდი მოგება 2020 წლის მაისის შემდეგ, როდესაც ხელფასების რიცხვი დამახინჯდა პანდემიის გამო. ხელფასების მატების მაჩვენებელი მაინც ჩამორჩება ინფლაციას, რომელიც დეკემბერში დაახლოებით 7% იყო, როგორც ეს სამომხმარებლო ფასების ინდექსით იყო შეფასებული.

მეტი კარგი სიახლე იყო სამუშაო ადგილების შესახებ: სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი 62.2%-მდე გაიზარდა, რაც 0.3 პროცენტული პუნქტით გაიზარდა. ამან განაკვეთი, რომელსაც ყურადღებით ადევნებენ თვალს ფედერაციის ჩინოვნიკებს, 2020 წლის მარტიდან მოყოლებული უმაღლეს დონემდე და 1.2 პროცენტული პუნქტის ფარგლებში, სადაც ის იყო პანდემიამდე. ქალთა სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი 57%-მდე გაიზარდა.

უმუშევრობის უფრო ყოვლისმომცველი დონე, რომელიც ითვლის გულგატეხილ მუშაკებს და მათ, ვინც ნახევარ განაკვეთზე მუშაობს ეკონომიკური მიზეზების გამო, დაეცა 7.1%-მდე, 0.2 პროცენტული პუნქტით კლება და ოდნავ აღემატება პანდემიამდელ დონეს. ეკონომიკური მიზეზების გამო ნახევარ განაკვეთზე მომუშავეები იანვარში 212,000 37-ით დაეცა, საერთო დონე კი XNUMX%-ით დაეცა ერთი წლის წინანდელთან შედარებით.

”ეს მონაცემები ცხადყოფს, რომ შრომის ბაზარი Omicron-ზე ბევრად უფრო ძლიერი იყო, ვიდრე ადრე ითვლებოდა, და ძალიან მაცდურია იმის მტკიცება, რომ [იანვრის] მონაცემები ნიშნავს, რომ Omicron-ის დარტყმის ყველა საშიშროება გაქრა”, - წერს იან შეფერდსონი, მთავარი ეკონომისტი. პანთეონ მაკროეკონომიკაში. ”ჩვენ ამაზე ცოტა უფრო ფრთხილები ვართ, თუნდაც იმიტომ, რომ თითქმის რეალურ დროში მონაცემები შემოვიდა [იანვრის] უმეტესი პერიოდის განმავლობაში და მხოლოდ ახლა დაიწყო აღდგენა.”

სამუშაოს მატებამ დააბრუნა დასაქმება დაახლოებით 1.7 მილიონამდე, ვიდრე ეს იყო 2020 წლის თებერვალში, პანდემიის გამოცხადებამდე ერთი თვით ადრე.

ანგარიშზე აქციები იყო შერეული და არასტაბილური. სახელმწიფო ობლიგაციების შემოსავალი გაიზარდა, 10-წლიანი სახაზინო ობლიგაციების საორიენტაციო მაჩვენებელი 1.91%-მდე გაიზარდა.

ბაზრები ელოდნენ ინფლაციის წინააღმდეგ მებრძოლ Fed-ს, რომელიც 2022 წელს მინიმუმ ხუთჯერ გაზრდის საპროცენტო განაკვეთებს, ამიტომ სტაბილური სამუშაო ბაზარი, სავარაუდოდ, ნაკლებად გააკეთებს ამ განწყობის შეკავებას. CME-ის FedWatch ლიანდაგის მიხედვით, ცენტრალური ბანკის მიერ მოკლევადიანი საორიენტაციო განაკვეთის გაზრდის ალბათობა ნახევარი პროცენტული პუნქტით, ანუ 50 საბაზისო პუნქტით, გაიზარდა 27%-მდე სამუშაოების ანგარიშის შემდეგ. Fed ჩვეულებრივ იზრდება 25 საბაზისო პუნქტით.

ამ წლის ექვსი ზრდის შანსი 51%-მდე გაიზარდა ანგარიშის შემდეგ.

”ისინი ნამდვილად უფრო მეტად იგრძნობენ თავს მრუდის მიღმა,” - თქვა ჯონსმა. „არ მგონია, რომ მარტში 50 საბაზისო პუნქტით ზრდა მოხდეს, მაგრამ ვფიქრობ, რომ ამაზე სპეკულაციები გაიზრდება და ეს გააგრძელებს მოსავლიანობის ზრდას“.

სამუშაო ადგილების მიღწევები იყო ფართო დაფუძნებული, ტრანსპორტით და სასაწყობო მეურნეობით დაამატა 54,000, ადგილობრივი ხელისუფლების განათლება გაიზარდა 29,000-ით და ჯანდაცვა გაიზარდა 18,000-ით.

შავკანიანთა უმუშევრობის დონე 6.9%-მდე შემცირდა. აზიელების მაჩვენებელიც შემცირდა და 3.6%-მდე დაეცა.

სამუშაო ადგილების ზრდა მოჰყვა კვირის დასაწყისში სახელფასო გადამამუშავებელი ფირმა ADP-ის ანგარიშს, რომელიც მიუთითებდა 301,000 ვარდნაზე. ორი რაოდენობა ასევე მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდა დეკემბერში, თუმცა BLS-ის რევიზიამ მიიყვანა მთლიანი ADP რაოდენობასთან 776,000 მოგება იმ თვისთვის.

წყარო: https://www.cnbc.com/2022/02/04/jobs-report-january-2020-.html