ლონდონი - CWU პროფკავშირის გაფიცულები ესწრებიან პიკეტის ხაზს Peckham Royal Mail ცენტრში 24 წლის 2022 ნოემბერს ლონდონში, ინგლისში. შავი პარასკევის შაბათ-კვირას და შობის წინ დაგეგმილი გაფიცვები გაგრძელდება მას შემდეგ, რაც მოლაპარაკებები სამეფო ფოსტასა და კომუნიკაციის მუშაკთა კავშირს შორის შეთანხმების გარეშე დასრულდა.
გაი სმოლმენი / გეტის სურათები
ლონდონი - ათასობით ფოსტის თანამშრომელი დიდ ბრიტანეთში ორდღიან გაფიცვას აწარმოებს, რის შედეგადაც შავი პარასკევი შეფერხებულია მოლაპარაკებების შემდეგ. Royal Mail და კავშირგაბმულობის მუშაკთა კავშირი ჩავარდა.
პროფკავშირის ლიდერები, რომელიც წარმოადგენს დაახლოებით 115,000 გაფიცულ ფოსტის თანამშრომელს, ხელახლა დაიწყო მოლაპარაკებები Royal Mail-ის აღმასრულებლებთან გასული თვის დასაწყისშიმოლაპარაკებები ახლა შვიდ თვეს გაგრძელდა.
თუმცა, Royal Mail Group - ახლახანს ეწოდა საერთაშორისო დისტრიბუციის სერვისები ლონდონის საფონდო ბირჟაზე - განაცხადა ოთხშაბათს განცხადებაში, რომ მან წარადგინა თავისი "საუკეთესო და საბოლოო შეთავაზება" და დაადანაშაულა კავშირი "შობის გამოსასყიდად ჩატარებაში".
CWU-მ გამოაცხადა გაფიცვის კიდევ 10 დღე შობის ღამემდე, საიდანაც ოთხი ოფიციალურად იყო შეტყობინებული, ბოლო 1 დეკემბერს.
ოქტომბერში Royal Mail-მა გამოავლინა გეგმები 10,000-მდე სამუშაო ადგილის შემცირების შესახებ მომდევნო ზაფხულისთვის და გამოაქვეყნა ნახევარი წლის კორექტირებული საოპერაციო ზარალი 219 მილიონი ფუნტი (265.3 მილიონი აშშ დოლარი) და აღმასრულებელმა დირექტორმა საიმონ ტომპსონმა თქვა, რომ გაფიცვამ უკვე დაამატა 100 მილიონი ფუნტი კომპანიის ზარალს წელს. IDS-ის აქციები წლის დასაწყისიდან 58%-ზე მეტით დაეცა.
„მატერიალურად ზარალის მომტან კომპანიაში, გაფიცვის ყოველი დამატებითი დღის განმავლობაში, ჩვენ ვდგავართ რთული არჩევანის წინაშე, დავხარჯავთ ფულს ანაზღაურებაზე და სამუშაო ადგილების დაცვაზე, თუ გაფიცვის ხარჯებზე“, - თქვა ტომპსონმა ოთხშაბათს.
„CWU-ის დაგეგმილი გაფიცვის აქცია შობას ატარებს ჩვენი მომხმარებლების, ბიზნესისა და ოჯახების გამოსასყიდად მთელი ქვეყნის მასშტაბით და საფრთხეში აყენებს საკუთარი წევრების სამუშაოებს“.
კავშირმა ოთხშაბათს განაცხადა, რომ იგი შეხვდა სამეფო ფოსტის აღმასრულებლებს, მაგრამ თქვა, რომ ტომპსონი არ დაესწრო. განცხადებაში, CWU გააფრთხილა "სამეფო ფოსტის დასასრულის შესახებ, როგორც ჩვენ ვიცით".
Royal Mail ამტკიცებს, რომ მისი უახლესი შეთავაზება მოიცავს გაუმჯობესებულ ანაზღაურებას 9%-მდე 18 თვის განმავლობაში, თანამშრომლებისთვის მოგების გაზიარების ახალ პროგრამას, 2023 წლის მარტის ბოლომდე სავალდებულო გათავისუფლების ბლოკირებას და ნებაყოფლობით გათავისუფლების პაკეტების გაუმჯობესებას.
ამასთან, პროფკავშირმა დაადანაშაულა კომპანიის აღმასრულებლები იმაში, რომ „Royal Mail Group-ი გადააქციეს ეკონომიკის სტილის ამანათების კურიერად, რომელიც ეყრდნობა შემთხვევით შრომას“, ფოსტის მუშაკებს იძულებით გადადგომებს აწესებდა, ხოლო სააგენტოს თანამშრომლებს დაბალი ანაზღაურებით ინარჩუნებდა და შესთავაზეს „სრულიად არაადეკვატური. 3.5%-იანი ანაზღაურების არადათარიღებული ზრდა“.
მან ასევე თქვა, რომ მაგიდაზე გარიგება მოიცავდა ავადმყოფობის ანაზღაურების შემცირებას, კვირას პრემიის გადახდის მოხსნას, მოგვიანებით დაწყების და დასრულების დროებს და „ტექნოლოგიის დანერგვას, რომელიც მონიტორინგს გაუწევს საფოსტო მუშაკებს დღის ყოველ წუთს“.
ბირმინგემი, დიდი ბრიტანეთი - 24 წლის 2022 ნოემბერი: საფოსტო მუშები პიკეტის ხაზზე ცენტრალურ მიტანის ოფისსა და საფოსტო ცენტრში ბირმინგემში. კომუნიკაციის მუშაკთა კავშირის (CWU) წევრები 48-საათიან გაფიცვას მართავენ სამუშაოებზე, ანაზღაურებასა და პირობებზე ხანგრძლივი დავის გამო.
