სამუშაო ადგილების ზრდა მოსალოდნელზე ძლიერი იყო ოქტომბერში, მიუხედავად ფედერალური სარეზერვო საპროცენტო განაკვეთის ზრდისა, რომელიც მიზნად ისახავს შენელებას, რაც ჯერ კიდევ ძლიერი შრომის ბაზარია.
არაფერმის ხელფასები გაიზარდა 261,000-ით თვეში, ხოლო უმუშევრობის დონე გაიზარდა 3.7%-მდე, შრომის დეპარტამენტმა პარასკევს განაცხადა. ეს სახელფასო რიცხვები უკეთესი იყო, ვიდრე Dow Jones-ის შეფასებით, 205,000 მეტი სამუშაო ადგილისთვის, მაგრამ უარესი ვიდრე 3.5% უმუშევრობის მაჩვენებელი.
საშუალო საათობრივი შემოსავალი გაიზარდა 4.7%-ით ერთი წლის წინანდელთან შედარებით და 0.4%-ით თვის განმავლობაში, რაც მიუთითებს იმაზე, რომ ხელფასების ზრდა კვლავ შესაძლოა ზეწოლას მოახდინოს ინფლაციაზე. წლიურმა ზრდამ გაამართლა მოლოდინი, ხოლო თვიური მოგება ოდნავ აღემატებოდა 0.3%-იან შეფასებას.
ჯანდაცვამ განაპირობა სამუშაო ადგილების ზრდა, დაამატა 53,000 თანამდებობა, ხოლო პროფესიონალურმა და ტექნიკურმა სერვისებმა 43,000 წვლილი შეიტანეს, ხოლო წარმოება გაიზარდა 32,000-ით.
ახალი მაჩვენებლები მოდის მას შემდეგ, რაც ფედერაცია ახორციელებს კამპანიას, რათა შეამციროს ინფლაცია წლიური 8.2%-ით, მთავრობის ერთ-ერთი მრიცხველის თანახმად. ამ კვირის დასაწყისში, ცენტრალურმა ბანკმა დაამტკიცა ზედიზედ მეოთხე საპროცენტო განაკვეთის ზრდა 0.75 პროცენტული პუნქტით, რითაც საორიენტაციო სასესხო განაკვეთები 3.75%-4%-მდე აიყვანა.
ეს ლაშქრობები ნაწილობრივ მიზნად ისახავს შრომის ბაზრის გაგრილებას, სადაც ჯერ კიდევ არის თითქმის ორი სამუშაო ადგილი ყოველ ხელმისაწვდომ უმუშევარ მუშაკზე. შემცირებული ტემპის პირობებშიც კი, სამუშაო ადგილების ზრდა საკმაოდ უსწრებდა პანდემიამდელ დონეს, რომელშიც ყოველთვიური ხელფასის ზრდა საშუალოდ 164,000 იყო 2019 წელს.
თუმცა ბოლო დროს ბზარების ნიშნები შეიმჩნევა.
ხუთშაბათს ამაზონმა განაცხადა, რომ ის აჩერებს თანამშრომლებს თავის კორპორატიულ მუშახელში, ეს განცხადება მას შემდეგ გახდა, რაც ონლაინ საცალო ვაჭრობის ბეჰემოთმა განაცხადა, რომ აჩერებს ახალ დაქირავებებს თავისი კორპორატიული საცალო ვაკანსიებისთვის.
ასევე, Apple-მა თქვა, რომ გაყინავს ახალ დაქირავებულებს კვლევისა და განვითარების გარდა. Ride heiling კომპანია Lyft-მა განაცხადა, რომ ის დაჭრის თავისი მუშახელის 13%-ს, ხოლო ონლაინ გადახდების კომპანია Stripe-მ განაცხადა, რომ ის ამცირებს მუშაკთა 14%-ს.
Fed-ის თავმჯდომარემ ჯერომ პაუელმა ოთხშაბათს დაახასიათა შრომის ბაზარი, როგორც „გახურებული“ და თქვა, რომ ხელფასის ზრდის ამჟამინდელი ტემპი „საკმაოდ აღემატება“ იმას, რაც შეესაბამებოდა ცენტრალური ბანკის 2%-იან ინფლაციის სამიზნეს.
”მოთხოვნა ჯერ კიდევ ძლიერია”, - თქვა ემი გლეიზერმა, Adecco-ს ბიზნეს ოპერაციების უფროსმა ვიცე-პრეზიდენტმა, პერსონალის დაკომპლექტების ფირმაში. „ყველა მოელის რაღაც მომენტში, რომ ჩვენ დავიწყებთ მოთხოვნის ცვლილებას. მაგრამ ჯერჯერობით ჩვენ ვაგრძელებთ შრომის ბაზარს, რომელიც ეწინააღმდეგება მიწოდებისა და მოთხოვნის კანონს“.
გლეიზერმა თქვა, რომ მოთხოვნა განსაკუთრებით ძლიერია საწყობში, საცალო ვაჭრობასა და სტუმართმოყვარეობაზე, სექტორში, რომელიც ყველაზე მეტად დაზარალდა პანდემიით.
ეს არის ახალი ამბები. გთხოვთ, გადაამოწმოთ აქ განახლებები.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/11/04/jobs-report-october-2022-.html