Jacob King/PA სურათები Getty Images-ის მეშვეობით
”ჩვენ არ მივიღებთ იმას, რომ სამეფო ფოსტის 115,000 თანამშრომელი - ადამიანები, რომლებიც გვაკავშირებდნენ პანდემიის დროს და მიიღეს მილიონობით მოგება ავტორიტეტებისა და აქციონერებისთვის - ასეთი დამანგრეველი დარტყმა მიაყენონ მათ საარსებო წყაროს,” - თქვა CWU-ს გენერალურმა მდივანმა დეივ ვარდმა.
”ეს წინადადებები ნიშნავს სამეფო ფოსტის დასასრულს, როგორც ჩვენ ვიცით, და მის დეგრადაციას ეროვნული ინსტიტუტიდან არასანდო, Uber-ის ტიპის კონცერტულ ეკონომიკურ კომპანიად.”
ფოსტის მუშაკებმა აგვისტოში უმრავლესმა ხმა მისცეს გაფიცვის აქციას ანაზღაურებისა და პირობების პროტესტის ნიშნად, მას შემდეგ, რაც Royal Mail-მა თავდაპირველად დააწესა 2%-იანი ანაზღაურება მუშაკებზე, მაშინ როცა გაერთიანებული სამეფოს ინფლაცია ორნიშნა რიცხვისკენ მიიწევდა. ოქტომბერში დიდ ბრიტანეთში ინფლაციამ 11.1% შეადგინა.
პროფკავშირი ითხოვს 18-თვიანი ანაზღაურების გაუმჯობესებულ შეთანხმებას, გარანტიას იძულებითი გადადგომების გარეშე და „ალტერნატიული ბიზნეს სტრატეგია, რომლითაც Royal Mail Group გამოიყენებს თავის კონკურენტულ უპირატესობას, რათა გაიზარდოს როგორც კომპანია, ნაცვლად იმისა, რომ გამხდარიყო ეკონომიური ამანათების დამსაქმებელი. ”
გაფიცვები სხვადასხვა სექტორში
სახელმწიფო და კერძო სექტორის მუშები დიდ ბრიტანეთში გაფიცულები არიან ანაზღაურების, სამუშაო პირობებისა და პენსიების გამო, ინფლაცია 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში უმაღლეს დონეზეა და ბიუჯეტის პასუხისმგებლობის დამოუკიდებელი ოფისი (OBR) გასულ კვირას პროგნოზირებდა ცხოვრების დონის ყველაზე მკვეთრ დაცემას. ჩანაწერების დაწყებიდან.
ეროვნული სტატისტიკის ოფისმა (ONS) შეაფასა, რომ თვეში საშუალოდ 19,500 სამუშაო დღე იკარგებოდა სამრეწველო მოქმედებების შედეგად 2019 წელს, მაგრამ ეს გაიზარდა Covid-19 პანდემიის შემდეგ და მიაღწია 87,600-ს 2022 წლის ივლისში.
სარკინიგზო გაფიცვებმა ქვეყნის მატარებლების მომსახურება ვირტუალურ გაჩერებამდე მიიყვანა მთელი წლის განმავლობაში და RMT გაერთიანება, რომლის წევრები მუშაობენ Network Rail-ში და 14 სხვა მატარებლის ოპერატორში, ცოტა ხნის წინ მხარი დაუჭირეს კიდევ ოთხ 48-საათიან სარკინიგზო გაფიცვას. შობის წინ.
საექთნო სამეფო კოლეჯმა ცოტა ხნის წინ გამოაცხადა, რომ მისი წევრები 106-წლიან ისტორიაში პირველად გამოდიან წლის ბოლომდე.
ბრიტანეთის სამედიცინო ასოციაცია იანვარში ჩაატარებს კენჭისყრას ინგლისში უმცროსი ექიმებისთვის ანაზღაურების გარიგების გამო, რომელიც შესთავაზებს მათ წელს 2%-ით გაზრდას, ხოლო სასწრაფო დახმარების 18,000 თანამშრომელი, წარმოდგენილი დიდი GMB და Unite პროფკავშირებით, ამჟამად კენჭისყრას უწევს გაფიცვის აქციას.
შოტლანდიელმა მასწავლებლებმა ხუთშაბათს ჩაატარეს სამრეწველო აქცია, რომელმაც დაიხურა შოტლანდიის სკოლების დიდი უმრავლესობა, ასევე მოითხოვდა ხელფასების 10%-ით გაზრდას, ხოლო ბრიტანეთში მასწავლებელთა რამდენიმე პროფკავშირი, რომელიც წარმოადგენს სულ 400,000-ზე მეტ მასწავლებელს და დამხმარე პერსონალს, ატარებს კენჭისყრას, რომელიც იხურება იანვარი.
ტელეკომის თანამშრომლებმა 30 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში პირველად გაფიცვა მოაწყვეს ივლისში, პროტესტის ნიშნად ანაზღაურების გამო, აგვისტოსა და ოქტომბერში დამატებით თარიღებთან ერთად, ხოლო ავიაკომპანიის ბარგის დამმუშავებლები 18 ნოემბერს სამი დღით გავიდნენ.
დაახლოებით 100,000 საჯარო მოხელემ, მათ შორის სასაზღვრო ძალების წარმომადგენლებმა, ასევე ცოტა ხნის წინ მისცა ხმა გაფიცვას საშობაო პერიოდში და მოითხოვა ხელფასის 10%-ით გაზრდა.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/11/25/postal-workers-in-the-uk-launch-black-friday-strike-as-industrial-action-sweeps-the-country.html